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文檔簡介
2012-2013學年(上)政教處工作計劃高官鎮(zhèn)中心學校 政教處2012年9月2012-2013(上)政教處工作計劃一、 指導思想牢固樹立“幸福教育”的辦學理念, 堅持 “以讓每一個孩子都擁有幸福人生”的辦學思想,完善常規(guī)管理,創(chuàng)新德育途徑和方法,拓寬育人渠道,健全“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò),努力推進校園文化建設(shè),形成全員育人、全程育人、全方位育人的和諧教育氛圍,建立具有農(nóng)村寄宿制品牌學校特色的德育理念和德育模式,培養(yǎng)志向遠大、腳踏實地、人格健全的陽光少年。 二、 目標任務本學期的首要任務開好德育現(xiàn)場會,所有工作均圍繞德育現(xiàn)場會開展。具體目標:惡性事件零紀錄;常規(guī)教育有序化;學生活動特色化;評價體系科學化;德育網(wǎng)絡(luò)健全化。1.認真落實政教處工作人員的工作職責,進一步增強全體人員的德育創(chuàng)新意識;2.以學生日常行為規(guī)范教育為抓手,進一步強化學生文明習慣養(yǎng)成教育,提高學生的文明素養(yǎng)和自我管理能力;3.完善各項制度,創(chuàng)新班主任工作評價機制;本學期政教處將聯(lián)合其他部門與班主任簽訂行之有效的“創(chuàng)建幸福校園責任書?!?.進一步推進班級文化建設(shè),全力打造團結(jié)、奮進、活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體;5.重視和加強班主任的業(yè)務培訓,加快青年班主任的專業(yè)成長,建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍;6.以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,利用好校園走廊文化、學習園地、電子屏等校園文化設(shè)施,積極發(fā)揮校園文化的引領(lǐng)作用。7.加強心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心理;做好學困生的心理疏導工作,讓每一個學生都得到充分發(fā)展。8.加強家校交流與互動,努力發(fā)揮學校、家長、社會三位一體的聯(lián)合教育功能;三、 主要工作(一)加強師德建設(shè),逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的和諧教育氛圍。在全校樹立“每一個教育工作者首先是德育工作者”的觀念,嚴禁違犯師德現(xiàn)象的發(fā)生。每一位教師既要教好書,又要育好人,真心關(guān)愛學生,做學生的嚴父慈母、良師益友,樹立良好的師德形象,每位教師在他所任教的每一個教學班做到“三個一”:穩(wěn)定一名優(yōu)秀生、扶持一名中等生、轉(zhuǎn)化一名后進生。在師德問題上做到?jīng)]有家長舉報,逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的良好格局。 政教處工作要做到整體設(shè)計,統(tǒng)一規(guī)劃,分年級層層落實,層級管理,實行問責制。政教處工作人員既做到分工明確,各司其職,又做到緊密配合,群策群力,確保各項工作有條不紊地開展。(二)抓好班主任隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班主任隊伍。1.繼續(xù)實行班主任例會制度。每次例會培訓一個專題,加強針對性、實效性,改變過去以工作總結(jié)、工作布置為主的傳統(tǒng)作法,將學習和交流相結(jié)合,總結(jié)階段性管理經(jīng)驗,剖析存在的問題,分析學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況,研討措施和策略,不斷提高班主任的個人素質(zhì)和管理班級的藝術(shù)水平。2.組織班主任外出考察培訓或請專家來校講課,繼續(xù)開展班主任師徒結(jié)對儀式,以老帶新,以新促老,加快班主任專業(yè)化進程。3. 創(chuàng)新班主任考核評價體系。堅持值周評比考核制度,及班主任月考核和學期考核制度。評比結(jié)果公開透明,既保證了評比結(jié)果的公正性,又起到了激勵作用。班主任老師都開玩笑說:這回流動紅旗都“上墻”了,誰得幾面看的清清楚楚,我可不能得少了,否則全校的教師都會笑話我??!正因為采取了有效地評價體系,班主任和同學們十分重視評比結(jié)果,大家都努力使自己工作不落后,這樣對學校的整體工作得到了提升,同時使班主任的工作主動性也得到了提高。(三)強化養(yǎng)成教育,著力實現(xiàn)“培養(yǎng)具有高尚的道德品質(zhì)和良好行為習慣的高官學子 ”1.建立新的班級考核評價機制,傾心打造班風正學風濃優(yōu)秀班集體。創(chuàng)新班級考核評價制度,開學初擬定高官中心學校值周評比細則,把班級管理的各個方面綜合為五大方面:即紀律、衛(wèi)生、間操、安全、宿舍五大塊均由相應部門負責考核,平時注重檢查記載,重事實,重依據(jù),實行月評制。五個方面的工作均實行百分制量化考核評分,每個板塊100分,學校前七名可獲得流動紅旗。2.著實抓好文明習慣養(yǎng)成教育以中小學生守則高官中心學校一日常規(guī)等為指導,加強對學生日常行為規(guī)范的教育。重視細節(jié)管理,精細開展德育常規(guī)檢查評比,實行普遍檢查與專項重點檢查、定期檢查與抽查、長期檢查與階段檢查相結(jié)合,建立嚴格學生值日制度,加強對學生行為規(guī)范的督查力度,每天公布檢查結(jié)果并及時反饋。9月份要做好新生的入學常規(guī)教育,促進學生優(yōu)良學習行為習慣的養(yǎng)成,為形成良好的班風、學風打下堅實的基礎(chǔ)。3.倡導學生自主管理、自我教育。以“自己的事情自己做,別人的事情幫著做;自己的行為自己負責,自己的承諾自己兌現(xiàn)”為班規(guī),培養(yǎng)學自我約束、自我教育的能力。嚴格落實學生獎懲制度。(四)以中華傳統(tǒng)節(jié)日為抓手,深入開展愛國主義教育、中華傳統(tǒng)美德教育。突出理想信念和心理健康教育,著力培養(yǎng)學生良好的行為習慣。(五)推進班級制度建設(shè)、文化建設(shè),全力打造團結(jié)、奮進,活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體。1.班級的“硬環(huán)境” 建設(shè)“班級外表”包括學生的儀表和教室物品的清潔和整齊。我們以教室內(nèi)外衛(wèi)生的打掃和保持為突破口,重點關(guān)注學生自身外表形象的規(guī)范教育。政教處不定期督查,并側(cè)重于落實或整改。 2.加強班級制度建設(shè),強化班級目標意識,各班要在開學初制定可行性的班級奮斗目標,目標要細化,措施要到位。 3.強化班級文化建設(shè) 打造特色班集體為使班級成員在班級文明的熏陶下自覺塑造自我,成為具有高度精神文明的人,各班要以 “幸福教育”為立足點,著眼于班級總體布局的和諧統(tǒng)一,著眼于物質(zhì)文化氛圍對學生的熏陶和感染,以期達到“潤物細無聲”的效果。 (1)在教室墻壁的空白處懸掛名人名言條幅,從而營造學習的氛圍,設(shè)置獎狀區(qū)和學習園地區(qū),增進學生的集體榮譽感,激發(fā)他們熱愛班級的情感;利用學習園地,創(chuàng)立“讀書角”,展示他們的才華,增強相互溝通;教室衛(wèi)生工具整齊地擺放,黑板報期期做到圖文并茂以此來加強學生之間的相互認識和了解,從而營造坦誠、融洽的交往環(huán)境。(2)調(diào)動全班學生人人參與“班訓”的設(shè)計,培養(yǎng)學生對班級產(chǎn)生認同感和自豪感;增強班級的凝聚力。(六) 加強安全教育和法制教育:著實增強增強學生法律意識、安全防范意識和技能。(七)加強心理健康教育:開設(shè)心理健康課,做好心理咨詢;培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)。(八)加強家校建設(shè),形成家庭、學校、社會“三位一體”的德育工作合力。1.完善各級家長委員會,規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學校管理和監(jiān)督工作,促進家校溝通、聯(lián)動,完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系,營造良好的教育環(huán)境。2.開好家長會。學校每學期召開一次家長會,通過家長會向家長宣傳家庭教育的重要意義,引導家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀,掌握科學教育子女的方法,幫助家長端正家庭教育思想,改進教育方法,提高家庭教育水平。2012年秋季學期德育活動安排月份活動內(nèi)容八月份1制定德育工作計劃 2完善值周評比班級考核細則3,分擔區(qū)重新劃分,發(fā)放灑掃用具,調(diào)整教師辦公室和教室。4召開新學期第一次班主任會議,布置新學期工作。九月份1值周生培訓會。2開學典禮,表彰優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀值周生等優(yōu)秀學生。3與各班主任簽訂創(chuàng)建幸福校園責任狀。4班級文化建設(shè)5校園文化知識競賽十月份1開展文明
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