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文檔簡介

1、.公司人事管理系統(tǒng)需求模型1. 項目背景項目名稱:公司人事管理系統(tǒng)用戶:公司員工和管理員、系統(tǒng)管理員項目建設背景:隨著計算機技術、網絡技術和信息技術的發(fā)展,現在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學化和網絡化。網絡辦公自動化系統(tǒng)是計算機技術和網絡迅速發(fā)展的一個辦公應用解決方案,它的主要目的是實現信息交流和信息共性,提供協(xié)同工作的手段,提高辦公的效率,讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。2. 需求模型建立一個模型,需求分析是第一步,首先對點名系統(tǒng)系統(tǒng)需求進行分析,識別系統(tǒng)的用戶和相關外部系統(tǒng),以確定系統(tǒng)的角色,它可以幫助界定軟件系統(tǒng)的邊界,引導和發(fā)掘用戶需求;其次再依據系統(tǒng)功能來確立系統(tǒng)的用例模型。2.1.

2、業(yè)務需求1. 系統(tǒng)操作簡單,界面友好;2. 規(guī)范、完善的基礎信息設置;3. 支持多人操作,要求有權限分配功能;4. 為了方便用戶,要求系統(tǒng)支持多條件查詢;5. 對員工信息在需要時打印不同需求的報表;6. 支持數據更新調整;7. 當外界環(huán)境干擾本系統(tǒng)時,系統(tǒng)可以自動保護原始數據的安全。2.2. 用戶需求1、 員工可以實現的功能:注冊:主要實現員工的注冊,創(chuàng)建自己的賬戶密碼;用戶登錄:登錄應用程序查看自己的信息;修改密碼:修改用戶自己的密碼;查看信息:員工查詢自己的基本信息、職位、薪水等。 2、 管理員實現的功能:注冊:主要實現管理員的注冊,創(chuàng)建自己的賬戶密碼;管理員登錄:登錄應用程序查看、管理信

3、息;員工調用:查看修改員工的調動信息;查看信息:統(tǒng)計與查詢員工基本信息;員工考評:記錄員工考評信息;員工調薪:管理員工對員工的薪水調整;職稱評定:評定和記錄員工的職稱信息;培訓管理:管理員工的培訓信息。3、 系統(tǒng)管理可以實現的功能:報表輸出:將需要的信息以報表形式輸出打??;數據備份:管理員(或DBA)備份數據;數據恢復:病毒,黑客等破壞數據庫后對數據進行恢復;系統(tǒng)管理:主要對用戶的密碼、管理權限的設置等。2.3. 功能需求分析1、員工信息:統(tǒng)計與查詢員工基本信息2、條新信息:管理員工的薪水調整3、培訓信息:管理員工的培訓信息4、考評信息:記錄員工考評信息5、獎罰信息:記錄員工獎罰信息2.4.

4、非功能需求(補充規(guī)約)1、 軟件必須嚴格按照設定的安全權限機制運行,并有效防止非授權用戶進入系統(tǒng)。2、 軟件必須提供對系統(tǒng)中各種碼表的維護、補充操作。3、 軟件必須按照需求規(guī)定記錄各種日志。4、 軟件對用戶的所有誤操作或不合法操作進行檢查,并給出提示信息。5、 用戶必須對系統(tǒng)中的材料成本信息進行維護,以便軟件獲取。3. 公司人事管理系統(tǒng)用例圖3.1. 管理員的用例圖(1) 注冊(2) 登錄系統(tǒng)(3) 員工調用(4) 基本信息(5) 員工考評(6) 員工調薪(7) 職稱評定(8) 培訓管理3.2. 系統(tǒng)管理員的用例圖(1) 注冊(2) 登錄系統(tǒng)(3) 報表輸出(4) 數據備份(5) 數據恢復(6

5、) 系統(tǒng)管理3.3. 員工的用例圖 (1)注冊 (2)登錄系統(tǒng) (3)修改密碼 (3)查看信息4. 公司人事管理系統(tǒng)用例規(guī)約4.1. 注冊用例規(guī)約用例編號:001用例名:注冊用例描述:本用例用于向用戶提供注冊功能。每個用戶必須注冊后才能進入系統(tǒng)。員工注冊需填寫員工編號、員工姓名、身份證號碼、部門、密碼等信息,管理員注冊需填寫員工編號、姓名、身份證號碼、密碼等信息。執(zhí)行者 所有用戶相關用例 注冊前置條件系統(tǒng)中存在用戶的基本信息。后置條件注冊成功后,才可以登錄系統(tǒng)。涉眾利益注冊可以設置密碼,保護個人信息,防止別人進入?;韭窂? 進入系統(tǒng)登錄界面2 注冊,使用者進入注冊界面3 注冊成功,使用者自己

6、的帳號密碼進入系統(tǒng)備選路徑 暫無字段列表非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。業(yè)務規(guī)則 本用例所有用戶都可以進入待解決問題由于第一次設計公司人事管理系統(tǒng),很多細節(jié)還不是很清楚,所以有些功能不是太完善,如注冊時要求用戶輸入什么信息。4.2. 登錄系統(tǒng)用例規(guī)約用例編號:002用例名:登錄系統(tǒng)用例描述:本用例通過讓用戶選擇身份、輸入帳號和密碼登錄系統(tǒng),進入到相應的界面。執(zhí)行者所有用戶相關用例1 注冊2登錄系統(tǒng)前置條件系統(tǒng)中存在用戶基本信息,并且用戶已經注冊成功。后置條件用戶登錄后,系統(tǒng)根據其身份使用戶進入相應的

7、界面。涉眾利益每個用戶只能進入自己權限內的界面。基本路徑1. 進入系統(tǒng)登錄界面2. 選擇身份(員工/管理員)、輸入帳號密碼3. 進入系統(tǒng)備選路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例所有注冊成功的用戶都能使用。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。待解決問題由于考慮不夠太全面,一些信息未能涉及到,如登錄時異常信息的處理。4.3. 員工調動用例規(guī)約用例編號:003用例名:員工調動用例描述:本用例用于管理員查看、修改員工的調動信息。執(zhí)行者管理員相關用例1 注冊2 登錄系統(tǒng)3 查看、修改員工調動信息前置條件管理員登錄系

8、統(tǒng),并且系統(tǒng)中存在管理員和員工的信息。后置條件管理員登錄系統(tǒng)成功后,能進入員工調動界面。涉眾利益能方便管理員對員工的管理?;韭窂?. 管理員登錄系統(tǒng)2. 登錄成功后,進入員工調動界面3. 查看、修改員工的調動信息備選路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例只有管理員才能進入此界面,對員工的調動信息進行查看和修改。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。4.4. 查看信息用例規(guī)約用例編號:004用例名:查看信息用例描述:本用例主要方便管理員查詢和統(tǒng)計員工的基本信息。執(zhí)行者 1.管理員 2.員工相關用例1注冊2登錄

9、系統(tǒng)3查看員工基本信息前置條件管理員登錄系統(tǒng),并且系統(tǒng)中已經存在相關的員工信息。后置條件成功登錄后,點擊員工名單,對員工的基本信息進行查詢和統(tǒng)計。涉眾利益方便管理員對員工的基本信息進行統(tǒng)計或查詢?;韭窂?管理員登錄系統(tǒng)2登錄成功后,進入員工基本信息界面3選擇員工或查詢條件,對員工進行查詢或統(tǒng)計。備選路徑 暫無字段列表非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。業(yè)務規(guī)則 本用例只有管理員才能對全體員工的基本信息進行統(tǒng)計,而員工只能查看個人信息。待解決問題無4.5. 員工考評用例規(guī)約用例編號:005用例名:員工

10、考評用例描述:本用例主要方便管理員記錄員工的考評成績,對員工的工作態(tài)度,取得的成績等加以綜合評價,保存,作為工資等的參照。執(zhí)行者 管理員相關用例1注冊2登錄系統(tǒng)3選出員工名單4記錄考評成績前置條件管理員登錄系統(tǒng),并且系統(tǒng)中已經存在相關的員工信息。后置條件成功登錄后,選出員工名單,管理員記錄員工考評成績。涉眾利益方便管理員對員工考評成績的錄入或查詢?;韭窂?管理員登錄系統(tǒng)2登錄成功后,進入選擇員工名單界面3選出員工名單,記錄考評成績4保存成績備選路徑 暫無字段列表非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。業(yè)

11、務規(guī)則 本用例只有管理員才能對員工的考評成績進行記錄,而員工只能查詢成績信息。待解決問題如何保存記錄后的成績。4.6. 員工調薪用例規(guī)約用例編號:006用例名:員工調薪用例描述:本用例主要方便管理員對員工進行薪水調整。員工的工資可能隨著經濟發(fā)展和個人哦誒尋成績、考評成績等發(fā)生改動。執(zhí)行者 管理員相關用例1管理員登錄系統(tǒng)2登錄成功后,進入選擇員工名單界面3選出員工名單,進行薪水調整4保存成績前置條件管理員登錄系統(tǒng),并且系統(tǒng)中已存在相應的員工信息。后置條件管理員成功登錄系統(tǒng),對員工進行調整薪水操作。涉眾利益方便管理員管理員工的薪水信息?;韭窂?管理員輸入口令和密碼登錄系統(tǒng)2登錄成功后進入員工名單

12、界面3管理員對員工進行薪水調整操作4保存修改備選路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例方便已經注冊的管理員登錄系統(tǒng)后,對員工薪水信息進行調整。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。待解決問題由于設計的系統(tǒng)不夠完善,功能需要加強,如學生、任課教師查詢平時成績的方式不能多樣化。4.7. 職稱評定用例規(guī)約用例編號:007用例名:職稱評定用例描述:本用例主要方便管理員評定和記錄員工的職稱信息執(zhí)行者 管理員相關用例1管理員登錄系統(tǒng)2登錄成功后,進入選擇員工名單界面3選出員工名單,進行職稱評定4保存成績前置條件管理員登錄

13、系統(tǒng),并且系統(tǒng)中已存在相應的員工信息。后置條件管理員成功登錄系統(tǒng),對需評定的員工進行職稱評定。涉眾利益方便管理員通過員工名單界面,對需評定的員工進行職稱評定?;韭窂?管理員輸入口令和密碼登錄系統(tǒng)2登錄成功后進入員工名單界面3管理員對員工進行職稱評定操作4保存修改備選路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例方便已經注冊的管理員登錄系統(tǒng)后,對員工進行職稱評定。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。待解決問題4.8. 培訓管理用例規(guī)約用例編號:008用例名:培訓管理用例描述:本用例主要方便管理員記錄員工的培訓信息,

14、留作參考,隨時調用查看。執(zhí)行者 管理員相關用例1管理員登錄系統(tǒng)2登錄成功后,進入選擇員工名單界面3對員工的培訓信息進行管理前置條件管理員登錄系統(tǒng),并且系統(tǒng)中已存在相應的員工信息。后置條件管理員成功登錄系統(tǒng),對員工的培訓信息進行管理。涉眾利益方便管理員通過員工名單界面,對員工的培訓信息進行管理。基本路徑1管理員輸入口令和密碼登錄系統(tǒng)2登錄成功后進入員工名單界面3管理員對員工的培訓信息進行管理4保存修改備選路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例方便已經注冊的管理員登錄系統(tǒng)后,對員工的培訓信息進行管理。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 W

15、indows 桌面的接口。待解決問題4.9. 報表輸出用例規(guī)約用例編號:009用例名:報表輸出用例描述:本用例用于將需要的信息以報表的形式輸出打印執(zhí)行者 系統(tǒng)管理員相關用例1 登錄系統(tǒng)2 打印報表前置條件系統(tǒng)管理員登陸系統(tǒng),并且系統(tǒng)中存在有員工的基本信息記錄。后置條件系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)成功后,進入員工名單界面對需要的信息進行打印。涉眾利益方便系統(tǒng)管理員對員工的信息的副本攜帶或管理需要存檔進行報表打印?;韭窂?系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)。2登陸成功后,進入員工名單界面3對需要副本攜帶、存檔的信息進行報表打印4退出員工名單界面?zhèn)溥x路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則只有管理員系統(tǒng)管理員才能進行員工的信息導出和打印

16、。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。待解決問題員工是否能導出業(yè)績評定和打印操作4.10. 數據備份用例規(guī)約用例編號:010 用例名:數據備份用例描述:本用例主要方便系統(tǒng)管理員(DBA)對用戶數據的備份。執(zhí)行者系統(tǒng)管理員(DBA)相關用例1 登錄系統(tǒng)2 備份數據前置條件系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng),并且系統(tǒng)中存在已有數據。后置條件系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)成功后,對其用戶數據進行備份操作。涉眾利益能方便系統(tǒng)管理員對用戶進行備份管理?;韭窂?系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)2登錄成功后,進入備份數據界面3進行操作4退出系統(tǒng)備選路徑

17、暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例只有系統(tǒng)管理員才能進行數據備份。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。待解決問題如何實現數據備份4.11. 數據恢復用例規(guī)約用例編號:011 用例名:數據恢復用例描述:本用例主要方便系統(tǒng)管理員對病毒、黑客等破壞后的數據庫的數據進行恢復執(zhí)行者系統(tǒng)管理員相關用例1 登錄系統(tǒng)2 恢復數據前置條件系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng),并且系統(tǒng)中數據被損壞。后置條件系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)成功后,對其用戶數據進行恢復操作。涉眾利益能方便系統(tǒng)管理員對用戶進行信息恢復管理。基本路徑1系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)2登錄成功后,

18、進入恢復數據界面3進行操作4退出系統(tǒng)備選路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例只有系統(tǒng)管理員才能進行數據恢復。非功能需求桌面用戶界面應與 Windows XP/ 7/ 8/ 10 兼容。設計約束系統(tǒng)必須提供基于 Windows 桌面的接口。待解決問題如何實現數據恢復4.12. 系統(tǒng)管理用例規(guī)約用例編號:012用例名:系統(tǒng)管理用例描述:本用例用于系統(tǒng)管理員對不同身份的用戶進行權限分配,使不同的用戶進入系統(tǒng)看到不同的信息,以及對用戶的密碼管理。執(zhí)行者系統(tǒng)管理員相關用例1 注冊2 登錄系統(tǒng)3 增刪數據4 分配權限前置條件系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng),系統(tǒng)中存在不同身份的用戶。后置條件系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后,對已注冊的用戶進行權限分配。涉眾利益能使各個用戶進入相應的界面,有利于保護個人信息?;韭窂?. 系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)2. 登錄成功后,打開權限分配界面3. 給不同身份的用戶分配相應的權限。4. 退出點名系統(tǒng)備選路徑 暫無字段列表業(yè)務規(guī)則本用例只有系統(tǒng)管理員才能進行權限分配,其他用戶

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