企業(yè)商業(yè)活動(dòng)策劃方案

1、企業(yè)商業(yè)活動(dòng)策劃方案 策劃書(shū)是目標(biāo)規(guī)劃的文字書(shū)，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。下面就是給大家?guī)?lái)的企業(yè)商業(yè)活動(dòng)策劃方案，歡迎大家閱讀參考! 策劃主題： 企業(yè)員工凝聚力、歸屬感 策劃內(nèi)容： 白天活動(dòng)： 兒時(shí)的活動(dòng)，大家可能都已經(jīng)模糊了吧，但是我想只要一提大家都會(huì)激起那時(shí)的回憶，拔河比賽還記得當(dāng)年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍! 一：大規(guī)模拔河比賽，全體員工都要參與，與別的企業(yè)進(jìn)行。 二：部門(mén)之間比賽，但是也要合理分配人員。 三： _跟員工的比賽，不要拘泥。 四：男士跟男士、女生跟女士的比賽。 條件：活動(dòng)氛圍是越高越好，全體員工都要參與，沒(méi)有例外，上到 _嚇到基層人員都要參與進(jìn)來(lái)。 這只是一個(gè)活動(dòng)，

2、另外的活動(dòng)：集體去翻越高山、翻越大峽谷，共同團(tuán)結(jié)互助其中的過(guò)溪水、過(guò)亂石堆、過(guò)樹(shù)林這些都是好的活動(dòng)氛圍。 夜晚活動(dòng)： 燒烤大家都吃過(guò)，大家都體驗(yàn)過(guò)吃的感覺(jué)，你有親自動(dòng)手做過(guò)嗎?晚上大家可以自備各種材料，找個(gè)相對(duì)好的安靜的環(huán)境體驗(yàn)一番。 一：生火的樂(lè)趣，每個(gè)人可以試試。 二：燒烤的樂(lè)趣，每個(gè)人都親自參與，體驗(yàn)為別人服務(wù)的樂(lè)趣。自己考好送給別人品嘗(這個(gè)一定做) 三：把酒言歡、可樂(lè)、飲料都相互祝福敬酒，千萬(wàn)不要一直一個(gè)人待著。 四：每個(gè)人表演一個(gè)節(jié)目，亮相。 條件：有專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人，照顧到每一個(gè)人都燒烤過(guò)、都遲到過(guò)別人燒烤的東西，都表演過(guò)。 總之一點(diǎn)，就是讓員工感受到這種氛圍，當(dāng)然這種氛圍越高、越濃

3、越好，讓他們真切的感受到團(tuán)結(jié)互助、團(tuán)隊(duì)的精神。 活動(dòng)前言：春天來(lái)臨，一年一度的植樹(shù)節(jié)也隨著春天的腳步走來(lái)，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點(diǎn)綠色的機(jī)會(huì)，我們?yōu)榇伺e辦意義重大的植樹(shù)活動(dòng)。 一、主旨與主題： 貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色 以植樹(shù)節(jié)為契機(jī)，奉獻(xiàn)我們的力量，進(jìn)行植樹(shù)節(jié)活動(dòng)。 二、活動(dòng)時(shí)間:_年3月12日星期日 三、活動(dòng)對(duì)象:公司團(tuán)體、各企事業(yè)單位 四、活動(dòng)意義：為了創(chuàng)造藍(lán)天碧水的綠色環(huán)境，開(kāi)展本次志愿者綠色行動(dòng)。以三月份植樹(shù)節(jié)為契機(jī)，做到人人參與，宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，從而令職員在活動(dòng)中體驗(yàn)成功的喜悅，增加對(duì)植物生長(zhǎng)的了解，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，生態(tài)意識(shí)，以達(dá)到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化

4、環(huán)境的目的。 活動(dòng)準(zhǔn)備事宜： 1、活動(dòng)宣傳：網(wǎng)站 2、活動(dòng)所需物品的準(zhǔn)備: 鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供 3、活動(dòng)的組織:通過(guò)由各公司宣傳并統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)安排 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 1、樹(shù)苗的購(gòu)置：楊樹(shù)30/棵 2、勞動(dòng)工具：由我公司提供 3、宣傳：合影紀(jì)念 科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情 1.講座 邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái) 財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電 財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)

5、到熟識(shí)的講師,則可較大地降低成本 2.辯論賽 一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力 選題如“炒股與存款孰利”“全才or專(zhuān)才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等 財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等 3.知識(shí)競(jìng)答 專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識(shí),深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識(shí)問(wèn)答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)支出：同上 此類(lèi)活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等 (二)溫馨型 1. 廚藝大賽 此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼 若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目比拼,如“夏

6、日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏 財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品 2. 同做一鍋餃 鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對(duì)“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解 支出：器皿 配料 禮品 (三)娛樂(lè)型 1. 化裝舞會(huì) 凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具( 可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的情況下,與人溝通,邀人共舞 并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌?/p>

7、能得到小任務(wù),完成可獲小禮品 支出:音響燈光 面具 服裝 飲料 小禮物等 2. 主題.嘉年華 設(shè)一期主題,根據(jù)主題由員工提供素材,如相片,文等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年記憶”可以是展望的,如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路” 也可以是其他,如cosplay等,并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié) 支出:音響 投影儀 茶水 紀(jì)念品 相關(guān)游戲道具 (四)新潮型 1. 服裝混搭秀 炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著打扮度過(guò),你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀 由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”

8、“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線,由你自己做主 支出:舞臺(tái)布置 榮譽(yù)證書(shū) 獎(jiǎng)品 茶水等 2. 惡搞樂(lè)翻天 每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢(mèng)想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的t恤;你可以把不爽的人不滿的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂(lè)趣,惡搞有理,快樂(lè)無(wú)罪 支出:游戲道具 t恤 茶水等 3. 素質(zhì)拓展 什么是拓展?用三句話解釋?zhuān)卣故且环N培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主

9、要是鍛煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。 一、活動(dòng)宗旨： 為表彰獎(jiǎng)勵(lì)50年來(lái)為企業(yè)發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)的新老員工，為切實(shí)強(qiáng)化推行并傳承長(zhǎng)期積淀下來(lái)的優(yōu)秀企業(yè)文化精髓，為活躍公司文化建設(shè)氛圍并增進(jìn)全體員工凝心聚力的情誼交流，更為表達(dá)我們對(duì)于祖國(guó)對(duì)于企業(yè)發(fā)展欣欣向榮的良好祝愿及喜悅心情，公司黨委借此契機(jī)，決定開(kāi)展“慶祝建國(guó)66周年暨紀(jì)念建企50周年”慶典系列活動(dòng)。 二、活動(dòng)時(shí)間： _年6月1日_年9月30日 三、活動(dòng)人員： 公

10、司全體新老員工(含退休干部、職工) 四、活動(dòng)內(nèi)容： (一)開(kāi)展以“知_、愛(ài)_”為主題的“_建設(shè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史回顧”和“_建設(shè)風(fēng)范故事”文稿、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、老照片等征集活動(dòng)。同時(shí)為舉辦以“回顧歷史、共創(chuàng)未來(lái)”為主題的公司成立50周年發(fā)展歷程文圖教育展覽活動(dòng)及出版公司成立50周年回憶紀(jì)念畫(huà)冊(cè)廣泛搜集素材。 1、參賽對(duì)象：公司退休及在職員工。 2、具體實(shí)施計(jì)劃及流程步驟： 參賽人員緊密結(jié)合公司50年發(fā)展軌跡，將最能展現(xiàn)_建設(shè)優(yōu)良?xì)v史傳統(tǒng)精神風(fēng)貌的故事及圖片加以遴選，形成豐富的文材料，能圖文并茂最佳。 參賽人員還可以從書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等角度贊頌公司50年發(fā)展巨變輝煌的一面，具體創(chuàng)作內(nèi)容由參賽人員自選題

11、材。 參賽對(duì)象按所屬單位劃分區(qū)域，各職能部門(mén)及各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)認(rèn)真組織人員積極開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。 匯集的有關(guān)參賽作品由各單位在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)統(tǒng)一上報(bào)公司黨群工作部?；顒?dòng)將最終評(píng)選出部分優(yōu)秀作品，作為公司編印“建企50周年回顧展”系列文集、畫(huà)冊(cè)的主要素材。相關(guān)作品獲選作者將得到公司統(tǒng)一的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于需要走訪搜集的有關(guān)公司歷史業(yè)績(jī)、人物事件，黨群工作部將組織人員進(jìn)行相關(guān)采寫(xiě)工作。 3、此項(xiàng)活動(dòng)在_年6月1日7月15日一個(gè)半月以內(nèi)完成?；顒?dòng)開(kāi)始前，特別向退休老職工發(fā)送一份慰問(wèn)信暨邀請(qǐng)函，感謝他們?yōu)楣咀龀龅闹卮筘暙I(xiàn)，并鼓勵(lì)他們積極踴躍投入?yún)⑴c，為公司50周年慶典活動(dòng)提供珍貴素材。同時(shí)向全體員工下發(fā)活動(dòng)

12、通知。 (二)舉辦以“感恩回報(bào)、榮譽(yù)共享”為主題的公司領(lǐng)導(dǎo)與退休老干部老職工代表座談會(huì)。 1、邀請(qǐng)部分退休老干部老職工特別是對(duì)公司發(fā)展具有卓著貢獻(xiàn)的退休老干部老職工參加座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)屆時(shí)與各位與會(huì)代表歡聚一堂，共話公司發(fā)展的光輝歷史及美好未來(lái)。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)的退休老干部老職工贈(zèng)送部分紀(jì)念品，并合影留念，以示對(duì)他們?yōu)楣景l(fā)展所做貢獻(xiàn)的崇高敬意和衷心謝意。 3、此項(xiàng)活動(dòng)在_年7月16日7月20日期間完成。 (三)組織以“樹(shù)_魂、做_人”為主題的“50年功勛職工和新時(shí)期模范職工”評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng) 參選對(duì)象：公司退休及在職員工。 具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)方式： 50年功勛職工：工齡30年以上者，每人一次

13、性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣(5000)元，并發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)紀(jì)念品。此項(xiàng)評(píng)選由公司領(lǐng)導(dǎo)推薦。 新時(shí)期模范職工：在職中青年職工，在公司項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域做出一定突出貢獻(xiàn)者。此項(xiàng)評(píng)選由公司各職能部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)理部推舉產(chǎn)生，并寫(xiě)出被推選人詳細(xì)工作業(yè)績(jī)等綜合素質(zhì)表現(xiàn)情況匯報(bào)報(bào)告，最后由公司統(tǒng)一確定人選 _。公司將對(duì)獲選者每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣(3000)元，并發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)紀(jì)念品。 此項(xiàng)活動(dòng)在_年7月21日8月21日一個(gè)月以內(nèi)完成。相關(guān)獲選人員 _由公司工會(huì)尊重客觀歷史、根據(jù)各推舉實(shí)際情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終統(tǒng)一確定。 (四)開(kāi)展以“情系家園、關(guān)愛(ài)職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng)。 1、加強(qiáng)全體職工關(guān)于

14、對(duì)公司和諧發(fā)展的合理化建議搜集渠道建設(shè)，有效實(shí)施改善職工生活環(huán)境，提高相應(yīng)生活水平。 2、對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的家庭給予一定支持補(bǔ)助，每戶按(1500)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 3、公司組織領(lǐng)導(dǎo)代表對(duì)公司退休員工遺孀，尤其是對(duì)具有突出貢獻(xiàn)的退休員工遺孀進(jìn)行走訪慰問(wèn)并送去相關(guān)慰問(wèn)金，每戶按(3000)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 4、公司為廣大職工辦實(shí)事，致力解決與實(shí)際工作及生活密切相關(guān)的疑難問(wèn)題。 5、按公司總部、北京分公司、各項(xiàng)目經(jīng)理部劃分區(qū)域，分別組織相關(guān)活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 6、此項(xiàng)活動(dòng)在_年8月22日8月30日期間完成。 (五)舉辦以“回顧歷史、共創(chuàng)未來(lái)”為主題的公司成立50周年發(fā)展歷程文圖教育展覽活動(dòng)。出

15、版公司成立50周年回憶紀(jì)念畫(huà)冊(cè)，在展覽活動(dòng)上同時(shí)展出。 1、該活動(dòng)根據(jù)第一項(xiàng)開(kāi)展以“知_、愛(ài)_”為主題的“_建設(shè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展史回顧”和“_建設(shè)風(fēng)范故事”文稿、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、老照片等征集活動(dòng)為基礎(chǔ)，將搜集的相關(guān)素材以文圖并茂形式規(guī)范系統(tǒng)地向全體員工進(jìn)行一次綜合性展覽教育，并以此展覽長(zhǎng)期作為公司企業(yè)文化宣傳教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以供新員工入職及外來(lái)人員參觀等更為生動(dòng)形象地了解公司的發(fā)展奮斗史。 2、設(shè)立展覽廳，舉辦展覽啟動(dòng)儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)在啟動(dòng)儀式上發(fā)表動(dòng)員講話，號(hào)召鼓舞全體員工為公司的不懈繁榮發(fā)展努力奮斗貢獻(xiàn)力量。儀式上同時(shí)邀請(qǐng)部分退休老職工為展覽活動(dòng)正式啟動(dòng)揭幕。 3、此項(xiàng)活動(dòng)在_年9月1日9月15日半個(gè)月以內(nèi)完成。 (六)組織以“愛(ài)我_、愛(ài)我祖國(guó)”為主題的公司慶祝建國(guó)66周年暨紀(jì)念建企50周年有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。 1、該活動(dòng)由黨群工作部搜集相關(guān)競(jìng)答題目。各職能部門(mén)及項(xiàng)目部推選部分人員代表參賽。 2、按比賽分?jǐn)?shù)高低依次評(píng)選出前