教師聘用合同模板三篇標(biāo)準(zhǔn)版

1、合同編號:_教師聘用合同模板三篇標(biāo)準(zhǔn)版甲 方：_乙 方：_簽訂時間：_簽訂地點：_溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！第 1 頁 共 10 頁甲方（雇主）：身份證號：乙方（雇員）：身份證號：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩；2.清洗小孩衣物；3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）.二、服務(wù)時間1.每天時分至?xí)r分.2.乙方每月可休

2、息天，具體休息時間雙方臨時商定.三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月.2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費.四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用.五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；5.乙方如

3、遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任.8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：（簽字）乙方：（簽字）編號：甲方：法定代表人：身份證號碼：電話：電子信箱：乙方（輔導(dǎo)教師）：出生年月：_學(xué)歷：_職務(wù)：_任職時間：_身份證號碼：_根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平

4、等協(xié)商，特簽以下合同：第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_教師工作.如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù).變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變.第二條聘期本中心首次聘期為_天，即自_年_月_日至_年_月_日.聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同.聘任期限另行商定.第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo).第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：1、教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)（2）乙方必須按

5、質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象.第五條職業(yè)道德2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)中心聲譽.3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè).第六條工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方.工資=基本工資700.00元+獎金100.00400.00元不等.獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等.第七條成果獎勵1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書.2、乙

6、方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助.第八條中心對合同的解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議.2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的；（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；第九條受聘方對合同的解除1、下

7、列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同.（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作.2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.第十條合同解除的處理1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提.2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn).3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙

8、方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理.第十一條違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行.任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金.2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用.第十二條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方.在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議.第十三條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分.未經(jīng)

9、雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān).第十四條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效.2、本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力.3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力.甲方（蓋章/簽字）：_乙方（蓋章/簽字）：_甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：戶口所在地地址：在甲方工作起始時間：年月日根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法、中華人民共和國勞動法及中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，

10、甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款.一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同.本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月.終止日期為年月日.二、工作內(nèi)容與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作.第三條工作量為每周5個工作日.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù).三、工作條件與勞動保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制.在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排.第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行.第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職

11、務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利.第七條甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費.四、工作報酬、保險與福利待遇第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則.第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為？國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行？本科元/月？專科及以下元/月元.（其中試用期間工資為元/月.）除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資.第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用.五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛

12、護(hù)甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù).第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核.乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵.乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同.六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容.第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除.第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間

13、，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；（4）被撤銷教師資格的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的.第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同.第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方.第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者