會計人員績效考核表

出納人員績效考核表姓名： 考核時段：出勤情況（15分，綜合事務部考核）遲到： 次，早退： 次，缺卡： 次，離崗： 次，事假： 天，病假： 天，曠工： 天。得分：類別項目考核標準與要求權(quán)重自評部門主管領(lǐng)導日常工作50分工作標準與流程執(zhí)行8分嚴格按照工作流程標準執(zhí)行，無任何疏忽錯漏。8基本按照工作流程標準執(zhí)行，無任何疏忽錯漏。6工作流程標準執(zhí)行流于形式，執(zhí)行不到位，經(jīng)常讓上級指正，改正態(tài)度一般。4經(jīng)常不按流程作業(yè)，我行我素。1日常工作效率及準確性6分高質(zhì)量、高效率、高準確性地提前做好本職工作，無任何疏忽錯漏。6按時完成本職工作，偶爾有疏忽失誤，但能及時補救，不影響大局。5工作有拖拉和疏忽遺漏現(xiàn)象，過后經(jīng)糾正能改過，對本職工作有一定的影響。4工作經(jīng)常遺漏，未能及時補救，造成嚴重影響。1財務登記與稽查6分賬目登記與核算正確無誤，整理歸檔，日常各種會計單據(jù)稽查嚴格，通過上級審核無誤。6疏忽大意，稽查不嚴，以致款項有所偏差，但能及時發(fā)現(xiàn)并修正。4工作溝通協(xié)調(diào)不力，稽查松懈，款項有所偏差，未及時更正。1編制會計報表及其它各種報表6分成本核算、財務報表編制準確無誤，定時、及時上交。6成本核算、財務報表編制疏忽大意，但能在上交之前及時更正。4內(nèi)外協(xié)調(diào)不力，成本核算與財務報表編制錯誤未及時更正。1債權(quán)債務清查6分與供應商、客戶清算工作及時，準確無誤。6疏忽大意以致款項有所偏差，但能及時發(fā)現(xiàn)并修正。4與內(nèi)外相關(guān)人員/單位協(xié)調(diào)不力，導致債權(quán)債務清算工作延誤。1憑證填制及時與準確6分根據(jù)會計準則及時、準確填制記賬憑證，摘要明了，工作日清日結(jié)。6未能準確填制記賬憑證、摘要，或工作累積到一周才進行。4未能準確填制記賬憑證、摘要，且工作累積到月底才進行。1納稅申報6分申報及時、準確無誤。4疏忽大意或協(xié)調(diào)不力，未能及時申報1領(lǐng)導交辦任務6分高效、高質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作，領(lǐng)導滿意。6及時完成工作，執(zhí)行效果達到上級要求。4故意找借口、找理由推脫工作或者交代的任務沒有執(zhí)行。1行為表現(xiàn)20分工作態(tài)度5分每天精神飽滿，熱愛工作，積極主動承擔，責任感強，嚴守崗位職責與職業(yè)道德。5工作熱情時高時低，被動工作，主人翁意識一般。4將自己的個人情緒帶到工作中，影響工作及周邊的同事。3找借口、找理由推卸責任，態(tài)度惡劣。1團結(jié)協(xié)作5分與同事融洽相處，團結(jié)和睦，互幫互助，積極配合。5偶有爭執(zhí)發(fā)生，但能很快化解，和睦如常。4有自己的小圈子，只以自己投契的人相處。3勾心斗角，公報私仇1上進心5分經(jīng)常主動參加學習，且能學以致用，提升自身崗位工作技能與素質(zhì)。5偶爾學習。4喊口號式，高呼學習的重要性卻很少見其行動。3基本上很少學習或不學習。1行為舉止5分無違背道德及違反員工行為總則、文明禮儀等一切公司規(guī)章制度行為。5偶爾犯規(guī)，能夠及時改正。3經(jīng)常犯規(guī)，屢教不改。1規(guī)章制度15分遵章守紀5分原則性強，不違反財務規(guī)章制度。5違反規(guī)章制度一次，能規(guī)勸他人做好工作。3不遵守規(guī)章制度，時常違反規(guī)章制度。1制度執(zhí)行5分尊重領(lǐng)導，服從安排，執(zhí)行好，追蹤情況，意見反饋。5服從領(lǐng)導安排，對本職項目執(zhí)行較好。3常違反財務制度，不按制度執(zhí)行。1保密性5分對公司外部和內(nèi)部財務報表、統(tǒng)計報表