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2 0 X XYOUR LOGOYour company name推進規(guī)范便服中心意見講話姓名:XXX部 門:XX部推進規(guī)范便服中心意見講話同志們:為進一步規(guī)范便服中心建設管治,鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的領導交流了便民服務中心建設經驗,縣行政服務中心主任具體部署了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設工作,講的都很好,希望大家認真學習領會,結合實際,切實抓好落實。下面,我講三點意見。一、肯定成績,正視問題,切實提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設的思想認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心(當時叫便民服務大廳)規(guī)范化建設于年開始全面推開,到年底,全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新都辦事處都成立了便民服務大廳,經市里統一組織驗收,全縣有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳被授予一類大廳,其他被授予二類大廳,其中鎮(zhèn)、鄉(xiāng)便民服務大廳還被評為市級示范便民服務大廳。今年以來,在推進“三民工程”建設專項行動中,鎮(zhèn)、鄉(xiāng)被確定為市級示范點進行創(chuàng)建;鎮(zhèn)便民服務中心建設工作經驗,被市“三民辦”作為典型經驗和特色做法進行刊發(fā)。應該說,在各級黨委、政府的高度重視下,通過幾年來的持續(xù)努力,絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設成效明顯,進一步規(guī)范了便民服務行為,改進了干部作風,密切了干群關系,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,有力地促進了農村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,也得到了上級的肯定和廣大農村干部群眾的好評。借此機會,我代表縣政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝。在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設工作整體進度偏慢,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進展還不平衡,與上級的目標要求和基層群眾的期望相比,還存在著不小的差距、不少的問題,主要表現在:一是思想認識還不夠到位。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對便民服務中心建設的重要性和必要性缺乏足夠的認識,重視程度不夠,定位不準確,存在畏難情緒、應付思想和厭倦心理,工作被動,影響了“中心”的規(guī)范運行和作用發(fā)揮,以致出現少數便民服務中心作用弱化、工作倒退現象。二是事項、人員、授權還不夠到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該進的業(yè)務沒有進,一些與農民群眾生產生活密切相關的部門事項,涉及農民建房審批、計生、民政等群眾關注度高的事項都沒有真正進去,致使便民服務中心流于形式、無事可辦。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口人員配備不到位,不愿意把業(yè)務素質高、辦事能力強的工作人員派駐窗口。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)怕失權、怕失利,以種種理由為借口,不愿將權力授予窗口,辦事程序仍較繁瑣,窗口成了咨詢臺、收發(fā)室或擺設,辦不了事,影響辦事效率。三是硬件設施還不夠到位。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的辦公場所、硬件設施還不夠完善,不能滿足實際需要。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定集中辦公場所是有了,但場地位置不夠理想或者面積偏小,影響了對外服務形象和辦事需要。電腦、辦公桌椅等辦公設施以及飲水機等便民設施還沒有按照規(guī)范配備到位,辦公辦事環(huán)境較差。四是規(guī)范操作還不夠到位。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前尚未按要求制訂相應的辦事操作的管理制度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然制訂了,但在實際操作上卻沒有嚴格按制度落實到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然按新流程操作,但常常要超出辦事期限,群眾辦事仍然不方便、不透明、不快捷。五是內部管理還不夠到位。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督管理機制不健全,或者只停留在書面上,沒有真正落到實處,影響了實際效果。特別是在考核激勵機制上,雖然部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)也制訂了內部監(jiān)督管理辦法,但由于沒有處理好“中心”工作與駐村工作的關系,“中心”工作與交叉兼職的關系,不僅影響了辦事效率,而且增加了考核管理難度,內部監(jiān)督管理難以到位。思想是行動的先導,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設之所以還存在這些問題,關鍵一點,是認識不到位。如何認識推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設的重要意義呢,我看至少有這樣四個方面:1、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設,是執(zhí)政為民的具體體現。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層的政府行政機關,其行政行為面向廣大群眾,而且絕大部分與老百姓的生產、生活直接相關。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心設立以前,群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦事,不同的事得去不同的站所。由于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所辦公場所分散,干部流動性較大,造成人難找、事難辦。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的設立有效地改變了這一現狀。作為溝通政府與百姓的橋梁,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心這種變群眾跑為干部跑、變多次找為一次辦、變進多家門為進一家門、變臨時隨意辦為集中規(guī)范辦的服務方式,能夠從根本上解決群眾反映最集中的辦事難問題,能夠為群眾提供高效快捷的服務,是一項實實在在的便民、利民、惠民的“民心工程”,真正體現了黨和政府親民愛民、執(zhí)政為民的政權本質。從外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設的實際效果和近年的運行情況看,透明、高效、便捷的服務有效提升了群眾的滿意度,使黨群干群關系更加密切,樹立了黨和政府愛民、親民、為民的良好形象,進一步鞏固了黨在農村、在基層的執(zhí)政基礎。2、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設,是打造服務型政府的必然要求。黨的十七大提出了“加快行政管理體制改革,建設服務型政府”的目標。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,承擔著直接為廣大農民服務的職責。當前,隨著農村經濟組織化、社會化程度的提高,各類經濟、社會組織和農民群眾迫切希望政府提供直接服務的前沿窗口,提供脫貧致富和勞務輸出的信息服務,提供種養(yǎng)殖的科技服務,需要政府幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題,這就需要我們政府要切實轉變職能,寓管理于服務,在完善服務中提升管理水平,讓群眾在享受政府優(yōu)質、滿意的服務中自覺服從政府管理、支持政府管理。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在管理與服務之間搭建了重要平臺,通過整合服務項目和行政資源,提供服務平臺,實行政務公開和“一站式”服務,規(guī)范辦事程序和流程,陽光操作,規(guī)范運行,提高行政效率,將有效地推進政府轉變職能、強化服務,讓群眾能夠真正公開平等地享受到了效能政府、陽光政府提供的優(yōu)質服務。3、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設,是促進農村和諧發(fā)展的現實需要。當前影響農村社會穩(wěn)定的一個重要因素,就是一些農村基層行政服務不到位、政策宣傳不到位、政策落實不到位,一些基層干部依法行政意識不夠強、工作方法簡單。建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心,推動政府工作重心下移,改進管理和服務方式,有利于提高基層組織依法行政能力,規(guī)范行政行為,進一步融洽黨群干群關系;有利于方便群眾辦事,暢通群眾訴求渠道,化解社會矛盾,維護農村穩(wěn)定;有利于提高基層執(zhí)行力,保障各項政策措施的貫徹落實,讓群眾在黨和政府利民惠民政策的推行中真正得到實惠,推動農村和諧、穩(wěn)定發(fā)展。4、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設,是深化“三民工程”建設的客觀要求。推行以“建立民情檔案、定期溝通民情、為民辦事全程服務”為主要內容的“三民工程”,是市委在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中推出的創(chuàng)新性舉措,得到中央、省委領導的高度肯定。月底,市委又在全市開展了“三民工程”建設專項行動。深化“三民工程”建設,最根本的目的是為民辦事全程服務,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心是落實為民辦事全程服務的物質載體,是“三民工程”的重要組成部分。市委、縣委作出深化“三民工程”建設的決策部署,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設提出了更高的要求,這既是挑戰(zhàn),也是加快我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設的重要機遇。二、明確目標,突出重點,扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的建設,經歷了從無到有、從有到全的過程,接下來就要從全到優(yōu),要通過“整合、完善、規(guī)范、提高”,進一步提高規(guī)范化建設水平。之前,市委和縣委都已經下發(fā)了關于深化基層便民服務平臺建設的文件,進一步明確了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設的工作目標和任務要求,剛才主任也作了具體部署。我這里再強兩點:(一)明確目標任務對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設工作目標,市里已經明確,就是要以“有一個寬敞整潔、設施完備的辦事大廳,有一批覆蓋全面、授權到位的進駐事項,有一套健全完善、權責明確的管理制度,有一支作風過硬、業(yè)務精通的工作隊伍”為標準,進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立便民服務中心,一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心要達到%以上,三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心控制在%以內。同時,月份市里將組織考核驗收進行復評。根據市里的要求,確定的工作目標是:全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心達到%以上,其他全部達到二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心。應該說,確定這個工作目標,我們有條件有基礎,我們在年就全部達到二類以上,但是我們必須看到,新的考核驗收標準要求更高,各地競爭會更激烈,從目前掌握的情況看,我們要完成市里的考核還存在著不少的困難,現在距離市里的考核驗收也只有2個月時間了。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實強化緊迫感責任感,切實把便民服務中心規(guī)范化建設擺上重要議事日程,健全工作機構,加強組織領導,落實工作責任,以“三民工程”建設專項行動為契機,搶時間,爭速度,克服困難,乘勢而上,加快推進便民服務中心規(guī)范化建設,確保順利完成工作任務。(二)突出工作重點1、落實人、事、權,完善服務功能。關于人員配備的問題,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)兼任主任,落實一名具體分管領導,并配備一名素質好、能力強的大廳負責人。要選拔“素質高、業(yè)務精、能力強、服務優(yōu)”的骨干進駐中心工作,取消其在原站所的辦公室,原則上不再掛鉤村(片)工作,專職從事窗口服務工作,確保窗口有人辦事。要確定名全程代理員,為企業(yè)、群眾做好全方位、全過程的服務。關于事項進駐的問題,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照文件要求,結合工作實際,根據農村、農業(yè)、農民的實際需要,合理設置服務事項,整合服務窗口,凡是與企業(yè)、群眾生產生活密切相關的審批、綜合服務事項,均應進駐便民服務中心集中辦理、聯合辦理、統一辦理或代理,搞好政策服務、事務服務、技術服務和行政服務,切實提高針對性和實效性,確保窗口有事可辦。對有實質性服務內容的基層站所,要在整合職能和人員的基礎上,應進必進。關于授權的問題,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對進駐人員充分授權到位,確保中心工作不斷線、不缺位。提倡職能站所成建制進入中心辦公,不能成建制進駐的,要將服務事項充分授權給窗口工作人員,使窗口能辦事、辦成事。2、健全規(guī)章制度,提高服務質量。要積極構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設的服務機制,建立健全優(yōu)質服務的規(guī)范運行制度,不斷提高服務質量。此項工作縣行政服務中心己形成比較規(guī)范的制度體系,且己編印成書,大家要結合實際在實踐中不斷完善提高。重點在以下幾方面下功夫:一要建立公開服務制度。通過服務指南、辦事須知、網站等形式,公開服務事項、申辦條件、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費依據和收費標準,做好“七公開”,做到公開、透明,讓群眾知曉,接受群眾監(jiān)督。二要建立分類辦理制度。根據“五類事項辦理制”,建立直接辦理、承諾辦理、聯合辦理等機制。規(guī)范辦事程序,優(yōu)化工作流程,做到既依法辦事,又高效服務。三要建立便民服務制度。健全推行全程代理制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、告知承諾制等制度,提高辦事效率。四要建立文明服務制度。建立服務語言、服務態(tài)度、服務儀表等服務過程中言行舉止的制度規(guī)范,做到微笑服務、文明服務。五要建立統計分析制度。建立健全各種臺帳和報表,對窗口辦件情況、規(guī)費收繳等方面的情況,進行全面、準確的記錄和分析匯總,及時總結經驗,發(fā)現問題,以便及時改進,進一步提高服務質量。3、創(chuàng)新服務機制,爭創(chuàng)服務品牌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新服務機制和服務舉措,努力爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心服務品牌,在不違反法律法規(guī)和政策的前提下,只要有利于方便群眾、有利于提高辦事效率、有利于推動中心工作的,在實踐中都可以大膽地探索。一要強化服務意識。窗口工作人員要踐行為人民服務的理念,把窗口辦成“既便民又透明、既受理又辦理、既依法又高效”的為民辦事窗口。二要創(chuàng)新服務方式。推廣“保姆式”服務,做大做強“上門式”、“導辦式”、“陪辦式”等便民措施,積極開展“延時服務”和“非工作日預約服務”等,切實方便企業(yè)和群眾辦事。三要打造服務品牌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據各自實際,創(chuàng)新做法,精心打造“一鄉(xiāng)一特”、“一鄉(xiāng)一品”特色服務品牌,不斷營造服務的新亮點。4、強化監(jiān)督考核,提升服務效能。各鎮(zhèn)要加強對便民服務中心的管理,強化監(jiān)督考核,確保規(guī)范、高效運轉。一要健全日常監(jiān)督機制。加強日常工作督查,嚴格執(zhí)行工作紀律和各項管理制度,對工作人員出勤、值日、遵章守紀和規(guī)范服務等情況進行定期和不定期的檢查考核,及時發(fā)現問題并責令整改。建立群眾測評機制,實行“一事一評”,對服務質量進行測評。建立回訪工作制度,定期對辦事群眾進行回訪,征求意見和建議,不斷改進工作,提高服務水平。二要主動接受社會監(jiān)督。通過在服務中心大廳設立測評表、意見箱,公布效能投訴電話,公開服務監(jiān)督方式,自覺接受社會監(jiān)督。對群眾舉報、投訴工作人員不履行或不正確履行職責,存在態(tài)度生硬、擅離職守、違規(guī)辦事等現象的,要及時調查,經查實的,要快速進行責任追究,并及時反饋給群眾,做到件件有答復,事事有交待。要主動聘請效能監(jiān)督員,充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。三要強化網上監(jiān)督。大力推進行政服務電子監(jiān)察系統和視頻監(jiān)視系統建設,便民服務中心電腦數據要與縣行政服務中心數據平臺對接,實行網上審批辦理和電子監(jiān)察,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的項目辦理情況和現場辦公情況,進行實時監(jiān)察監(jiān)控,要爭取在月底前實現省市縣鄉(xiāng)四級審批系統聯網。四要強化績效考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對窗口和窗口人員的績效考核,科學設置考核指標,量化考核標準,建立科學合理、客觀公正、操作性強的績效考核辦法,并將窗口和窗口工作人員的工作業(yè)績、考核結果,在一定范圍內予以公布,透明公開,接受社會監(jiān)督,實行績效掛鉤。要建立獎懲激勵機制,把窗口工作人員管理與后備干部的選拔、培養(yǎng)結合起來,對工作成績突出的,優(yōu)先提拔使用。三、強化領導,加大力度,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設任務全面完成1、要強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新都辦事處要把加強便民服務中心規(guī)范化建設作為當前的一項重要工作擺上議事日程,統籌考慮,精心

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