阜陽醫(yī)院護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)解讀演示課件_第1頁
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文檔簡介

1、護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)解讀,李孝梅,Page 1,目錄,一、護(hù)理敏感指標(biāo)的定義與特點(diǎn) 二、護(hù)理敏感指標(biāo)的內(nèi)容 三、小結(jié),Page 2,護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo),定義 護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo):是指用于定量評價和監(jiān)測影響患者結(jié)果的護(hù)理管理、護(hù)理服務(wù)、組織促進(jìn)等各項(xiàng)程序質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn) 主要包括結(jié)構(gòu)指標(biāo)、過程指標(biāo)、預(yù)后指標(biāo) 好的護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo),必須具備3個特征 重要性 敏感性 預(yù)后相關(guān)性,Page 3,護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo),主要由于護(hù)理工作影響病人的結(jié)果。 建立科學(xué)有效的 護(hù)理質(zhì)量評價體 系,以客觀,全 面地反映和促進(jìn) 臨床護(hù)理質(zhì)量, 體現(xiàn)護(hù)理價值。,Page 4,1.床護(hù)比,床護(hù)比:統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)提供護(hù)理服務(wù)的單位實(shí)際開放床與所

2、配備的執(zhí)業(yè)護(hù)士人數(shù)比例 可分為醫(yī)療機(jī)構(gòu)總床護(hù)比 普通病房護(hù)理單元床護(hù)比 特殊護(hù)理單元床護(hù)比 指標(biāo)的意義:護(hù)士人力配備是患者護(hù)理結(jié)果的影響因素之一 床護(hù)比是護(hù)士人力配備的評價指標(biāo)之一 床護(hù)比可以作為基本人力配備的參考標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)類型:結(jié)構(gòu)指標(biāo),Page 5,1.床護(hù)比,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則(2014版)對床護(hù)比的要求: 1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際開放床位床護(hù)比不低于1:0.4 2)當(dāng)床位使用率93%,床護(hù)比不低于1:0.5 3)當(dāng)床位使用率96%,平構(gòu)住院日10天,實(shí)際開放床位床護(hù)比不低于1:0.6 4)對于重癥醫(yī)學(xué)科(綜合及各??疲?,當(dāng)床位使用率%,床護(hù)比1:(.5) )手術(shù)室手術(shù)間與護(hù)士比1:,Page

3、 6,1.床護(hù)比 計(jì)算公式,Page 7,.護(hù)患比,指標(biāo)類型:結(jié)構(gòu)指標(biāo) 指標(biāo)的意義:護(hù)士人力配備是患者護(hù)理結(jié)果的影響因素之一 護(hù)患比是護(hù)士人力配備的評價指標(biāo)之一 護(hù)患比可以評價護(hù)士的工作負(fù)荷與其他護(hù)理質(zhì)量敏 感指標(biāo)關(guān)聯(lián),反應(yīng)護(hù)理質(zhì)量現(xiàn)狀,指導(dǎo)質(zhì)量改善,是指統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)當(dāng)班責(zé)任護(hù)士人數(shù)與其負(fù)責(zé)照護(hù)的住院患者數(shù)量之比 當(dāng)班責(zé)任護(hù)士人數(shù):是指統(tǒng)計(jì)期內(nèi)在崗直接看護(hù)患者的責(zé)任護(hù)士總?cè)藬?shù),不包括治療護(hù)士(配藥護(hù)士)、辦公班護(hù)士、護(hù)士長等其他崗位護(hù)士。,Page 8,.護(hù)患比 計(jì)算公式,每個班次或每天“收治患者總數(shù)”。包含統(tǒng)計(jì)時期收治在院患者總數(shù)與新轉(zhuǎn)入患者數(shù)之和,例如,該班次起始時在院患者20人,到該班次結(jié)

4、束,轉(zhuǎn)出2人,轉(zhuǎn)入3人,則收治患者人數(shù)為23人。,Page 9,.護(hù)患比 計(jì)算公式,注:由統(tǒng)計(jì)報(bào)表獲取每天0:00患者總數(shù),注:此公式用于每班次沒有統(tǒng)計(jì)記錄患者總數(shù)時,由統(tǒng)計(jì)報(bào)表獲取每天患者數(shù)總數(shù),應(yīng)用此計(jì)算公式計(jì)算護(hù)患比,Page 10,.每住院患者小時平均護(hù)理時數(shù),指標(biāo)類型:結(jié)構(gòu)質(zhì)量指標(biāo),護(hù)理時數(shù) 指在特定時間段內(nèi)護(hù)理人員執(zhí)行全部護(hù)理活動所需要的時間總和。護(hù)理工作時數(shù)=直接護(hù)理時數(shù)+間接護(hù)理時數(shù)+相關(guān)護(hù)理時數(shù)+個人活動時間。 住院患者24小時平均護(hù)理時數(shù) 指統(tǒng)計(jì)期內(nèi)平均每天每位患者所獲得的護(hù)理時數(shù),或每位患者所需全部護(hù)理項(xiàng)目活動的時間總和。,Page 11,.每住院患者小時平均護(hù)理時數(shù),P

5、age 12,.每住院患者小時平均護(hù)理時數(shù),直接護(hù)理時數(shù) 指患者直接得到的護(hù)理活動時間 例如給藥、交接班、測量生命體征、巡視、接診患者、各種穿刺、抽血、健康教育、評估、測量血糖、出入量記錄、換藥、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理、管路護(hù)理、與患者談話、辦理出院、護(hù)理操作、協(xié)助患者活動、轉(zhuǎn)床、協(xié)助檢查、移除管路、導(dǎo)尿、急救、協(xié)助進(jìn)食等。,Page 13,.每住院患者小時平均護(hù)理時數(shù),間接護(hù)理時數(shù) 指與直接護(hù)理患者相關(guān)活動的準(zhǔn)備時間 例如:準(zhǔn)備檢查、回答問題、處理醫(yī)囑、工作人員間溝通、計(jì)費(fèi)、使用電腦、書寫記錄、粘貼報(bào)告、整理交接班本等,Page 14,.每住院患者小時平均護(hù)理時數(shù),相關(guān)護(hù)理時數(shù) 與護(hù)理活動相關(guān)的

6、護(hù)理工作時間總和 例如清點(diǎn)物品、會議、檢查、在職培訓(xùn)、咨詢、走路、補(bǔ)充物品、核對醫(yī)囑、清洗物品、看公告、借物、傳送物品、物品維修、整理環(huán)境等,私人時間 與患者護(hù)理無關(guān)的個人活動時間,例如用餐、私人交談、喝水、休息、去洗手間等,Page 15,.每住院患者小時平均護(hù)理時數(shù) 計(jì)算公式,注:由統(tǒng)計(jì)報(bào)表獲取統(tǒng)計(jì)期間的實(shí)際占用床日數(shù)或?qū)嶋H占用床位數(shù)=核定床位使用日數(shù)*床位使用率,執(zhí)業(yè)護(hù)士上班小時數(shù),包含所有執(zhí)業(yè)護(hù)士,如進(jìn)修學(xué)習(xí)護(hù)士具備執(zhí)業(yè)資格注冊地點(diǎn)臨時變更到進(jìn)修單位,并擔(dān)任護(hù)理崗位等,均算入統(tǒng)計(jì)護(hù)理時數(shù)范圍。,Page 16,.不同級別護(hù)士配置,定義:指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其部門中,不同能力級別護(hù)士在本機(jī)構(gòu)或

7、部門所有執(zhí)業(yè)護(hù)士所占的比率常用的維度有工作年限、學(xué)歷和衛(wèi)生技術(shù)職稱等。 指標(biāo)類型:結(jié)構(gòu)指標(biāo),Page 17,.不同級別護(hù)士配置 計(jì)算公式,級別:可分別統(tǒng)計(jì)不同工作年限不同學(xué)歷、不同衛(wèi)生技術(shù)職 稱護(hù)士的人數(shù)。 護(hù)士:分子和分母中的“護(hù)士均指注冊護(hù)” 統(tǒng)計(jì)周期:是管理者關(guān)注的時間段,如某年、某月有、某一天等。,Page 18,5.護(hù)士離職率,護(hù)士離職率:指在一定統(tǒng)計(jì)周期內(nèi),某醫(yī)療機(jī)構(gòu)中護(hù)士離職人數(shù)與累計(jì)在職護(hù)士總數(shù)(統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)在職護(hù)士與統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)護(hù)士離職人數(shù)之和)的比率,是反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)護(hù)理人員流動性和穩(wěn)定性的重要指標(biāo)。 指標(biāo)類型:結(jié)構(gòu)指標(biāo),Page 19,5.護(hù)士離職率 計(jì)算公式,1統(tǒng)計(jì)周期是質(zhì)

8、量管理者關(guān)注的某一時間段,如,某年、某月、某一天。 2統(tǒng)計(jì)周期末某一時間段的最后一天,如2012年末是指2012年12月31日。 3統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)護(hù)士離職人數(shù)某一統(tǒng)計(jì)周期內(nèi),在職護(hù)士離職總?cè)藬?shù)。 4統(tǒng)計(jì)周期末護(hù)士在職人數(shù)某一統(tǒng)計(jì)周期結(jié)束時,在職護(hù)士總?cè)藬?shù)。 5某層級護(hù)士是指某工作年限、學(xué)歷、性別、技術(shù)職稱等的護(hù)士,可分別統(tǒng)計(jì)。,Page 20,6.住院患者跌倒發(fā)生率,跌倒:指住院患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)任何場所,未預(yù)見性的倒于地面或倒于比初始位置更低的地方,可伴或不伴有外傷。所有無幫助及有幫助的(詳見以下定義)跌倒均應(yīng)包含在內(nèi),無論其由生理原因(如暈厥)或是環(huán)境原因(如地板較滑)造成。若患者是從一張較低的床

9、上滾落至墊子(地面)上也應(yīng)視其為跌倒并上報(bào)。,Page 21,6.住院患者跌倒發(fā)生率,指標(biāo)意義:患者發(fā)生跌倒可能造成傷害,導(dǎo)致嚴(yán)重甚至危及生命的后果。通過對住院患者跌倒發(fā)生率指標(biāo)的監(jiān)測,了解所在醫(yī)院或部門的跌倒發(fā)生率和傷害率。通過根本原因分析和有效的對策實(shí)施,可以降低導(dǎo)致患者跌倒的風(fēng)險(xiǎn)及跌倒的發(fā)生率,保障患者安全。對患者跌倒風(fēng)險(xiǎn)的評估,可以幫助護(hù)理工作者建立患者分類管理的職業(yè)思維。預(yù)防患者跌倒的過程,充分體現(xiàn)了護(hù)理工作對患者的責(zé)任和關(guān)懷。 指標(biāo)類型:結(jié)果指標(biāo),Page 22,6.住院患者跌倒發(fā)生率 計(jì)算公式,說明:“統(tǒng)計(jì)周期”可根據(jù)質(zhì)量管理部門要求確定,如每月、每季度、每年:“跌倒”的納入標(biāo)準(zhǔn)

10、:所有的住院病人、急診觀察室的病人發(fā)生的跌倒,同一患者多次跌倒每次跌倒都需要計(jì)一例,Page 23,7.院內(nèi)壓瘡發(fā)生率,院內(nèi)壓瘡發(fā)生率:是指統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)住院患者壓瘡新發(fā)病例數(shù)與周期內(nèi)住院患者總數(shù)的百分比。 醫(yī)院獲得性壓瘡:是指患者在住院期間獲得的壓瘡,即患者入院24小時后新發(fā)生的壓瘡,也包括社區(qū)獲得性壓瘡患者在住院24小時后又發(fā)生了新部位的壓瘡。入院24小時內(nèi)發(fā)生的壓瘡應(yīng)納入社區(qū)獲得性壓瘡。,Page 24,7.院內(nèi)壓瘡發(fā)生率,指標(biāo)意義:通過監(jiān)控院內(nèi)壓瘡發(fā)生率,可分析院內(nèi)壓瘡發(fā)生的趨勢、特征及其影響因素,通過采取針對性的壓瘡護(hù)理措施與管理,進(jìn)一步減少院內(nèi)壓瘡的發(fā)生,減少皮膚損傷對患者造成的直接和

11、間接傷害。壓瘡發(fā)生會增加患者的痛苦、住院時間、醫(yī)療費(fèi)用和病死率。壓瘡發(fā)生與護(hù)理人員的認(rèn)知、行為與人力配置等密切相關(guān)。 指標(biāo)類型:結(jié)果指標(biāo),Page 25,7.院內(nèi)壓瘡發(fā)生率 計(jì)算公式,分子: 為某一統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)住院患者新發(fā)生院內(nèi)壓瘡的病例數(shù)。如果院內(nèi)壓瘡患者從醫(yī)院一個科室轉(zhuǎn)入另一科室,或同一住院期間內(nèi)多次發(fā)生,僅作為1例計(jì)算。院外已有帶入壓瘡,再新發(fā)不計(jì)算內(nèi) 分母: 取該統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)住院患者總?cè)藬?shù),可以為上一統(tǒng)計(jì)周期末在院患者數(shù)新入院患者數(shù),也可以采用本統(tǒng)計(jì)周期出院患者數(shù)統(tǒng)計(jì)周期末在院患者數(shù)。,Page 26,8.住院患者身體約束率,約束:一切用身體、藥物、環(huán)境等措施來限制患者活動能力的行為。 身

12、體約束:使用任何物理的、機(jī)械的設(shè)備、材料,或者工具附加在或鄰近患者的身體,患者不能輕易將其移除,限制患者的自由活動或使患者不能正常接近自己的身體。 藥物約束:通過給藥物來限制患者活動或用于控制意外行為。但用于患者特殊病情或精神疾病治療的情況除外。 隔離(環(huán)境)約束:指把患者獨(dú)立安置于單獨(dú)的房間,防止他們離開,也可看作是一種約束形式。,Page 27,8.住院患者身體約束率,身體約束率:住院患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)任何場所,任何徒手或采用物理的、機(jī)械的設(shè)備、材料,或者使用患者不易移動的設(shè)施,來限制患者活動或正常運(yùn)用身體的自由。 指標(biāo)意義:身體約束帶來很多負(fù)性質(zhì)量問題。通過對住院患者身體約束率的監(jiān)測,醫(yī)院或

13、護(hù)理部門能夠及時獲得約束具使用率、約束具使用導(dǎo)致的不良事件和約束具使用的其他相關(guān)信息。 通過根本原因分析,找到過度使用約束具的因素。通過醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)和醫(yī)務(wù)人員的共同努力,找到有效的替代措施,努力減少身體約束率或使身體約束更具合理化,從而提高住院患者的安全性,提高人文護(hù)理質(zhì)量。 指標(biāo)類型:過程指標(biāo),Page 28,8.住院患者身體約束率計(jì)算公式,說明:統(tǒng)計(jì)周期可根據(jù)質(zhì)量管理評價部門要求確定統(tǒng)計(jì)周期,如每月、每 季度、每年?!凹s束天數(shù)”每班由相關(guān)成員觀察每位患者使用約束具情況, 每位患者每天使用1次或1次以上計(jì)1天,約束一個部位或同時約束多個部位均計(jì)一次。,,Page 29,9.插管患者非計(jì)劃性拔

14、管發(fā)生率,非計(jì)劃性拔管:又稱意外拔管,是指患者有意造成或任何意外所致的拔管,即非醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃范疇內(nèi)的拔管。 非計(jì)劃性拔管發(fā)生率:指統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)住院患者發(fā)生的某導(dǎo)管非計(jì)劃性拔管例數(shù)占該周期內(nèi)某導(dǎo)管留置總?cè)諗?shù)的比例,或者是占該周期內(nèi)導(dǎo)管置管總例數(shù)的比例,Page 30,9.插管患者非計(jì)劃性拔管發(fā)生率,指標(biāo)類型:結(jié)果指標(biāo) 指標(biāo)意義:非計(jì)劃性拔管發(fā)生率是反映患者安全的重要指標(biāo),體現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量水平。通過對該指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測,可以幫助管理者了解導(dǎo)管管理情況及其危險(xiǎn)因素,提示管理者采取針對性的措施最大限度減少非計(jì)劃性拔管的發(fā)生。,Page 31,9.插管患者非計(jì)劃性拔管發(fā)生率,指標(biāo)意義,導(dǎo)管是患者的生命線,發(fā)生U

15、EX會危害患者安全,影響患者預(yù)后 不同管道置管的原因不同,拔管風(fēng)險(xiǎn)也不同 UEX發(fā)生與護(hù)理工作的投入及護(hù)理服務(wù)的過程密切相關(guān) UEX發(fā)生與患者狀態(tài)、護(hù)患比、護(hù)理時數(shù)、不同級別護(hù)士的配置等相關(guān),Page 32,9.插管患者非計(jì)劃性拔管發(fā)生率 計(jì)算公式,Page 33,9.插管患者非計(jì)劃性拔管發(fā)生率,變量說明 同一患者,某類導(dǎo)管多次發(fā)生UEX,則按發(fā)生頻次計(jì)算拔管例數(shù) 某導(dǎo)管留置總?cè)諗?shù)=統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)住院患者每日0點(diǎn),留置某類導(dǎo)管的總例數(shù)(手工) 住院患者留置某類導(dǎo)管長期醫(yī)囑跨越凌晨0點(diǎn)的次數(shù),Page 34,10.導(dǎo)管相關(guān)性感染發(fā)生率,指標(biāo)類型:結(jié)果指標(biāo) 導(dǎo)管感染類型:VAP:呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎。 C

16、LABSI:中心導(dǎo)管相關(guān)血流感染。 CAUTI:導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染。 指標(biāo)意義:導(dǎo)管相關(guān)感染發(fā)生率與護(hù)理人員消毒隔離、無菌技術(shù)和手衛(wèi)生執(zhí)行等情況密切相關(guān)。監(jiān)測該指標(biāo)能夠及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染異動與護(hù)理環(huán)節(jié)的薄弱點(diǎn),保證有效的感染管理和預(yù)防,降低感染的發(fā)生,提高患者護(hù)理質(zhì)量。,Page 35,10.導(dǎo)管相關(guān)性感染發(fā)生率,計(jì)算公式,導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染發(fā)生率=留置導(dǎo)尿管患者中尿路感染例數(shù)/患者留置導(dǎo)尿管總?cè)諗?shù)*1000%,Page 36,10.導(dǎo)管相關(guān)性感染發(fā)生率,變量說明 中心導(dǎo)管相關(guān)性血流感染: 分母:住院患者留置中心導(dǎo)管長期醫(yī)囑跨越凌晨0點(diǎn)的次數(shù) 分子:長期醫(yī)囑開始日期時間到結(jié)束日期時間后48小時

17、內(nèi),發(fā)生CLABSI的例數(shù) CLABSI的診斷依據(jù)醫(yī)療診斷:指患者留置中心導(dǎo)管期間或拔出中心導(dǎo)管48小時內(nèi)發(fā)生的原發(fā)性的,且與其它部位存在感染無關(guān)的血流感染 中心導(dǎo)管:CVC,PICC,Page 37,變量說明 呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎: 住院患者“有創(chuàng)機(jī)械通氣”長期醫(yī)囑跨越凌晨0點(diǎn)的次數(shù)不計(jì)算使用無創(chuàng)呼吸機(jī)患者 呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎定義:感染前48小時內(nèi)使用過呼吸機(jī),有呼吸道感染的全身及呼吸道感染癥狀,并有胸部X線癥狀及實(shí)驗(yàn)室依據(jù) 分子依據(jù):住院患者,有創(chuàng)呼吸機(jī)使用開始時間到結(jié)束日期時間后48小時期間,發(fā)生呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎的患者例次數(shù) 導(dǎo)尿管相關(guān)性尿路感染:住院患者留置導(dǎo)管長期醫(yī)囑跨越凌晨0點(diǎn)的次數(shù)不計(jì)

18、算一次性導(dǎo)尿患者,10.導(dǎo)管相關(guān)性感染發(fā)生率,Page 38,11.護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境的測評,指標(biāo)類型:結(jié)構(gòu)指標(biāo) 指標(biāo)意義:護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境是影響患者結(jié)局的關(guān)鍵因素之一。健康的護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境可以提高護(hù)士工作滿意度,激勵護(hù)士增加工作投入,促進(jìn)患者安全,提高護(hù)理質(zhì)量,降低護(hù)士離職率,節(jié)約醫(yī)院成本。 測量工具:護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表,Page 39,11.護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境的測評,護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境:指促進(jìn)或制約護(hù)理專業(yè)實(shí)踐的工作場所的組織因素,包括護(hù)士工作的物理環(huán)境和組織環(huán)境 物理環(huán)境:空間設(shè)備、設(shè)施、器材等 組織環(huán)境:護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)力,護(hù)理管理組織架構(gòu),制度流程,工作質(zhì)量,認(rèn)可和尊重,薪酬待遇,專業(yè)發(fā)展,Page 40,11.護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評的方法及注意事項(xiàng),自填式問卷 測評周期:一年一次 調(diào)查員:統(tǒng)一培訓(xùn),承諾保密,保證調(diào)查對象在無任何壓力下填寫,以不記名方式進(jìn)行回收參加測評的護(hù)士 具備執(zhí)業(yè)資格 入職時間3個月,無精神疾病和意識障礙史,自愿參加在本單位全職工作、且臨床工作時間50% 每家醫(yī)院的有效問卷最好不低于50份 參與調(diào)查的人員的崗位類別、工作年限、職稱、工作科室等必須符合調(diào)查目的和需求,且應(yīng)具有代表性,Page 41,11.護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評的方法及注意事項(xiàng),排

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