2012黨建工作創(chuàng)新實(shí)施細(xì)則

開(kāi)拓準(zhǔn)備中心黨建工作創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步落實(shí)公司大黨建工作的各項(xiàng)部署，創(chuàng)新性地開(kāi)展黨委政治工作，促進(jìn)黨建創(chuàng)新“六化”建設(shè)，提升黨建工作科學(xué)化水平，結(jié)合中心實(shí)際，經(jīng)中心黨委研究，決定2012年在全中心開(kāi)展黨建創(chuàng)新兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是在所屬黨支部全面開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”基礎(chǔ)建設(shè)；二是在所屬區(qū)隊(duì)全面進(jìn)行“專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”建設(shè)。為了進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 要深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，按照內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，將黨建創(chuàng)新活動(dòng)與中心安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨委工作與行政工作的深度融合，為完成中心各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保障。第三條 創(chuàng)建工作以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題，以神東煤炭集團(tuán)公司黨建工作創(chuàng)新五年規(guī)劃實(shí)施綱要為指導(dǎo)，旨在以科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新的精神積極探索并在實(shí)踐中研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。第四條 本辦法適用于中心所屬黨支部、區(qū)隊(duì)。各黨支部將“五好四有黨支部”創(chuàng)建工作融入標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)中；各區(qū)隊(duì)將班組建設(shè)工作，融入專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)的考核標(biāo)準(zhǔn)中。第二章 組織機(jī)構(gòu)第五條 成立黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：李樹(shù)軍副組長(zhǎng)：張拴謀 劉建良 趙志清 趙美成武廷亮 高 富 張茂生 孫延軍趙玉順 高 科成 員：賈 峰 劉潤(rùn)民 陳鳳強(qiáng) 王 剛楊軍海 冉星仕 梁笑芳 楊 健王天佑 陳梅生 高 陽(yáng) 席朝陽(yáng)姬軍權(quán) 姚會(huì)軍 王玉璋 張關(guān)良徐耀軍 張 忠領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全中心黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作的開(kāi)展，研究確定中心黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，辦公室主任由高科兼任，成員為黨政辦全體工作人員。負(fù)責(zé)黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施的日常協(xié)調(diào)工作。第六條 成立黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施考核評(píng)審組組 長(zhǎng)：高 科成 員：高 陽(yáng) 席朝陽(yáng) 姬軍權(quán) 姚會(huì)軍王玉璋 張關(guān)良 徐耀軍 張 忠黨政辦全體工作人員考核評(píng)審組職責(zé)：在項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)考核評(píng)審工作。第七條 成立黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作組組 長(zhǎng)：高 科成 員：黨政辦全體工作人員工作組主要職責(zé)：對(duì)創(chuàng)建支部和區(qū)隊(duì)逐一“診斷”，解決問(wèn)題，拾遺補(bǔ)缺，提出整改措施。第三章 創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)第八條 在2012年年底前，確保中心黨委所屬50%的黨支部達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)，中心所屬20%的區(qū)隊(duì)達(dá)到“專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”的標(biāo)準(zhǔn)；并創(chuàng)建神華級(jí)先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，公司級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨支部2個(gè)；創(chuàng)建神華級(jí)專(zhuān)業(yè)化“標(biāo)桿區(qū)隊(duì)”1個(gè)，公司級(jí)專(zhuān)業(yè)化 “標(biāo)桿區(qū)隊(duì)”2-3個(gè)。第九條 “標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”試點(diǎn)單位：機(jī)關(guān)第一黨支部、機(jī)關(guān)第二黨支部、綜掘二隊(duì)黨支部、綜掘三隊(duì)黨支部、炮掘五隊(duì)黨支部、攪拌一站黨支部、機(jī)電安裝三隊(duì)黨支部、機(jī)電安裝七隊(duì)黨支部、土建二隊(duì)黨支部。第十條 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：一、組織建設(shè)1.組織機(jī)構(gòu)健全、分工明確；2.黨員信息登記詳實(shí)，更新及時(shí)；3.班子成員協(xié)作好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、支部形象好；二、制度建設(shè)4.支部管理制度健全；5.黨員熟悉支部各項(xiàng)制度；三、作風(fēng)建設(shè)6.黨員隊(duì)伍作風(fēng)正派、密切聯(lián)系群眾；7.制定黨員發(fā)展規(guī)劃，積極培養(yǎng)黨員后備干部；8.黨員隊(duì)伍的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮顯著；9.嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，牢筑反腐倡廉思想防線；10.制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織活動(dòng)有組織、有安排，黨員綜合素質(zhì)明顯提升；11.規(guī)范黨員活動(dòng)和學(xué)習(xí)宣傳陣地，營(yíng)造積極向上的良好風(fēng)氣；四、組織生活12.創(chuàng)新“黨員示范崗”、“黨員創(chuàng)新能手”、“黨員結(jié)對(duì)幫扶”、“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員亮身份”的活動(dòng)內(nèi)涵；13.“黨員承諾”有檢查、有驗(yàn)收、有考核；14.政治本質(zhì)安全體系推廣應(yīng)用有實(shí)效；15.企業(yè)文化建設(shè)氛圍濃，神東理念深入人心；16.積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)溝通，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第十一條 專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：一、班子建設(shè)好1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、辦事公道，凝聚力強(qiáng)、公信度高；2.重視廉政建設(shè)工作，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；二、安全生產(chǎn)好3.杜絕輕傷以上及一般以上非人身責(zé)任事故；4.本安體系達(dá)標(biāo)考核90分以上；三、制度建設(shè)好5.區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度健全。6.每位員工了解自己的工作崗位職責(zé)。7.廠務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范，內(nèi)容、時(shí)間和形式符合要求；四、指標(biāo)完成好8.完成或超額完成月度、季度、年度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；9.工程質(zhì)量、“一通三防”、班組建設(shè)等考核達(dá)標(biāo)；10.綜合指標(biāo)考核得分在95分以上；11.完成相關(guān)部門(mén)交給的其他任務(wù)；五、隊(duì)伍形象好12.企業(yè)文化氛圍濃厚，神東VI識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用普遍、規(guī)范；13.隊(duì)伍雷力風(fēng)行、效率高，服務(wù)單位（礦方）評(píng)價(jià)好；14.員工反映問(wèn)題程序合理，無(wú)越級(jí)上訪事件。第四章 考核與管理第十二條 領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各支部、各區(qū)隊(duì)的創(chuàng)建工作實(shí)行季度和年度達(dá)標(biāo)考核。第十三條 季度達(dá)標(biāo)掛牌每季度最后一個(gè)月對(duì)所有支部和區(qū)隊(duì)進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核，根據(jù)季度達(dá)標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)考核得分在95分以上的單位實(shí)行掛牌管理，低于95分的單位不掛牌或摘牌。掛牌期限為三個(gè)月。第十四條 年度達(dá)標(biāo)評(píng)定年底（一般是12月份）進(jìn)行年度達(dá)標(biāo)評(píng)定工作，對(duì)一年內(nèi)四次季度達(dá)標(biāo)考核的平均分在95分以上的單位，進(jìn)行授匾表彰，授予“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并從中推薦出公司級(jí)和神華級(jí)先進(jìn)基層黨支部若干個(gè)，專(zhuān)業(yè)化品牌標(biāo)桿區(qū)隊(duì)3-4個(gè)。第十五條 對(duì)掛牌、授匾的支部和區(qū)隊(duì)在中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期7天），接受群眾監(jiān)督。公示期滿，沒(méi)有不良反映的支部、區(qū)隊(duì)方可掛牌、授匾。第十六條 凡獲得“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的集體，匾牌應(yīng)公開(kāi)擺放在醒目位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。第十七條 把黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作與干部考核、人才選拔緊密聯(lián)系起來(lái)，凡達(dá)到公司級(jí)以上先進(jìn)黨支部和標(biāo)桿區(qū)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，將直接列為助理級(jí)以上后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。第十八條 對(duì)已獲得“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的集體，采取定期自檢與隨機(jī)抽檢相結(jié)合的方式，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)建設(shè)日常管理。由各支部、各區(qū)隊(duì)進(jìn)行自檢與領(lǐng)導(dǎo)小組抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行復(fù)核，每年年初（一般為1月份）經(jīng)檢查驗(yàn)收合格的，予以重新認(rèn)定，在復(fù)核過(guò)程中不達(dá)標(biāo)的，收回匾牌并撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)建設(shè)的日常管理均由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。第十九條 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和專(zhuān)業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)發(fā)生以下情況者，經(jīng)核實(shí)后取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：（1）本年度內(nèi)出現(xiàn)輕傷以上事故的或二類(lèi)以上機(jī)電運(yùn)輸事故的；（2）發(fā)生違法違紀(jì)案件的（自查自糾的除外）及干部違法違紀(jì)被通報(bào)批評(píng)的；（3）違反計(jì)劃生育政策受到處罰的；（4）五好四有