“黨務(wù)工作者”申報(bào)材料（二）.docx

“黨務(wù)工作者”申報(bào)材料“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”申報(bào)材料：辛勤耕耘寫人生記袁莊礦掘進(jìn)二區(qū)書記隨學(xué)文隨學(xué)文，1985年參加工作，大專文化，2002年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。工作近三十年來，他一步一個(gè)腳印，在礦山掘進(jìn)這一崗位上從技術(shù)員到助理工程師，然后到掘進(jìn)一區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、掘進(jìn)一區(qū)書記、掘進(jìn)二區(qū)書記，始終以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，辛勤耕耘寫人生，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。他曾獲得集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“勤廉好公仆”等榮譽(yù)稱號(hào)。1、堅(jiān)定理想信念，樹立模范形象 一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，隨學(xué)文深知他的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊的同志。所以，他牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻處處用支書的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，跟班到點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)排查隱患，現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)隱患，現(xiàn)場(chǎng)處理隱患。關(guān)鍵時(shí)候，盯得住、跟得上、攻的下。自覺遵守制度、規(guī)范言行、嚴(yán)格要求。管理上嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。二、勇于開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面今年以來他利用周五安全例會(huì)時(shí)間，在區(qū)會(huì)議室開展“安全實(shí)例警示教育微課堂”活動(dòng)。讓黨員輪流擔(dān)任講課老師，講事故案例，談身邊的安全人和事，道安全生產(chǎn)心得。黨員結(jié)合親身經(jīng)歷及安全生產(chǎn)工作中的典型事故案例，用樸實(shí)的語言向大家講述了安全責(zé)任重于泰山，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕麻痹大意和僥幸心理，時(shí)刻繃緊安全弦，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。由于“安全實(shí)例警示教育微課堂”上的事故案例生動(dòng)鮮活，所以這種創(chuàng)新性的安全教育起到了非常好的效果。為進(jìn)一步使各隊(duì)的正副隊(duì)長(zhǎng)之間協(xié)調(diào)配合好，借助支部民主生活會(huì)的形式，他每月分隊(duì)召開一次懇談會(huì)，由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、*干部、區(qū)長(zhǎng)、書記參加。首先區(qū)干部分別對(duì)隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，然后每名隊(duì)長(zhǎng)對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)分析，查不足、找差距，并互相提出誠(chéng)懇的意見和建議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，然后提出下一階段的工作思路制定施工方案。通過懇談會(huì)使正副隊(duì)長(zhǎng)之間消除了矛盾，統(tǒng)一了意見，形成了默契，明確了下一段工作目標(biāo)，從而增強(qiáng)了班隊(duì)長(zhǎng)的凝聚力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜條件的管理能力。三、發(fā)揮堡壘作用，確保安全生產(chǎn)為發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的作用，他著重要求嚴(yán)把安全 “三關(guān)”，確保區(qū)隊(duì)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。一是嚴(yán)把隱患排查“基礎(chǔ)關(guān)”。區(qū)黨支部實(shí)行黨員包保制度，對(duì)職工個(gè)人情況進(jìn)行全面調(diào)查、摸底，凡是“不懂安全知識(shí)的糊涂人、違章蠻干的魯莽人、滿腹心事的沉悶人、受處罰的情緒人、身體不好的有病人、休班探親的疲勞人”等一律被劃為“安全隱患人”范疇，及時(shí)將情況記錄在安全信息檔案中，并針對(duì)不同的隱患類型，制定幫教措施，及時(shí)消除安全隱患。每月對(duì)黨員包保的“安全隱患人”情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入年底“五星”黨員評(píng)比。二是嚴(yán)把隱患排查“班前關(guān)”。在班前會(huì)中實(shí)行“三必問”，即必問當(dāng)班職工是否喝酒，必問當(dāng)班職工身體狀態(tài)，必問當(dāng)班職工精神狀態(tài)，扎實(shí)做好班前安全確認(rèn)工作，確保每位入井職工思想穩(wěn)定，身體狀態(tài)良好，從源頭上杜絕安全事故發(fā)生。三是嚴(yán)把隱患排查“現(xiàn)場(chǎng)關(guān)”。要求跟帶班干部嚴(yán)格遵守下井制度，與職工同上同下，在井下實(shí)施走動(dòng)式巡查，尤其注重排查偏遠(yuǎn)作業(yè)地段和安全薄弱環(huán)節(jié)的安全隱患。對(duì)于違反安全操作規(guī)程、身體出現(xiàn)異常狀況、思想狀態(tài)不穩(wěn)定的職工，及時(shí)實(shí)施幫教，確保發(fā)現(xiàn)處理隱患在現(xiàn)場(chǎng)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)?！案挪谎钥?，追求