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1、銀行集中整治干部作風工作總結(jié) - 思想宣傳 - 工作總結(jié):_銀行集中整治干部作風工作總結(jié) 姓名:_ 單位:_ 日期:_年_月_日 銀行集中整治干部作風工作總結(jié) 在自查整改階段工作中,我支行認真結(jié)合單位工作實際,圍繞依法行政、政務(wù)公開、工作作風等方面進行了自查,對自查出的問題進行梳理、分析,深挖問題根源,針對性提出整改措施,為確保行政效能監(jiān)察工作取得實效;支行能對排查出的問題進行責任分解,明確整改責任人、整改時限等,并能從長遠的角度出發(fā),完善相關(guān)工作制度,完善人事管理制度,完善工作考核制度等,制定了切合實際的新的管理制度,初步形成了行政效能監(jiān)察工作的長效機制網(wǎng)絡(luò),有力地促進了各項工作的開展,提高
2、了機關(guān)干部職工的協(xié)作力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、工作開展及做法 支行開展行政效能監(jiān)察“回頭看”,認真結(jié)合工作實際抓好行政效能監(jiān)察工作,在抓好制度落實的基礎(chǔ)上適時對已建立的制度進行修改、完善,強化部門內(nèi)部管理,注重日常工作績效考核,初步建成了行之有效的長效機制體系,以行政效能監(jiān)察工作為載體有力推動了各股室工作的順利開展。今年從開展行政效能監(jiān)察能以來認真對照“實施方案”開展工作,及時制作征求意見表收集意見,認真自查、梳理,形成有效的整改措施,具體的做法是: 一是以抓好服務(wù)為工作中心,以作風教育整頓為契機,以民主評議行風建設(shè)為突破口,聽取意見落實整改,著力提高干部隊伍的整體素質(zhì),實現(xiàn)了由“管理型”隊伍
3、向“服務(wù)型”隊伍的轉(zhuǎn)換,不斷完善依法行政、文明執(zhí)法、服務(wù)為民的制度體系。 二是著力于行政效能監(jiān)察工作長效機制的建立,經(jīng)過深入細致的排查,針對工作中存在的不足及監(jiān)管上的漏洞,制定關(guān)于行政效能建設(shè) 實施辦法、行政效能目標管理工作細則,明確了“崗位職責”、“限時辦結(jié)”、“績效考核”、“效能告誡”、“行政過錯責任追究”等制度的具體內(nèi)容,對全支行工作目標的制定、實施、細化、分解、檢查、獎懲進行了明確的規(guī)定,健全了目標管理責任體系,逐級明確工作目標責任主體,并對目標工作的完成情況進行跟蹤檢查、定期通報,強化了對工作目標的管理。 三是為確保行政工作群眾滿意,支行注重收集群眾的意見,針對群眾反映的熱點問題多次
4、開展專項執(zhí)法行動,充分發(fā)揮了部門職能作用,有力保障了群眾的合法權(quán)益,同時定期對各股室進行工作紀律檢查,并以通報的形式予以公布,促進了支行機關(guān)紀律作風建設(shè);在辦理外匯業(yè)務(wù)、征信業(yè)務(wù)等支行制定了相關(guān)的操作規(guī)程,為企業(yè)、客戶打開了一條快捷、高效的辦證“綠色通道”。 四是為進一步增強全體工作人員的效能意識,提高開展行政效能建設(shè)工作的自覺性和積極性,從三個方面強化效能建設(shè):一是對重點工作和中心任務(wù)進行專項督查;二是設(shè)立落實行政效能通報制、匯報制,每月在例會上報告效能建設(shè)的進展情況,對重點問題的執(zhí)行狀況予以通報;三是加強行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,保證監(jiān)督投訴渠道的暢通,有力推動了辦事處行政效
5、能監(jiān)察工作的開展,營造了“人人講效能、處處抓服務(wù)”的良好氛圍。 五是認真開展自查自糾,及時制作征求意見表,采取內(nèi)外結(jié)合的自查方式,將征求意見表發(fā)放到機關(guān)、股室,廣泛收集干部、職工、群眾意見,并認真梳理,逐條進行分析,形成自查報告、整改措施等書面材料。 三、工作中存在的問題 個別干部對行政效能監(jiān)察工作不夠重視,沒有對照“實施方案”及時安排部署階段工作,缺乏工作主動性、積極性。思想認識不夠到位,態(tài)度不夠端正。少數(shù)“回頭看”不能正確對待行政效能監(jiān)察工作,沒有深刻認識行政效能監(jiān)察工作的重要性,在自查工作階段,少數(shù)人沒有認真結(jié)合自己實際查找工作中存在的問題,尚未形成有針對性的整改措施。 四、下步工作要求
6、 1、要堅持學(xué)習(xí)行政效能監(jiān)察工作的相關(guān)知識,進一步提高對行政效能監(jiān)察工作的認識,充分發(fā)動干部、職工積極參與到行政效能監(jiān)察工作中來,要明確行政效能監(jiān)察工作的重要意義,將行政效能監(jiān)察工作融入到業(yè)務(wù)工作中,通過行政效能監(jiān)察工作的開展促進業(yè)務(wù)工作的開展。 2、要深入開展自查整改工作,注重工作整合,結(jié)合作風建設(shè)、行風評議等專項工作,認真收集代表、群眾提出的意見和建議,通過自查、整改逐步完善部門的內(nèi)部管理和監(jiān)督,切實解決和糾正工作中存在的效率低下、作風蠻橫等問題,在工作作風、行政效率、服務(wù)質(zhì)量、行政效果等方面取得新的成效。 3、支行要認真對行政效能監(jiān)察優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動進行總結(jié),從構(gòu)建長效機制、強化機關(guān)管理、完善
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