策劃部內(nèi)容崗位職責

策劃部工作內(nèi)容1、市場調查:確定調查的問題及地域范圍,并對調查目標進行初步分析,在此基礎上制定調查計劃(如調 查方式及進度、信息的范圍與種類、經(jīng)費預算等。確定市場資料來源及方法,直接質料可采取訪談、電話、問卷、觀察等方法,間接資料可采 取交換、 購買、 委托等方法, 如采取問卷式調查還須設計調查表及問卷并確定抽查對象及樣本大 小。將調查收集到的資料進行分類、統(tǒng)計,得出結論,在此基礎上寫調查報告。通過對區(qū)域市場進行多角度、全方位的調查, 對準行業(yè)的市場空缺,進行差異營銷等一系列 策劃部署,為項目開發(fā)制定營銷策略,以利項目的推出,使項目快速取得合理的投資回報。 2、項目策劃策劃部是整個項目策劃的核心部門,項目的成功與否,與策劃部的市場定位是及為重要的。 策劃部對項目市場定位、目標客戶定位、價格定位、廣告推廣策略、項目包裝和銷售執(zhí)行等 的決策正確與否, 直接關系到開發(fā)項目能否樹立良好的品牌形象和取得成功的銷售業(yè)績。 因此對 策劃人員的綜合素質和專業(yè)水準的要求比較高。策劃部工作內(nèi)容包括公司規(guī)劃建議、配套設施建議、項目規(guī)劃建議等等。對產(chǎn)品進行市場定 位建議、價格策略建議、營銷推廣計劃和策略建議、 項目銷售現(xiàn)場的包裝計劃建議、 促銷策略建 議、策劃公關活動和廣告策略建議等。3、項目整合策劃部負責一個項目的前期定位、報批、設計、施工、宣傳、廣告、銷售、物業(yè)管理、資金 管理的多單位整合運作。這一條線的貫穿,由策劃部負責聯(lián)系整合。策劃部崗位職責(一經(jīng)理職責1、策劃部經(jīng)理在公司分管此業(yè)務副總經(jīng)理的領導下進行工作。并勇于開拓創(chuàng)新,積極主動地完 成領導工作。2、有教育和領導本部門工作人員共同完成公司交給的各項任務的責任。3、賦有項目整合運作中每個單位的篩選及聯(lián)系、召集、合作、共同圓滿完成每個項目的責任。4、 其工作內(nèi)容從項目前期的市場調查、 分析定位、 前期報批、 各項設計、 施工管理、 廣告宣傳、 銷售管理、物業(yè)管理、后期移交等,均屬于整合范圍。5、注意工作方法,上情下達、下情上達,團結同志、搞好部門合作,努力完成本部門的行政及 業(yè)務工作。(二市場調查員職責1、市場調查員在策劃部經(jīng)理領導下進行工作。并應積極主動地完成本職工作和上級交給的各項 工作。2、對各行業(yè)市場調查、市場情況分析、和上述兩類書面報告的撰寫,及上級交給的各項工作。3、在工作中要發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,按照科學的市場調查方法進行工作,充分認識 調查工作對公司領導的決策、對項目策劃起著決定性的作用。工作中不留死角、不能馬虎。4、對每一個調查結果都要進行認真細致的分析,要有 100%的把握、不能有 99%可能。5、市場調查報告的論證要講究以理服人,科學論證。在有 1%疑問的情況下不得提交。6、團結同志,搞好合作。努力學習,不斷前進。(三策劃師職責1、策劃師在策劃部經(jīng)理的領導下進行工作。并應積極主動地完成本職工作和上級交給的各項工 作。2、要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,賦予創(chuàng)新精神,勇于開拓,這是一個策劃者應有的素質。3、要養(yǎng)成愛學習的好習慣,充分掌握更多的信息、資料和情報,才能為今后的策劃打下堅實的 基礎。要與市場調查員共同分析、研究已經(jīng)收集的信息、情報、資料。在策劃實踐中,必須對信 息進行不斷的補充,尋找各種各樣解決問題的可能。4、策劃師對所有的策劃問題都有了明確的解決辦法以后,要多聽公司內(nèi)外部