工作總結 關于十二月工作總結范文.doc

1、關于十二月工作總結范文關于十二月工作總結范文雖然這個月沒有要求寫總結還是想寫一下，十二月工作總結。十二月在學生會干的的一件事是一二九藝術文化節(jié)閉幕式。閉幕式從準備工作開始一共用了四天，比較辛苦，但不是十分苦，只是頹廢的身體緊緊踩住靈魂的后跟我的身體有點不給力。在工作過程中最令我不Happy的是燈控(我只是實話實說沒有抱怨的意思)。我把自己解剖了一下，也把其他人解剖了一下，我覺得燈控的失敗原因不僅僅是我(們四個)，但主要原因絕對是我(們四個)。第一，我們四個工作能力不夠。就拿我來剖：以前我負責的基本上是左邊的背景燈，對那個我比較熟悉一點。中間的燈控臺我就缺乏經驗了，平時看著開俊弄確實也都會了，但

2、是輪到自己時總感覺我和它有代溝。我想這是我的錯，我只關心自己卻忽視了對它的了解，因為我自以為了解它。看來把平凡的事做好就是不平凡的真的好對?。≡谶@里我只說自己就不說其他人了。我覺得以上是我的主要原因。第二個原因是使我們四個人都糾結的十分的原因。(說到這兒我要聯想到政治了。我先舉個例子：文化和政治是要嚴格劃清界限的！否則就會出現肥豬賽大象，就是鼻子短。全社殺一口，足夠吃半年。這樣的文學。我國的好多政策原本都不因該是領導能決定的，因為人不可能什么都懂，所以即便身為領導也絕對不可能什么通曉，所以有些決定、政策，領導是絕對不能獨自完成的。領導，領導主要就是在大的方向上起引領和導向的作用。他們擁有很強的

3、領導的能力，但是對具體問題的了解就不如專業(yè)人士那么深了。問題就出在這里。他們對專業(yè)問題不了解，但是又有極大的權利，又不了解文化和政治要劃清界限，或者根本就不想劃清界限，就會出現三拍工程這樣的由領導拍板的工程。而這些工程往往是拍板的時候豪情萬丈，實施的時候阻力重重，收尾的時候則是在一片罵聲中被淹死。結果是浪費了眾多的資源，還引起老百姓對政府的不信任，也影響百姓的生活。所以文化和政治是絕對要分家的。只是對這種現狀的不滿沒有其他意思)我們四個在燈控臺上的時候實際上是有三個領導的。冰洋學長，董老師和胡老師。而實際上我們是直屬于學長的，古羅馬有句話說得好我的附庸的附庸不是我的附庸我們四個是學長的附庸，而學長又是董老師的附庸，董老師又是胡老師的附庸。但結果是我們四個有了三個直屬的領導，我們因該聽誰的呢?總結一下就是：領導體制不夠完善；直屬關系不夠明確。這實際上不僅僅是學校里才有的問題。第三點也比較令我們糾結。那就是晚會從彩排開始就不停地在小細節(jié)上變動，這些變動是要牽涉到燈光的，而我們無從得知這些變動。這也充分顯示我們的應變能力還不夠，對燈控這項工作還不夠熟練，彼此的默契和配合還不夠。這些是我們急需改進的地方。最后，再強調一下