高中政治一輪復(fù)習(xí)25《企業(yè)與勞動者》學(xué)案新人教版08版必修

山東省泗水一中2010年高考政治一輪復(fù)習(xí)第五課 企業(yè)與勞動者【教學(xué)要求】了解：1、企業(yè)的含義。2、公司的含義和設(shè)立。3、有限責(zé)任公司和股份有限公司。4、公司的組織機構(gòu)。5、公司制的優(yōu)點。6、企業(yè)兼并與破產(chǎn)的原因及意義。7、勞動的意義和就業(yè)的作用。8、我國的就業(yè)問題。理解：1、公司經(jīng)營成功的主要因素。2、勞動者依法享有的主要權(quán)利。依法維護(hù)勞動者權(quán)益。運用：樹立正確的擇業(yè)觀?！局R網(wǎng)絡(luò)】【重難點解讀】 1法人、自然人、企業(yè)法人、法人企業(yè)、非企業(yè)法人、法人代表之間的關(guān)系 第一，法人只是社會組織在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依照法律獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。自然人以生命或血緣為其存在特征的單個人，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的個人。 第二，企業(yè)法人是指依法成立，有必要的財產(chǎn)，有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟組織。法人企業(yè)就是以盈利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的法人。依法經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準(zhǔn)登記，有符合國家規(guī)定的資金數(shù)額，有組織章程、組織機構(gòu)和場所，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的國有企業(yè)、集體企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)等，都是企業(yè)法人。企業(yè)法人和法人企業(yè)是同一概念，只是提法不同而已。 第三，非企業(yè)法人是指國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體法人。它們是法人，但它們主要從事國家行政管理活動和社會公益活動，不以盈利為目的。 第四，法人代表只是依照法律或者法人的組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，法人代表是法定的代表人，簡稱法人代表。法人代表仍然是自然人，而不是法人，不能等同于法人。 2公司經(jīng)營與公司發(fā)展 (1)公司經(jīng)營的含義 公司的經(jīng)營，指公司為向社會提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤而進(jìn)行的所有活動的總和，如采購、生產(chǎn)、市場營銷等。 (2)公司經(jīng)營的目的 公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到公司未來的發(fā)展，公司經(jīng)營的直接目的是利潤。當(dāng)然，企業(yè)必須注重經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。 (3)公司經(jīng)營成功與否的因素 決定因素：第一，公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。因此，必須把握市場動向，捕捉市場信息，開發(fā)有市場前景的產(chǎn)品。 第二，公司要依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是在激烈的市場競爭中取勝的關(guān)鍵。 第三，公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)在社會中留下的印象，以及受到的評價和認(rèn)同。企業(yè)的信譽和形象作為一種無形資產(chǎn)是企業(yè)特有的、長期形成的、它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個環(huán)節(jié)，并隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷延續(xù)和更新，最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢。公司是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的成敗。一個企業(yè)，如果通過不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益，它一定不會長久，也不會成功，甚至受到法律的制裁。 其他因素：要搞好公司的經(jīng)營與發(fā)展除上述三點以外，還需要建立現(xiàn)代企業(yè)制度；實行“強強聯(lián)合”和企業(yè)兼并；提高經(jīng)營者的素質(zhì)。3企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) (1)在社會主義市場經(jīng)濟條件下，由于價值規(guī)律的作用，在優(yōu)勝劣汰的市場競爭中，出現(xiàn)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)是必然的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。把企業(yè)推向市場，參與市場競爭，符合社會化大生產(chǎn)的客觀要求。 (2)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)，是優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展市場經(jīng)濟的有力杠桿。 企業(yè)兼并，指的是由經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)，吞并那些長期虧損甚至資不抵債的劣勢企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)象；企業(yè)破產(chǎn)，指的是對那些長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟現(xiàn)象。企業(yè)兼并的核心是競爭。大企業(yè)之間為了增強市場競爭力，獲取更大的經(jīng)濟效益，而實行合營或合并，稱“強強聯(lián)合”。兼并與“強強聯(lián)合”都是為了提高自身競爭力，獲取更大利益。衡量一個兼并是否成功要看是否提高了企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益。 (3)兼并和破產(chǎn)是手段不是目的。不管是兼并還是破產(chǎn)，其目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力。不斷完善兼并和破產(chǎn)制度，對于我國企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，具有重要的促進(jìn)作用。4幾種正確的擇業(yè)觀的比較自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀含義根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)。各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加意義或要求有利于發(fā)揮個人的聰明才智，調(diào)動個人的積極性、創(chuàng)造性只有那些勞動技能高、敬業(yè)精神強的人才會擁有更多就業(yè)機會，才能獲得更優(yōu)厚的報酬要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，改變觀念，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為可以更加靈活地選擇，還可以通過各種形式選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)5維護(hù)勞動者權(quán)益 (1)依法實現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益的必要性 第一，實現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。第二，實現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。(2)我國勞動者享有的權(quán)利 教材闡述了我國勞動者享有的平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利等六個方面權(quán)利。 (3)勞動者權(quán)利的維護(hù)黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，加強勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系。 基礎(chǔ)：自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。因為，勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。依據(jù)：實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。 途徑：當(dāng)勞動者的合法權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以解決，而不能采用非法手段施加報復(fù)?！镜湫皖}例】一、單項選擇題12006年11月12日，中央電視臺每周質(zhì)量報告報道，北京部分超市銷售“紅心鴨蛋”，嚴(yán)重影響了廣大消費者的身體健康?！凹t心鴨蛋”是河北部分養(yǎng)鴨戶及養(yǎng)鴨公司用含有添加劑蘇丹紅的飼料喂鴨造成的產(chǎn)品，從而牟“黑心利”。導(dǎo)致蛋類產(chǎn)品市場秩序混亂，使人談蛋色變。從材料中可以看出，企業(yè)經(jīng)營應(yīng)該 ( )遵紀(jì)守法 講究職業(yè)道德 加強國家的宏觀調(diào)控 維護(hù)消費者合法權(quán)益 A B C D解析：是從國家角度應(yīng)該做的，不符合題意。符合題意。應(yīng)選D。答案：D二、雙項選擇題 2近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對一級技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實說明（ ） A勞動力市場出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)平衡 B年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 C政府要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育D勞動力市場出現(xiàn)了供求總量失衡解析：該題考查我國就業(yè)形勢、市場調(diào)節(jié)、人生規(guī)劃、政府職能等知識，考查考生分析問題和解決問題的能力。材料說明專業(yè)技師的短缺，這體現(xiàn)了勞動力市場供求結(jié)構(gòu)不合理，A項錯誤。這也啟示年輕人不應(yīng)片面追求考大學(xué)，可以根據(jù)自己的靖況學(xué)習(xí)技術(shù)，找到自己的歸宿，政府要搞好職業(yè)技術(shù)教育，B、C兩項正確。D項反映不準(zhǔn)確我國目前勞動力總體供過于求。答案：BC三、辨析題 3辨析：公司作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟重要的企業(yè)形式，其本質(zhì)特征就在于出資者的人數(shù)較多。解析：例題考查考生對公司本質(zhì)特征的記憶和理解，也考查考生的判斷和分析能力。從答案看，該題觀點是完全錯誤的。因此，只要正確列舉公司的本質(zhì)特征便全面回答了其錯誤的原因，但是，該題答案如果從兩大層次展開分析更全面。第一，肯定公司是現(xiàn)代市場經(jīng)濟重要的企業(yè)形式，應(yīng)突出公司在企業(yè)形式中的地位、比重。第二，再列舉公司的本質(zhì)特征，從而否定觀點的錯誤。答案：這種說法是錯誤的。 (1)公司作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟重要的企業(yè)形式，其本質(zhì)特征并不在于出資者的人數(shù)多少。 (2)公司作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟重要的企業(yè)形式，其本質(zhì)特征是：公司具有獨立的法人資格。公司的出資者對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。公司設(shè)有股東大會、董事會、監(jiān)事會。四、論述題 4勞動保障部2005年10月18日表示，采取四大措施進(jìn)一步改善進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境。一是進(jìn)一步消除限制農(nóng)村勞動力合理流動的歧視性政策。二是為進(jìn)城務(wù)工人員提供良好的就業(yè)服務(wù)。三是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，強化日常巡視監(jiān)察和舉報投訴案件查處力度。四是進(jìn)一步做好勞動保障法的普及宣傳工作。 請分析說明改善進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境的經(jīng)濟意義。 解析：擴大就業(yè)是“十一五”期間政府宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)，這期間的就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻，大量農(nóng)村富余勞動力需要轉(zhuǎn)移。勞動保障部門采取四大措施進(jìn)一步改善進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境，是堅持以人為本，從解決關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實問題著手，加快推進(jìn)社會主義和諧社會的建設(shè)。 答案：(1)改善進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、增加農(nóng)民收入的重要途徑。(2)改善進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境可以加快城市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為城市提供廣泛的服務(wù)。(3)改善進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境可以活躍城鄉(xiāng)勞動力市場、優(yōu)化勞動力資源的配置。(4)改善進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境是推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要動力。(5)改善進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境有助于推進(jìn)社會主義和諧社會的建設(shè)?！緹狳c點擊】熱點材料：就業(yè)摘自2006年時事資料手冊第三期材料一 材料二我國農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀 2006年4月中旬，國務(wù)院研究室發(fā)布了中國農(nóng)民工調(diào)研報告。報告顯示，我國農(nóng)民工正在發(fā)生三大轉(zhuǎn)變：由亦工亦農(nóng)向全職非農(nóng)轉(zhuǎn)變，由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉(zhuǎn)變，由謀求生存向追求平等轉(zhuǎn)變。 農(nóng)民工收入以500元800元居多 報告顯示，被調(diào)查農(nóng)民工的月工資均比較低，每月收入在300元以下的占3.58，300元500元的占29.26，500元800元的占39.26，800元以上的占27.90。 調(diào)查當(dāng)中，與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占53.70，有15.68的農(nóng)民工不知道什么是勞動合同。在被調(diào)查者中，基本能按時領(lǐng)取工資的達(dá)47.78，有時延期和經(jīng)常延期的比例達(dá)35.68和15.68%。 農(nóng)民工工作的顯著特征是勞動時間長，勞動強度大，危險性高。在被調(diào)查者中，每天工作時間8小時以內(nèi)的僅占13.70，89小時的達(dá)40.30，910小時和10小時以上的分別占23.48%和22.50。針對農(nóng)民工亂收費現(xiàn)象仍然存在 報告顯示，目前我國針對農(nóng)民工亂收費、搭車收費的現(xiàn)象依然存在。如在個別地方外來人員居住集中的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還存在如超標(biāo)準(zhǔn)收取衛(wèi)生清掃保潔費，擅自收取綜合管理費、宣傳管理手冊工本費等。調(diào)查還顯示，農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育收費與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁的政策沒有得到很好落實，個別教育部門擅自抬高免收借讀費的申請標(biāo)準(zhǔn)，少數(shù)地方農(nóng)民工培訓(xùn)所需財政資金未能及時到位等。 報告還顯示，我國76.4的農(nóng)村勞動力沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)。而在美國、加拿大、荷蘭、德國、日本，農(nóng)村勞動力中受過職業(yè)培訓(xùn)的比例都在70以上。 請結(jié)合材料分析回答： (1)勞動者就業(yè)的意義。 (2)勞動者怎樣實現(xiàn)就業(yè)? (3)農(nóng)民工如何去維權(quán)? 分析點撥 (1)就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義，就業(yè)能創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富；不斷的生產(chǎn)新的勞動力；有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。 (2)樹立自主擇業(yè)觀。樹立競爭就業(yè)觀。樹立平等就業(yè)觀。樹立多種方式就業(yè)觀 (3)自覺地履行勞動者的義務(wù)。依法簽訂勞動合同。當(dāng)權(quán)利受到侵害時要依法通過合法途徑維權(quán)。增強權(quán)利意識和法律意識。 命題方向預(yù)測 就業(yè)乃民生之本，中國人口眾多，就業(yè)難已成為國人共識，如何擴大就業(yè)渠道是2008年高考的重點。備考過程中可以從勞動者、企業(yè)、國家各個方面綜合思考?！眷柟叹毩?xí)】一、單項選擇題市場經(jīng)濟經(jīng)過數(shù)百年孕育和發(fā)展過程，逐步形成了公司制這種重要的企業(yè)形式。據(jù)此回答13題。1公司作為企業(yè)的一種重要形式，它的基本特征是（ ）A實行自主經(jīng)營，獨立核算 B實行股份合作制 C由法定數(shù)額的股東所組成的，以營利為目的的企業(yè)法人 D以營利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織2依據(jù)我國法律規(guī)定，50人以下的股東共同出資，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、技術(shù)或土地使用權(quán)作價出資而設(shè)立的是（ ） A私營經(jīng)濟 B股份有限公司 C有限責(zé)任公司 D股份合作制企業(yè)3我國法定公司形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司，股份有限公司最基本的特征是（ ） A是企業(yè)法人 B股份可以轉(zhuǎn)讓 C股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任 D向社會公開籌股集資4利潤是公司經(jīng)營的目的。一個公司能否經(jīng)營成功，取決于很多因素，主要是（ ） 要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 加強企業(yè)的兼并與破產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)重組 依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢 A B C D 52001年6月發(fā)布的勞動和社會保障事業(yè)第十個五年計劃綱要強調(diào)，要形成市場導(dǎo)向的就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高勞動者素質(zhì)。這里“形成市場導(dǎo)向的就業(yè)機制”主要表明（ ） A市場調(diào)節(jié)是勞動者就業(yè)的唯一途徑 B勞動力是重要的生產(chǎn)要素 C市場對勞動力資源配置起著基礎(chǔ)性作用 D國家對勞動者就業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控6徐虎有過硬的技術(shù)，他干一行愛一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術(shù)，能夠為居民解除種種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽。這說明在我國，勞動者（ ） 雖分工不同，但地位平等都能為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn) 都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重光榮屬于勞動者A B C D7各地政府對本地方下崗再就業(yè)工作要高度重視并負(fù)有重要責(zé)任，為此（ ） A應(yīng)加強引導(dǎo)和培訓(xùn)，為下崗工人再就業(yè)創(chuàng)造有利條件 B實施地方保護(hù)政策，不用外地商品從而擴大本地企業(yè)的規(guī)模 C不允許外地民工進(jìn)入本地方企業(yè)工作 D必須擴大企業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè) 某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較多，未經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，要求職工。每天加時工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達(dá)120小時。長時間超負(fù)荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權(quán)利。運用所學(xué)知識，回答89題。8上述材料中的這家集體企業(yè)侵犯了勞動者的（ ）A休息、休假的權(quán)利 B取得勞動報酬的權(quán)利C平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利D獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利9該企業(yè)職工應(yīng)該（ ） A為了保住工作而忍氣吞聲 B聯(lián)合起來，集體與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對抗，必要時可采取一切手段 C應(yīng)該到有關(guān)部門投訴、申請仲裁或起訴 D遵守勞動紀(jì)律，按時完成任務(wù)10在我國，勞動者的權(quán)利與義務(wù)相互依存、不可分離，是統(tǒng)一的。下列選項中，對于我國勞動者的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的理解，不準(zhǔn)確的是（ ） A勞動者的權(quán)利與義務(wù)是相輔相成的 B權(quán)利的實現(xiàn)要以義務(wù)的履行為條件 C權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一能充分體現(xiàn)勞動者主人翁地位 D履行的義務(wù)越多，實現(xiàn)的權(quán)利必定多二雙項選擇題11據(jù)報道：我國的一些企業(yè)，特別是一些私營企業(yè)在與勞動者簽訂勞動合同時，往往一邊倒，即只講企業(yè)的利益，很少或者根本不提用人單位的義務(wù)和勞動者的權(quán)利。上述做法（ ）A維護(hù)了企業(yè)和用人單位的利益，是正確的B是與勞動法的基本精神相悖的C損害了勞動者的主人翁地位D侵害了勞動者的平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利12許多外出打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時，經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資的情況，當(dāng)一些人告上法庭時，卻因為拿不出勞動合同而敗訴。這表明（ ） A訂立勞動合同無關(guān)緊要 B農(nóng)民文化素質(zhì)低，又是法盲，打官司必然失敗 C簽訂勞動合同有利于依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益 D勞動合同與每個勞動者息息相關(guān)，是勞動者維權(quán)的依據(jù)13企業(yè)間的重組兼并已成為我國市場經(jīng)濟中的一個亮點。近幾年，光大集團、青島啤酒、海南航空、萬科房地產(chǎn)、達(dá)能集團等眾多企業(yè)頻頻成為新聞熱點，動輒上億元的兼并案屢見不鮮。企業(yè)兼并 （ ） A直接目的是向社會提供產(chǎn)品和服務(wù) B有利于提高經(jīng)濟運行的總體效益C有利于資源的優(yōu)化配置D是企業(yè)增強競爭力的必然選擇14十一五規(guī)劃綱要提出，要按照以人為本的要求，從解決關(guān)系人民群眾切身利益的現(xiàn)實問題人手，更加注重經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，千方百計擴大就業(yè)，加快發(fā)展社會事業(yè)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。國家之所以高度重視就業(yè)與再就業(yè)工作是因為 （ ）A增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo) B就業(yè)直接關(guān)系人民生活和社會發(fā)展C社會主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力D黨和國家的中心工作是消滅失業(yè)，維護(hù)社會穩(wěn)定15新華報業(yè)網(wǎng)消息，南京勞動市場高薪招工：數(shù)控機床操作工月薪2 000元，汽車噴漆熟練工月薪3000元面對這些令人咋舌的高薪工種，一方面，民工市場有強烈的需求，另一方面，應(yīng)征者又寥若晨星。這種狀況告訴我們，要實現(xiàn)就業(yè)，作為勞動者最重要的是（ ） A提高自身的技能 B樹立自主擇業(yè)的觀念 C樹立職業(yè)平等觀D提高自身的素質(zhì)16我國許多國企下崗職工創(chuàng)辦個體、私營企業(yè)或到非公有制企業(yè)工作，實現(xiàn)了再就業(yè)，創(chuàng)造了大量社會財富，體現(xiàn)了自己人生價值。這表明 （ ） A我國多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展 B非公有制經(jīng)濟比國有經(jīng)濟更有利于人們實現(xiàn)人生價值C下崗職工是我國生產(chǎn)力發(fā)展的重要人力資源D非公有制經(jīng)濟的發(fā)展有賴于國有企業(yè)職工下崗分流17下列對企業(yè)的認(rèn)識，正確的有（ ）A企業(yè)是惟一的市場主體B企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者C企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的是滿足社會需要D企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況如何，直接關(guān)系到產(chǎn)品的豐富程度和市場的活躍程度18“人無信不立，企業(yè)何嘗不是如此!”企業(yè)要特別注重“信用”，這是因為（ ）A企業(yè)信譽是企業(yè)的無形資產(chǎn) B在激烈的市場競爭中，企業(yè)都要面對優(yōu)勝劣汰的選擇C良好的信譽和形象，對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要D具有良好的信譽，才能提高產(chǎn)品質(zhì)量三簡答題19近年來，隨著市場競爭的加劇，企業(yè)之間的價格大戰(zhàn)此起彼伏，一些企業(yè)甚至不惜以低于成本的價格進(jìn)行傾銷，結(jié)果使這些企業(yè)出現(xiàn)大面積虧損。(1)從宏觀看應(yīng)如何糾正這種不正當(dāng)競爭行為?(2)從企業(yè)看應(yīng)如何參與市場競爭?20深圳的A貿(mào)易公司與法國的B貿(mào)易集團，進(jìn)行一筆貿(mào)易結(jié)算，多收了對方7000萬法郎，A貿(mào)易公司的經(jīng)理發(fā)覺后，認(rèn)為對方雖然沒有發(fā)現(xiàn)此事，但有損企業(yè)的信譽，因此將7000萬法郎退還給對方。法國B貿(mào)易集團總經(jīng)理很受感動。于是追加兩項優(yōu)惠條件：一是今后向A公司提供的一切產(chǎn)品不收一分錢定金；二是向本國政府申請貸款，與A公司共建中國分廠。(1)上述材料反映了什么經(jīng)濟現(xiàn)象?(2)深圳A貿(mào)易公司憑借什么得到了法國B貿(mào)易集團的好感，而獲得了發(fā)展的契機?(3)請就公司的經(jīng)營與發(fā)展談?wù)勀愕目捶?。四辨析題 21辨析：勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，下崗人員沒有勞動權(quán)利，當(dāng)然也就沒有勞動義務(wù)。五論述題22某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較大，在未經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的情況下，廠長強行讓部分職工延長工作時間，每天加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到8月底，部分職工全月累計加班高達(dá)120小時。也不給發(fā)加班工資。根據(jù)材料思考回答： (1)你認(rèn)為該廠的做法是否合法，為什么? (2)勞動者依法享有哪些權(quán)利?該廠做法違反了勞動者依法享有的哪些權(quán)利? (3)如果你是這些工人中的一員，你該怎么辦?六、綜合探究題23背景：黨的十六屆五中全會通過的中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議指出：“實施積極的就業(yè)政策，發(fā)展和諧勞動關(guān)系。把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)良性互動?！?某校高一(3)班的學(xué)生在學(xué)習(xí)經(jīng)濟生活“勞動和就業(yè)”知識時，針對黨和政府提出的“實施積極的就業(yè)政策”，以“做好就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備”為主題開展研究性學(xué)習(xí)。他們首先對某社區(qū)居民下崗失業(yè)和再就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計結(jié)果如下：他們通過調(diào)查還了解到，在該城市中，有的人沒活干，可修腳技師、縫紉工卻后繼無人；有的企業(yè)需要的某種高級技師出萬元月薪都難聘到；有些大學(xué)生非國有單位不去、非管理崗位不去，臟、累、重活不干。(1)上述同學(xué)調(diào)查、了解到的信息反映了什么現(xiàn)象和問題?(2)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)有何重要意義?(3)假如你是該研究性學(xué)習(xí)小組的成員，請你就失業(yè)、待業(yè)的人員應(yīng)如何提高自身素質(zhì)，爭取再就業(yè)提出合理化建議。第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營第五課 參考答案一、單項選擇題題號12345678910答案CCDACDAACD二、雙項選擇題題號1112131415161718答案BCCDBCABADACBDAC三、簡答題 19(1)要加強和改善國家對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控；加強市場管理，完善市場法規(guī)，規(guī)范市場行為和市場秩序，促進(jìn)和保護(hù)公平競爭。(2)企業(yè)要規(guī)范自己的市場行為，以低于成本的價格進(jìn)行傾銷，屬于不正當(dāng)競爭行為。從根本上說，企業(yè)應(yīng)依靠轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量，來增強企業(yè)競爭力。20(1)上述材料反映了企業(yè)良好的信譽和形象，能帶來豐厚的收益。(2)深圳A貿(mào)易公司憑借良好的信譽獲得了新的商業(yè)發(fā)展的機遇和利益，企業(yè)的信譽和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營成敗的重要因素。在市場競爭日益激烈的今天，A貿(mào)易公司正是講究信譽，重視了無形資產(chǎn)的作用，才得到了法國B貿(mào)易集團的認(rèn)可。所以企業(yè)要發(fā)展，必須樹立良好的信譽和形象。(3)一個公司能否經(jīng)營成功，除了企業(yè)要樹立良好的信譽和形象之外，還要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，抓住機遇，加快發(fā)展，還要依靠技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)行科技創(chuàng)新，進(jìn)行科學(xué)管理，