領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié) 我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和督查組的悉心指導(dǎo)下，按照余發(fā)200712號文件的要求和部署，全面動員，精心組織，統(tǒng)籌安排，積極推進(jìn)，較好地完成了三個(gè)階段的工作任務(wù)，有效推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和勞動保障事業(yè)的發(fā)展。 一、基本情況 全市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動開展以來，我局及時(shí)成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了具體的活動實(shí)施方案，采取了一系列行之有效的措施推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高勞動保障服務(wù)水平。在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動中，廣泛進(jìn)行了宣傳動員，開展了一系列主題教育和實(shí)踐活動；深入剖析和查擺了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的問

2、題，針對性地制定和落實(shí)了整改措施；建立完善了勞動保障工作和作風(fēng)建設(shè)方面的制度，形成了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。全局參與作風(fēng)建設(shè)的人數(shù)98人（其中副科以上干部53人），撰寫心得體會53篇，征求意見建議63條，制定整改措施57條，為群眾解決實(shí)際問題50個(gè)，建立完善規(guī)章制度38項(xiàng)，較好地達(dá)到了市委、市政府提出的五個(gè)帶頭十六項(xiàng)要求和我局提出的六個(gè)具體目標(biāo)。 二、主要做法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。成立了市勞動保障局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長晏瑞祥任組長，黨組副書記、副局長徐國梁任副組長，其他黨組成員和下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)規(guī)定，作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)行“一把手”

3、負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。根據(jù)黨組要求，各二級單位也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了各自的工作責(zé)任和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。通過一級抓一級，層層抓落實(shí)，我局在作風(fēng)建設(shè)活動中做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，為全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)教育活動的順利進(jìn)行提供了組織保證。為加大工作力度，局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在集中教育活動的各個(gè) 1 階段都召開了會議，及時(shí)研究解決我局作風(fēng)建設(shè)活動中遇到的困難和問題，確保了作風(fēng)建設(shè)活動的順利開展。 （二）積極動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識。全市動員大會的第二天，即4月17日，我局召開了勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市動員大會精神，就我局開展作風(fēng)建設(shè)教育活動進(jìn)

4、行了動員和部署。晏瑞祥局長在作動員報(bào)告時(shí)要求全局上下牢固樹立“一盤棋”思想，服從大局、服務(wù)大局，互相支持，相互協(xié)作，堅(jiān)決防止和克服干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，努力以一流的工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我市營造優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨后，在作風(fēng)建設(shè)活動的每一個(gè)階段，我局都召開了轉(zhuǎn)段動員大會，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，提高了對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的認(rèn)識，統(tǒng)一了干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。在整個(gè)活動中，包括普通職工在內(nèi)的廣大干部職工都能夠較好地把自己擺進(jìn)去，積極參與，深入剖析，認(rèn)真整改，公開承諾，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平。 （三）精心組織實(shí)施，規(guī)范操作程序。從一開始

5、，我局就結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，制定了市勞動保障局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動實(shí)施方案，提出6個(gè)具體目標(biāo)和4項(xiàng)工作要求，明確了我局作風(fēng)建設(shè)活動分三個(gè)階段進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)階段需要抓好的主要工作環(huán)節(jié)。在具體活動開展中，我局按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)教育活動。 一是積極開展主題活動。第一階段活動中，我局在搞好思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，開展了三個(gè)主題活動，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動，在一個(gè)星期的學(xué)習(xí)活動中，通過采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、請專家學(xué)者授課、主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課等形式，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本、黨章、公務(wù)員法

6、、行政許可法、中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決定以及胡總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話等。勞動保障系統(tǒng)每個(gè)副科以上干部結(jié)合學(xué)習(xí)情況和各自的工作崗位，認(rèn)真撰寫了一篇不少于3000字的體會文章。二是開展為民辦實(shí)事主題實(shí)踐活動。制定了具體實(shí)施方案，要求勞動保障部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)干部從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的 2 利益問題出發(fā)，各個(gè)單位和每個(gè)縣級干部至少幫助企業(yè)或困難群眾解決一個(gè)實(shí)際問題，大力塑造勞動保障部門勤政為民、廉潔高效的良好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在此次主題實(shí)踐活動中，共為服務(wù)對象和群眾解決實(shí)際問題15個(gè)。三是開展“單位能做什么，我能做什么”大討論。按照市委要求，5月上旬我局組織廣大干部職工

7、圍繞實(shí)現(xiàn)人口小市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市跨躍這一目標(biāo)，開展了“單位能做什么，我能做什么？”大討論，深入分析勞動保障部門和干部職工在新余經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用、存在的突出問題和主要原因，提出了從單位做起、從我做起服務(wù)新余改革發(fā)展大局的措施。 二是認(rèn)真搞好剖析整改。在第二階段中，圍繞找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，提高整改的針對性，我局堅(jiān)持開門納諫，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪企業(yè)等途徑，廣泛征求二級單位、縣（區(qū)）勞動保障部門和勞動保障服務(wù)對象的意見建議。經(jīng)梳理，共收集意見建議25條，內(nèi)容涉及就業(yè)、社會保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁等。在此基礎(chǔ)上，組織副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部對照上級關(guān)于作風(fēng)建

8、設(shè)的規(guī)定和要求，認(rèn)真開展自查自糾，通過采取個(gè)人自查、相互交流、組織幫助等辦法，深入查找問題，認(rèn)真剖析根源，形成剖析整改材料，扎扎實(shí)實(shí)搞好整改工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子還按照要求召開專題民主生活。班子成員在互相談心交心的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照胡總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，開展積極的批評與自我批評，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，落實(shí)了整改責(zé)任，明確了整時(shí)限，目前有條件的已基本整改到位，暫時(shí)沒有條件的已制定計(jì)劃正在逐步整改。 此外，認(rèn)真落實(shí)市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于上班時(shí)間不得上炒股、聊天、玩游戲規(guī)定，組織專人對局機(jī)關(guān)和二級單位9

9、1臺電腦使用情況進(jìn)行全面檢查，對其中裝有炒股、聊天和游戲軟件的26臺電腦全部刪除了上述軟件，并定期、不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 三是積極建立長效機(jī)制。我局堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善、邊提高，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，加快建章立制步伐，力求通過建立完善制度，規(guī)范教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督手段，逐步實(shí)現(xiàn)勞動保障工作和管理的科學(xué)化、規(guī)范化、長效化。為此，在進(jìn)一步修改完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立了勞動仲裁辦案責(zé)任制度和選擇仲裁員制度、勞動保 3 障執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作辦法、勞動保障宣傳獎勵辦法、勞動保障工作督辦查辦工作制度、勞動保障公文處理規(guī)程；完善了干部職工學(xué)習(xí)制度、黨組中

10、心組學(xué)習(xí)制度、局黨組議事規(guī)則、局財(cái)務(wù)管理制度、勞動保障服務(wù)承諾制度、勞動保障干部廉政建設(shè)制度、勞動爭議處理和勞動保障執(zhí)法監(jiān)察制度等，使我局的各項(xiàng)制度日趨完善，制度的促進(jìn)作用日益顯現(xiàn)。 （四）完善工作措施，確?；顒訉?shí)效。在作風(fēng)建設(shè)教育活動中，我局主要采取了4項(xiàng)具體措施不斷改進(jìn)勞動保障干部職工的工作態(tài)度和服務(wù)方式，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實(shí)效，不走過場： 一是堅(jiān)持先進(jìn)性教育活動以來形成的每周集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對干部職工的法律、政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部審時(shí)度勢的應(yīng)變力、總攬全局的駕馭力、開拓進(jìn)取的創(chuàng)造力、準(zhǔn)確高效的執(zhí)行力、攻堅(jiān)破難的操作力。 二是

11、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度。局黨組成員結(jié)合各自分管的工作，每人落實(shí)一個(gè)作風(fēng)建設(shè)活動工作聯(lián)系點(diǎn)，以加強(qiáng)對聯(lián)系單位的工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，幫助聯(lián)系單位解決作風(fēng)建設(shè)和工作開展中碰到的困難和問題，加強(qiáng)對聯(lián)系單位的工作督促。 三是建立作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)制度。局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門抽調(diào)數(shù)名工作人員組成督查組，對各單位活動開展情況進(jìn)行督促檢查，并接受服務(wù)對象的投訴舉報(bào)。對認(rèn)識不統(tǒng)一、措施不到位，作風(fēng)無改進(jìn)的單位和個(gè)人，及時(shí)提出批評，必要時(shí)給予通報(bào)；對群眾反映強(qiáng)烈甚至損害群眾利益的嚴(yán)肅查處。 四是加快勞動保障工作步伐。在做好作風(fēng)建設(shè)集中教育活動的同時(shí)，進(jìn)一步梳理勞動保障工作思路，加快工作步伐，加大工作力度，推動勞動保障

12、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動。主要是：建立完善落實(shí)民生工程的工作機(jī)制，開展 “零就業(yè)”家庭專項(xiàng)援助行動和“春風(fēng)行動”，舉辦春季就業(yè)招聘大會和民營企業(yè)招聘周活動，加大再就業(yè)小額貸款扶持力度，實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，加快社會保障覆蓋進(jìn)程，探索失地農(nóng)民安置辦法，提高企業(yè)離退休人員和部分軍隊(duì)退役人員的生活待遇等。通過上述工作，較好地解決了群眾的切身利益問題，促進(jìn)了勞動保障部門和勞動保障干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 4 三、初步成效 經(jīng)過兩個(gè)半月的集中教育，我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效，主要表現(xiàn)在： 1、干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一。通過一再動員，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶

13、頭，廣大干部都能夠把自己擺進(jìn)去，并結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，充分認(rèn)識到開展作風(fēng)建設(shè)活動是進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，密切干群關(guān)系的重要手段；是加快我市勞動保障事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧平安新余的重要途徑；是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，決戰(zhàn)決勝工業(yè)500億、沖刺工業(yè)1500億目標(biāo)的必然要求。 2、人本服務(wù)、主動服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)。從局黨組成員、二級單位班子成員到一般干部職工，牢固樹立起以人為本的服務(wù)理念，積極深入企業(yè)、深入基層開展調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握廣大服務(wù)對象的生活生產(chǎn)情況，征求對勞動保障工作的意見建議，主動解決他們碰到的實(shí)際問題，從我做起，從勞動保障部門做起，全面深入實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)和社會保障等民生工程，做到不說少說不能辦，多想多為怎么辦，辦得了的堅(jiān)決辦，挨得上的盡量辦，努力解決群眾的生產(chǎn)生活問題。 3、勞動保障服務(wù)水平進(jìn)一步提高。勞動保障部門的干部職工認(rèn)真按照局黨組要求，不斷完善服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)措施，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開、服務(wù)承諾制度，大力推行“一條龍”和“一站式”勞動保障服務(wù)，提高工作效率和服務(wù)水平，做到不讓政策在勞動保障部門截留，不讓差錯在勞動保障部門發(fā)生，不讓時(shí)間在勞動保障部門浪費(fèi)，不讓群眾在勞動保障部門失望，贏得了勞動保障服務(wù)對象的尊重和肯定。 4、干部職工工作紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。通過集中教育，勞動保障廣大干部