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文檔簡介
1、淺談“指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師專業(yè)成長” 隨著新世紀(jì)的到來,我市又招聘許多青年教師,為了這些教師更好的在教育教學(xué)中的成長,我校選取有教學(xué)經(jīng)驗的教師對他們進(jìn)行指導(dǎo),在新的課程改革已經(jīng)走進(jìn)了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行課程改革的關(guān)鍵。青年教師作為新型教師生力軍,是最具活力的一部分更應(yīng)該成為新型教師的主體。執(zhí)教十幾年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教育教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與青年教師共同分享。我自2003年起在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)心和指導(dǎo)青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學(xué)常規(guī)工作的
2、要領(lǐng),展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,指導(dǎo)青年教師選擇和確定教研、教學(xué)課題,深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進(jìn)教育思想。還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導(dǎo),每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課,并及時給予分析、評述和指導(dǎo)。其次,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的把握、學(xué)生學(xué)習(xí)年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要抓住繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會,因為隨著社會的發(fā)展、時代的進(jìn)步,學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)、認(rèn)知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習(xí)充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學(xué)生。另外,由于青年教師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,我就指導(dǎo)青年教師在每趟課后寫教學(xué)反思,并經(jīng)常通過自己
3、的反思,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,促進(jìn)自身的專業(yè)不斷發(fā)展。如在以前的學(xué)習(xí)中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學(xué)過程中,經(jīng)常會遇到這種情況,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學(xué)小記。通過這種經(jīng)常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。 還有,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會的這種變化,我要求青年教師要做一
4、個終身學(xué)習(xí)者,只有不斷地在磨練中吸取營養(yǎng),不斷的提高自己,就能加快自身成長,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。堅持同年輕人師徒結(jié)對,進(jìn)行傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求。學(xué)校2004年安排青年教師黃開菊與我搭班,作為我結(jié)對幫扶的對象,經(jīng)過傳、幫、帶、互相學(xué)習(xí),共同探討,青年教師黃開菊成長很快,在較短時間里多次擔(dān)任學(xué)校公開師范課講學(xué)、片區(qū)教學(xué)競賽和擔(dān)任少先隊輔導(dǎo)員工作,在歷次統(tǒng)考中,所帶班級都名列前茅,所帶科技三小興趣活動班組,指導(dǎo)學(xué)生制作的科技作品獲縣級一等獎 人,二等獎 人,三等獎 人。所帶學(xué)生多次榮獲縣、校寫作、書畫、百科知識比賽獎勵等。由于她自身的不斷努力和進(jìn)取,于2009年9月競選為市小學(xué)辦公室主任。2008年9月學(xué)校又安排青年教師高麗和我搭班,有意叫我?guī)铀龑I(yè)成長,通過兩年的指導(dǎo)幫助,使其所帶的班級為優(yōu)秀班集體,她自己的專業(yè)也得到不斷進(jìn)步,今年九月被學(xué)校評為骨干教師。在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,
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