安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度

1、.安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度1.制定依據(jù)（ 1）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（ 2）生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例2.適用范圍適用于對本公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查、統(tǒng)計和分析、處理、預防等過程。3.實施主體及職責分工（ 1）安全科負責組織事故調(diào)查處理工作，配合有關(guān)政府行政部門對事故事件進行調(diào)查和處理。（ 2）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組在發(fā)生事故后，應立即組織相關(guān)人員到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大。4.內(nèi)容及要求4.1 生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失， 使正常生產(chǎn)活動中斷的事件。安全生產(chǎn)事故包括道路交通事故和停車場站事故

2、，但不包括商務(wù)事故。4.2 事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，安全生產(chǎn)事故一般分為四個等級：5.2.1 一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重傷，或者 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。1 / 8.5.2.2 較大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；5.2.3 重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；5.2.4 特別重大事故，是指造成30 人

3、以上死亡，或者100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同） ，或者 1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；4.3 事故報告（1）報告程序1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，公司員工中首先發(fā)現(xiàn)者應立即報告安全科負責人，一般及以上等級事故必須報告總經(jīng)理。對一般及以上等級事故，公司總經(jīng)理接到報告后，在1 小時內(nèi)向當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門報告。2）情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門報告。3）事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7 日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。（2）報告內(nèi)容：1

4、) 事故發(fā)生單位名稱及概況；2 / 8.2) 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3) 事故的簡要經(jīng)過；4) 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；5) 已經(jīng)采取的措施；6) 其他應當報告的情況。4.4 事故救援（ 1）接到事故報告的職能科室、車隊及公司各層級管理人員，在進行事故逐級上報的同時， 應采取有效措施， 或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。（ 2）發(fā)生人身傷害事故時，現(xiàn)場的公司各級人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并對受傷人員進行積極的救護，最大限度地保證受傷人員的生命。（ 3）事故發(fā)生后

5、，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因， 需要移動事故現(xiàn)場物件的， 要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。4.5 事故調(diào)查處理在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、 尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關(guān)人員責任。（ 1）相應科室應組織成立事故調(diào)查小組，成員應具備事故調(diào)查所需的知識和專長，與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。（ 2）發(fā)生一般及以上等級事故，按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處3 / 8.理條例的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查， 公司職能部門以及事故發(fā)生車隊、各級人員要積極配合工作；按照“四不放過” （事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過

6、、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則查處事故。（ 3）發(fā)生輕傷事故，由分管副總經(jīng)理負責組織調(diào)查。調(diào)查組由安全科、以及有關(guān)部門人員組成，配合政府有關(guān)部門組成的調(diào)查組工作，積極提供需要的調(diào)查資料和詢問相關(guān)人員。（ 4）調(diào)查組應查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結(jié)教訓，提出防范和整改措施等。 事故處理通報要在規(guī)定的時間內(nèi)上報政府有關(guān)部門，不得拖延。4.6 事故統(tǒng)計與分析（1）事故統(tǒng)計1）公司安全科負責事故統(tǒng)計表的填寫；2）事故統(tǒng)計表要填寫準確無誤；3）對事故造成的經(jīng)濟損失進行統(tǒng)計分析。（2）事故分析事故原因分直接原因

7、和間接原因。分析事故的時候， 應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行責任分析。1）直接原因事故直接原因包括裝備、物質(zhì)和環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行4 / 8.為。裝備、物資和環(huán)境的不安全狀態(tài)包括：a 防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；b 設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；c 個人防護品用具，如安全帽、安全鞋、護目鏡、防護服等缺少或有缺陷；d 道路及其環(huán)境不良。人的不安全行為包括：a 操作錯誤、忽視安全、忽視警告；b 造成安全裝置失效；c 使用不安全設(shè)備；d 以手代替工具操作；e 物體存放不當；f 冒險進入危險場所；g 攀、坐不安全位置；h 裝備運轉(zhuǎn)時加油

8、、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；i 分散注意力；j 未使用個人防護用品；k 不安全裝束；l 對易燃、易爆物處理不當。2)間接原因a 裝備技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如儀器儀表、操作方法、維修檢驗等存5 / 8.在問題；b 教育培訓不夠、未經(jīng)培訓、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識；c 勞動組織、調(diào)度不合理；d 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤；e 沒有安全操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全；f 沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力；g 其他。（3）事故責任分析1）根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領(lǐng)導責任者；2）在直接責任者和領(lǐng)導責任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生

9、過程中的作用，確定主要責任者；3）根據(jù)事故后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。4.7 處罰（1）發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，事故部門必須于30 分鐘內(nèi)將事故報告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導。輕傷事故要先口頭報告，并且在60 小時內(nèi)將書面報告報安全科，違反此規(guī)定給予相關(guān)責任人100 元罰款。（ 2）事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。違反此規(guī)定給予相關(guān)責任人 1000 元罰款，情節(jié)嚴重的作降職或離職處理。（ 3）對不積極組織參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責任人處 1000 元罰款并作降職處理，造成嚴重6 / 8.后果的作離職處理，觸犯刑法的移交公安司法機

10、關(guān)處理。4.8 事故回顧安全科應對本單位的事故及其他單位的有關(guān)事故定期組織進行事故回顧和再現(xiàn)，以警醒全體員工。5.9 事故管理臺賬和檔案（ 1）事故發(fā)生后，安全科應建立事故編號，登記事故管理臺賬。（ 2）安全科應按有關(guān)規(guī)定建立事故檔案，在事故處理過程中完善事故檔案各項內(nèi)容，直至處理完畢封檔、存檔。分管安全負責人在安全科處理完畢事故后，在檔案上簽字封檔。（ 3）事故檔案內(nèi)容包括事故經(jīng)過、責任認定書、事故現(xiàn)場處置過程材料、第三者證明材料、車隊調(diào)查材料、事故調(diào)查報告、事故分析處理處罰通報、事故罰款收據(jù)、設(shè)備（車輛）修理費清單、保險公司理賠單、責任人事故認識材料、其他相關(guān)材料、事故收支報告、事故防范措施、事故調(diào)查組成員等項目。4.10 防范措施公司安全科要制定事故防范措施，并下發(fā)到從業(yè)人員手中； 要督促各車隊落實防范措施，必要時應進行從業(yè)人員抽查，以檢驗落實程度。4.11 事故預防公司要研究事故發(fā)生機理， 有的放矢地制定事故預防的原則、措施等文件，建立預警機制，排查并消除安全隱患。（ 1）公司組織各職能科室和車隊進行經(jīng)營活動過程的危險源辨識，采取相應消減措施，降低乃至消除危險源。7 / 8.（ 2）開展隱患排查和治理工作，消除人的不安全行為、物的危險狀態(tài)和管理缺陷。（ 3）開展職業(yè)