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文檔簡介

1、如何實現(xiàn)營銷團隊職業(yè)化轉(zhuǎn)型與提升課后測試測試成績： 73.33 分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. 在營銷團隊中，被稱為營銷“智囊團”的是：a 基層經(jīng)理b 策略專家c 企業(yè)顧問d 執(zhí)行專家正確答案：b2. 在營銷團隊中，（ ）是整個企業(yè)營銷計劃和營銷方案最后的執(zhí)行和組織者。 a 基層執(zhí)行經(jīng)理b 執(zhí)行專家c 營銷執(zhí)行人員 d 營銷執(zhí)行顧問正確答案：a3. 位于高績效營銷團隊的金字塔尖的是：a 戰(zhàn)術(shù)型人才b 戰(zhàn)略型人才c 執(zhí)行專家d 企業(yè)顧問正確答案：b4. 戰(zhàn)略型人才的特點不包括： a 在理念上勇于創(chuàng)新、高瞻遠矚b 對行業(yè)和市場進行透徹的分析解讀 c 能準確把握實踐要點d 客戶經(jīng)驗非常豐富正確

2、答案：d5. 下列選項中，屬于戰(zhàn)術(shù)型人才的是：a 市場專家和培訓專家b 策劃專家和銷售專家c 策略專家和執(zhí)行專家d 戰(zhàn)略專家和營運專家正確答案：c16. 普通營銷人員提升職業(yè)化的途徑不包括：a 善于分享b 建立復(fù)雜且廣泛的人際關(guān)系c 堅持職業(yè)操守d 多提建設(shè)性意見正確答案：b7. 對于具有基本工作能力，但工作意愿和主動性有所降低的員工，最佳的管理方法是： a 運用教練式的方法進行鼓勵b 升職加薪c 給一些臨時性授權(quán)d 讓其帶一名新員工正確答案：a8. 營銷經(jīng)理要想提升自身的職業(yè)化，需提高三項能力，其中不包括：a 決策能力b 策略規(guī)劃能力c 要點把控能力d 業(yè)務(wù)能力正確答案：d判斷題9. 對于企業(yè)來說，戰(zhàn)略型人才越多越好。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯誤10. 策略專家一般是與企業(yè)共過患難的封疆大吏。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯誤11. 對于新員工，企業(yè)要用教練式的方法進行管理。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯誤212. 對于資質(zhì)高但業(yè)績很差的自棄型員工，企業(yè)應(yīng)立即辭退。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯誤13. 相對于新業(yè)務(wù)員，老業(yè)務(wù)員往往更加急功近利。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯誤14. 黃牛型員工缺少的就是升職激勵，企業(yè)要把升職作為對該類員工的唯一獎賞。此種說法： 正確錯誤正確答案：錯

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