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會計師事務所面試問題及答案會計面試經(jīng)典問題一1，會計的6大基本要素是什么?會計的六要素將會計對象分為六類會計要素：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。2，會計的3大報表是什么?資產(chǎn)負債表，利潤表，現(xiàn)金流量表3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?所謂權益性支出呢，其實可以先把權益好好理解一下我們學會計，首先就要講資產(chǎn)=負債+所有者權益這里的權益大概就是所有者權益，對于股份有限公司來說，就是指公司資產(chǎn)扣除債權部分屬于股東的剩余權益啦。至于權益性支出，就是向公司所有者也就是股東分配所支出的部分啦至于資本性支出呢，指的就是這部分支出在會計上可以計入成本，也就是說，這部分的支出可以形成公司資產(chǎn)，因此不會作為期間費用處理。就像構建固定資產(chǎn)的支出呢，就可以計入固定資產(chǎn)成本。因為這部分支出是形成了資產(chǎn)的，帶了了后續(xù)的生產(chǎn)能力，而且你也明確知道它應該計入哪一部分的成本。一個簡單的識別方法，投資后能否直接獲得利潤效益，能，就是效益投資；否，是資本投資。比如固定資產(chǎn)投資權益性支出應該是對投資者的利潤的分配的支出，而資產(chǎn)性支出為購入固定資產(chǎn)、建造房屋等支出。3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?1.年限平均法（特點：將固定資產(chǎn)的應計折舊額均衡地分攤到固定資產(chǎn)預計使用壽命內(nèi)，采用這種方法計算的每期的折舊額是相等的）公式：年折舊率=【（1-預計凈殘值率）/預計使用壽命】*100%月折舊率=年折舊率/12月折舊額=固定資產(chǎn)原價*月折舊率2.工作量法（根據(jù)實際工作量計算每期應計提折舊額的一種方法）公式：單位工作量折舊額=【固定資產(chǎn)原價*（1-預計凈殘值率）】/預計總工作量某項固定資產(chǎn)月折舊額=該項固定資產(chǎn)當月工作量*單位工作量折舊額3.雙倍余額遞減法（一般應在固定資產(chǎn)使用壽命到期前兩年內(nèi)，將固定資產(chǎn)賬面凈值扣除預計凈殘值后的凈值平均攤銷）公式：年折舊率=【2/預計使用年限】*100%月折舊率=年折舊率/12月折舊額=每月月初固定資產(chǎn)賬面凈值*月折舊率4.年數(shù)總和法（指將固定資產(chǎn)的原價減去預計凈殘值后的余額，乘以一個逐年遞減的分數(shù)計算每年的折舊額）公式：年折舊率=【尚可使用年限/預計使用壽命的年數(shù)總和】*100%月折舊率=年折舊率/12月折舊額=（固定資產(chǎn)原價-預計凈殘值）*月折舊率4，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?只有在錯報情況下才有可能出現(xiàn)負數(shù)。需要調(diào)整你的錯報什么情況下都不應該出現(xiàn)負值，現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值，但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時，最多在備查簿上予以記錄。5，新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?取消預提和待攤了,有了遞延所得稅資產(chǎn)和負債了新增了兩條困難影響利潤的條款:1.新引進的會計要素“公允價值”極有可能成為調(diào)節(jié)利潤的工具.2.新存貨準則下，取消了“后進先出”法，一律使用“先進先出”法記賬;這樣很有可能虛增利潤.也封堵了兩條調(diào)節(jié)利潤的途徑:1.新會計準則規(guī)定，資產(chǎn)減值是不可以轉(zhuǎn)回,這截斷了上市公司調(diào)增利潤的一大途徑;執(zhí)行舊制度時有不少上市公司都在利用減值準備調(diào)節(jié)利潤.2.新債務重組準則改變了“一刀切”的規(guī)定,要求在債務重組交易中考慮重組債務的公允價值，并要求在利潤表中確認相關損益;這避免關聯(lián)方通過豁免債務方式輸送利潤6，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的，應當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。7，企業(yè)應該如何面對金融危機?8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?10，賬務核算系統(tǒng)有哪幾種?1往來核算處理系統(tǒng)2出納賬務處理系統(tǒng)3進銷存處理系統(tǒng)4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)5成本核算處理系統(tǒng)6工資核算處理系統(tǒng)7賬務處理系統(tǒng)11，對于成本控制你怎么看待?是企業(yè)增加盈利的根本途徑，直接服務于企業(yè)的目的成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。做為財務人員、應充分掌握和了解企業(yè)成本控制問題、成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論、可以毫不夸張地說、現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。握各個層次的成本控制方法、就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風險、也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。12，費用與支出的區(qū)別是什么?支出的涵義比費用廣，企業(yè)的任何消費流動資產(chǎn)的項目都可以看作是支出，但不一定是費用，費用包括管理費用、財務費用、銷售費用、營業(yè)費用等，在稅收范疇必須與生產(chǎn)經(jīng)營有關，而支出就不一定，例如營業(yè)外支出、其他業(yè)務支出。13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?14，你會做假賬嗎?15，怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?坐支是指企事業(yè)單位和機關團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的，這些例外大家也不用記住。坐支是指單位用自己業(yè)務收入的現(xiàn)金直接支付業(yè)務支出的行為。根據(jù)現(xiàn)金管理條例，未經(jīng)銀行同意，不得有坐支行為。其業(yè)務收入所得現(xiàn)金應于收款的第二天存入銀行。坐支也不是一律都禁止的。按照規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關、團體、部隊因特殊需要確實需要坐支現(xiàn)金的，應事先向開戶銀行提出申請，說明申請坐支的理由、用途和每月預計坐支的金額，然后由開戶銀行根據(jù)有關規(guī)定進行審查，核定開戶單位的坐支范圍和坐支限額。按規(guī)定，企業(yè)可以在申請庫存現(xiàn)金限額申請批準書內(nèi)同時申請坐支，說明坐支的理由、用途和金額，報開戶銀行審查批準，也可以專門申請批準。按照有關規(guī)定，允許坐支的單位主要包括：1.基層供銷社、糧店、食品店、委托商店等銷售兼營收購的單位，向個人收購支付的款項。2.郵局以匯兌收入款支付個人匯款。3.醫(yī)院以收入款項退還病人的住院押金、伙食費及支付輸血費等。4.飲食店等服務行業(yè)的營業(yè)找零款項等。5.其他有特殊情況而需要坐支的單位。單位應嚴格按照開戶銀行核定的坐支范圍和坐支限額坐支現(xiàn)金，不得超過該范圍和限額，并在單位的現(xiàn)金帳上如實加以反映。為便于開戶銀行監(jiān)督開戶單位的坐支情況，坐16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?17，你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要?會計面試經(jīng)典問題二1、自我介紹(PleaseintroduceyourselfbrieforDescribeyourselfinthreewords。)明智的回答是將對話向自己準備好、擅長的方面引導，然后用小故事去支撐論點。在面試中例子是非常有說服力的，多準備一些是不會有錯的。萬一出現(xiàn)冷場，這些有趣而充滿個人印記的逸事將是breaktheice的最好方法。2、為什么來我們公司應聘a、不錯的報酬顯然是四大以及其他外企吸引大學生的地方，但千萬別讓大把的人民幣迷住了你的雙眼。說點其他吧，比如良好的工作環(huán)境，完整的培訓計劃，充滿挑戰(zhàn)的任務，接觸到不同行業(yè)的機會,較高的職業(yè)起點等等。b、盡量對各家事務所多一些了解。子問題(1)你是否同時選擇了其他三大?(2)你為什么選擇我們?1、實話實說，例如：我沒有在四大工作的經(jīng)驗，也沒有在四大工作的朋友，我對四大的認識都是從公共媒體上得到的，所以我不知道四大之間有什么明顯的差別，但是我相信每一家都能夠給我一個XXX的發(fā)展機會。2，信息豐富型，PwC可說他的規(guī)模，KPMG可以說他金融行業(yè)的優(yōu)勢，EY可以說做鋼鐵行業(yè)是國內(nèi)一流，說DTT,可以說公司的發(fā)展。反正找這個公司的優(yōu)勢說。3、如何展現(xiàn)你的Teamwork，