工作報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三治三促自查報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三治三促自查報告.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三治三促自查報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三治三促自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)三治三促自查報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三治三促自查報告為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升行政效能，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、促效能大提高為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)大整頓三治三促活動，現(xiàn)結(jié)合我縣實際制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)活力金沙、宜居金沙、幸福金沙的目標(biāo)，把精誠團(tuán)結(jié)、不怕困難、敢為人先、勇爭一流的新時期金沙精神自覺

2、融入工作實踐，把四要十不準(zhǔn)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程。用強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化落實的三強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模范部門，用提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效益、提高工作滿意度的三提高要求打造過硬隊伍，用服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)項目的三服務(wù)路徑推動科學(xué)發(fā)展，著力引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子從揮動指揮棒向念好服務(wù)經(jīng)轉(zhuǎn)變，部門單位工作由浮在面上向下移基層轉(zhuǎn)變，干部職工從坐而論道向干事創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，以更加扎實的工作作風(fēng)和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。二、范圍和重點(diǎn)干部作風(fēng)大整頓三治三促活動的范圍為：全縣各級黨的機(jī)關(guān)、人

3、大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有行政管理、公共服務(wù)職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機(jī)關(guān)、單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。三治內(nèi)容及重點(diǎn)：(一)出重拳治庸，堅決扭轉(zhuǎn)不思進(jìn)取、碌碌無為等問題1.整治理想信念淡薄。重點(diǎn)是查找不學(xué)黨章，不學(xué)理論，不學(xué)文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進(jìn)取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感等問題。2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調(diào)查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達(dá)等進(jìn)行排查，待人接訪不履行首問責(zé)任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。3.整治學(xué)風(fēng)文風(fēng)不

4、正。全面檢查干部職工是否掌握八學(xué)八增要求應(yīng)知應(yīng)會的理論政策和業(yè)務(wù)知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。4.整治責(zé)任意識不強(qiáng)。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進(jìn)重大項目和重點(diǎn)任務(wù)，落實領(lǐng)導(dǎo)指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項

5、消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等問題7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)、不落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦職權(quán)事項不辦理或不及時辦理、不回復(fù)或不及時回復(fù)。8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領(lǐng)導(dǎo)說的，工作不到位、不主動，怕?lián)?zé)任，怕挑擔(dān)子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。10.整治接觸群眾少。只看領(lǐng)導(dǎo)臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風(fēng)漂浮，不深入基層、不深入

6、實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。11.整治服務(wù)意識差。應(yīng)公開的信息不及時公開，應(yīng)受理的事情不及時受理，應(yīng)告知的事項不一次性告知，應(yīng)減免的程序不減免，應(yīng)在政務(wù)中心辦的事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀(jì)律松弛等問題12.整治自由渙散。杜絕平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子現(xiàn)象，嚴(yán)禁抱著上有政策，下有對策的態(tài)度不認(rèn)真履行職責(zé)。13.整治走讀干部。查處領(lǐng)導(dǎo)干部位在基層，心在城市，上午九點(diǎn)到崗，下午五點(diǎn)離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。14.整治人崗分離。嚴(yán)禁長期不上班或逾假不歸，吃空餉，對

7、停薪留職人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團(tuán)隊精神，各自為政，單打獨(dú)斗，民主意識差，個人說了算，不講團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布小道消息、傳閑話，撥弄是非，榮譽(yù)歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。16.整治紀(jì)律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。17.整治會風(fēng)不正。不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準(zhǔn)隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機(jī)等。18.整治玩風(fēng)應(yīng)酬。嚴(yán)禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭

8、博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關(guān)系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。19.整治為政不廉。嚴(yán)禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴(yán)禁濫用職權(quán)、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中有不公正、不文明行為;嚴(yán)禁違反規(guī)定，利用職務(wù)之便收受財物或違規(guī)領(lǐng)取獎金、福利、補(bǔ)貼或報賬。20.整治公車私用。嚴(yán)禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進(jìn)行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。三促內(nèi)容及重點(diǎn)：(一)要結(jié)合解放思想、推動跨越大討論活動，促進(jìn)思想大解放。緊緊圍繞為什么解放思想、怎樣解放思想、如何體現(xiàn)解放思想三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展

9、，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進(jìn)思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。(二)要結(jié)合鞏固三個建設(shè)年成果，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。把作風(fēng)、環(huán)境、項目建設(shè)年活動中形成的五加二、白加黑、連軸轉(zhuǎn)優(yōu)良作風(fēng)繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務(wù)實作風(fēng)，進(jìn)一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設(shè)和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強(qiáng)趕超意識的三比一強(qiáng)熱潮。(三)要結(jié)合基層組織建設(shè)年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)效能大提高。多做抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的實事

10、，要圍繞發(fā)展找準(zhǔn)服務(wù)方向，要選準(zhǔn)載體解決實際問題，要突出重點(diǎn)強(qiáng)化實績考核，把六創(chuàng)六爭活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設(shè)工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細(xì)做實，工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭第一。全縣各級各部門要通過干部作風(fēng)大整頓三治三促活動，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。三、實施步驟干部作風(fēng)大整頓三治三促活動從xx年9月22日開始，至12月30日結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。(一)動員部署階段(xx年9月22日10月10日)1.動員部署。于9月22日召開全縣

11、干部作風(fēng)大整頓三治三促活動動員大會，對整頓工作進(jìn)行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動，結(jié)合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和動員大會開展情況報送縣干部作風(fēng)大整頓三治三促活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.自查自糾。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人實際，認(rèn)真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要

12、問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督機(jī)制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著有則改之、無則加勉的原則，接受群眾評議，明確整改要求。(二)集中整改階段(xx年10月11日11月30日)1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。2.抓好整改落實。實行整改

13、責(zé)任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。(三)總結(jié)驗收階段(xx年12月1日12月30日)1.全面總結(jié)?？隙ǔ煽儯偨Y(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。2.考核驗收。由活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進(jìn)行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進(jìn)行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達(dá)標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討，直至符合要求。四、主要措施(一)加強(qiáng)輿論宣傳。在今日金沙、金沙電視臺、金沙縣發(fā)

14、展型黨組織建設(shè)網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風(fēng)大整頓三治三促活動實施方案、問責(zé)辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關(guān)媒體設(shè)立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強(qiáng)先進(jìn)典型引領(lǐng);公開曝光反面典型事例，強(qiáng)化警示教育效果。(二)引導(dǎo)群眾參與。通過下評上、百姓關(guān)注點(diǎn)評和曝光臺等形式，強(qiáng)化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風(fēng)、評作風(fēng)、議作風(fēng)、抓作風(fēng)，形成專門機(jī)關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機(jī)制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀(jì)委、督辦督查局和作風(fēng)辦設(shè)置投訴專欄和投訴舉報電話。(三)加強(qiáng)檢查監(jiān)督。加強(qiáng)對干部作風(fēng)大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導(dǎo)組進(jìn)行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責(zé)成有關(guān)單位嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。(四)民主評議行風(fēng)。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點(diǎn)對行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進(jìn)行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議