×區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)----抓發(fā)揮黨的凝聚力激發(fā)員工創(chuàng)造力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力提升園區(qū)競爭力

1、區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)-抓發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，重點(diǎn)以“發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力”為目標(biāo)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，確保園區(qū)非公企業(yè)黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。一、主要做法一是分類組建，提高黨建工作覆蓋面。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，堅(jiān)持因企制宜，分別采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立非公企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)超過名，同時(shí)具備建立黨組織條件的，建立非公企業(yè)黨支部；對黨員人數(shù)少于名，或者不具備建立黨組織條

2、件的，從上級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。在園區(qū)家非公企業(yè)中，共有黨員名，目前已建立非公企業(yè)黨支部個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員人，確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，健全黨建工作機(jī)制。一是建立選人用人機(jī)制。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會(huì)公開聘、機(jī)關(guān)派等方式，力爭把熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才選拔出來，擔(dān)任黨支部書記，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；二是建立黨員培訓(xùn)機(jī)制。實(shí)行區(qū)、園區(qū)兩級(jí)定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)，去年以來，通過以會(huì)代訓(xùn)、舉辦專題講座、開展指導(dǎo)員講黨課等形式，對非公企業(yè)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)；三是建立規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。編印了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指南，為非

3、公企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。三是政治激勵(lì)，提升黨建工作活力。為發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，先后打造了洛陽宇航重工機(jī)械有限公司、洛陽建浩重工機(jī)械有限公司等個(gè)示范黨組織，選樹培育了岳新立等名先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)了非公企業(yè)黨員工作熱情。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對非公企業(yè)黨員的政治激勵(lì)，把企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對黨建工作的支持情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，洛陽宇航重工機(jī)械有限公司黨支部書記岳新立同志因企業(yè)黨建工作成績突出，被推選為洛陽市第十二屆政協(xié)委員候選人，傳遞了正能量，提升了園區(qū)非公企業(yè)黨建整體水平。四是創(chuàng)新載體，拓寬發(fā)揮作用途徑。為提高非公企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)

4、開展了形式多樣的黨員活動(dòng)，營造出了濃厚的黨建工作氛圍；一是推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊(duì)活動(dòng)，號(hào)召黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹形象”，增強(qiáng)主體意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，非公企業(yè)黨支部建立以來，園區(qū)黨員先后為企業(yè)提出合理化建議余條；二是開展“一企業(yè)一主題”活動(dòng)。為黨員職工提供勞動(dòng)維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù)，激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是開展“三聯(lián)三幫”活動(dòng)。即：區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)，幫助提供人才支撐、項(xiàng)目審批和政策咨詢服務(wù)。辦事處聯(lián)系企業(yè)，幫助提供土地征集、糾紛調(diào)解和勞動(dòng)力支持服務(wù)。企業(yè)聯(lián)系周邊黨組織，互相提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、信息交流等

5、幫助。目前，區(qū)已選派多名緊缺人才到企業(yè)工作，周邊社區(qū)也為企業(yè)輸送勞動(dòng)力余人次，為非公企業(yè)發(fā)展提供了支持。 二、存在問題一是思想認(rèn)識(shí)還需提高。有的非公企業(yè)主認(rèn)為黨建工作對企業(yè)發(fā)展意義不大，擔(dān)心黨組織開展活動(dòng)占用了工作時(shí)間，影響企業(yè)生產(chǎn)，致使對黨建工作支持力度還不夠。二是黨員管理還需加強(qiáng)。園區(qū)共有非公企業(yè)家，建立黨組織個(gè)，但亮明身份的黨員僅有名，個(gè)別黨員不愿亮明身份，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，先鋒模范作用發(fā)揮還不到位。三是工作結(jié)合還需深化。少數(shù)非公企業(yè)的黨組織黨建工作目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和突破口，活動(dòng)載體缺少創(chuàng)新，還不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)實(shí)際的需要。三、下步工作一是注重

6、教育引導(dǎo)。通過召開會(huì)議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動(dòng)提供必要條件。二是注重工作創(chuàng)新。結(jié)合市委組織部開展的“兩新”組織黨建年活動(dòng)，研究制定區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織分類定級(jí)、星級(jí)創(chuàng)評辦法，培育星級(jí)黨建品牌，切實(shí)增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織抓黨建的主動(dòng)性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。通過建立并試行黨務(wù)工作者資質(zhì)認(rèn)證制度，擴(kuò)大黨務(wù)干部來源，逐步建立全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部人才庫，努力建設(shè)一支服務(wù)發(fā)展能力強(qiáng)、凝聚職工能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型非公黨組織書記隊(duì)伍。三是注重培育典型。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，通過非公示范點(diǎn)建設(shè)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，用典型來指導(dǎo)、帶動(dòng)工作開展。強(qiáng)化對先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和典型事跡，以先進(jìn)來引領(lǐng)，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識(shí)。四是注重工作實(shí)效。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務(wù)發(fā)展”觀念，將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，將“企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點(diǎn)，全面推進(jìn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙品牌建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和黨建活力。以理順關(guān)系、強(qiáng)化