大學(xué)生職業(yè)發(fā)展及就業(yè)指導(dǎo)慕課期末考試

1、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)期末考試一、 單選題（題數(shù)：50，共50.0分）1為了滿足自己“幫助他人”的價值觀,哪種職業(yè)適合?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、心理咨詢師 B、政府官員 C、技術(shù)專家 D、企業(yè)管理者窗體底端正確答案： A我的答案：A2大學(xué)生涯的“必修課”,就是那些未來難以彌補的生涯關(guān)鍵事項。為此,大學(xué)期間需要:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、跟著感覺走 B、隨大流行動 C、認真聽取老師的話 D、從七項核心素質(zhì)入手進行磨練窗體底端正確答案： D我的答案：D3以下不屬于情境化面試類別的是?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、電話模擬 B、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 C、即席發(fā)言 D、結(jié)構(gòu)化面試窗體

2、底端正確答案： D我的答案：D4人與人之間的沖突,許多時候是價值觀沖突,因為:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、價值觀不同的人往往相互看不慣 B、價值觀的判斷決定了人是否接納別人 C、不同價值觀的人會產(chǎn)生更多利益沖突 D、不同價值觀的人對相同的事可能會有非常不同的認知而產(chǎn)生沖突窗體底端正確答案： D我的答案：D5來自職場人的建議,往往帶有很強的主觀性,所以需要?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、這樣的主觀性不可避免 B、盡量通過實習(xí)深入了解 C、訪談多個生涯人物進行綜合 D、要建立與職場人的深入關(guān)系窗體底端正確答案： C我的答案：C6通過目標(biāo)崗位上的績優(yōu)員工的典型工作事件,可以分析出:（1.0

3、分）1.0分窗體頂端 A、這個崗位的重要性 B、崗位的核心勝任項 C、清晰這個崗位的招人要求 D、更深入了解這個職場人窗體底端正確答案： B我的答案：B7S類型的人與人打交道時,更會關(guān)注:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、他人的需要 B、他人可利用的特點 C、他人的細節(jié)信息 D、他人的有趣性窗體底端正確答案： A我的答案：A8關(guān)于價值觀的描述,以下錯誤的是:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、人與人交往時的善惡判斷標(biāo)準(zhǔn) B、關(guān)于一件事物價值高低的判斷準(zhǔn)則 C、面對不同的人、事,價值是變動的 D、一個人內(nèi)在的,對外界人、事、物價值高低的判斷準(zhǔn)則。窗體底端正確答案： C我的答案：C9就考試而言S型更

4、有優(yōu)勢,是因為S型的人（1.0分）1.0分窗體頂端 A、學(xué)習(xí)認真所以記得牢 B、更關(guān)注細節(jié),所以記得準(zhǔn) C、更擅長分析考題意圖 D、考試的時候更冷靜窗體底端正確答案： B我的答案：B10價值觀往往以一種背景色呈現(xiàn),會讓我們做的事情有某種風(fēng)格,所以:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、價值觀往往是難以捉摸的 B、價值觀無法獨立分析 C、價值觀有道德意味 D、價值觀可以通過反思一個人的做事方式來探索窗體底端正確答案： D我的答案：D11職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的就是“在生涯的視野里,找到目標(biāo)認同”,為什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、這樣才能讓人內(nèi)心找到確定性 B、更大的視野,會擁有更多的機會 C、

5、因為只有更大的視野,才能獲更長遠的正確決策 D、短期目標(biāo)往往比長期目標(biāo)更有激勵性窗體底端正確答案： C我的答案：C12價值觀改變的本質(zhì)是:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、變在更厲害的人 B、重大事件后的整合 C、提升在競爭中的勝率 D、提升自我的包容性窗體底端正確答案： D我的答案：D13投射法是探索價值觀的重要方法,它是:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、通過分析一個人在做各種事情時的獨特表現(xiàn)來反推其價值觀準(zhǔn)則 B、需要專業(yè)人員才能有效使用的方法 C、無法簡單地做出簡單判定的 D、需要借助特定的工具才能進行的窗體底端正確答案： A我的答案：A14某一種職業(yè)會:（1.0分）1.0分窗體頂端

6、A、主要滿足人某一個或幾個方面的價值觀 B、職業(yè)都是復(fù)雜的,會滿足多種價值觀 C、 “職業(yè)是死的人是活的”所以人可以改變職業(yè)的價值觀 D、因為人的參與而改變其價值觀特征窗體底端正確答案： A我的答案：A15關(guān)于“職業(yè)生涯規(guī)劃是一個從價值觀定位到功能定位的過程”的說法,以下哪項是錯的?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、生涯規(guī)劃成敗的標(biāo)準(zhǔn)就是職場收入 B、目標(biāo)認同是基于個人價值追求的 C、結(jié)合眼前資源則是一個功能實現(xiàn)過程 D、價值認同基礎(chǔ)上的規(guī)劃才能讓功能實踐更有效率窗體底端正確答案： A我的答案：A16人在做判斷的時候可以依據(jù)原則,也可以依據(jù)人情,分別是什么類型?（1.0分）1.0分窗體頂端 A

7、、F、T B、S、N C、T、F D、E、I窗體底端正確答案： A我的答案：A17生涯規(guī)劃中的“補課”意味著什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、比別人學(xué)更多的東西 B、曾經(jīng)的生涯任務(wù)沒完成需要去彌補 C、規(guī)劃沒有做好,不得不做出調(diào)整 D、遇到了生涯的轉(zhuǎn)折點窗體底端正確答案： B我的答案：B18專業(yè)技能的提升,必須經(jīng)歷大量的實踐,因此（1.0分）1.0分窗體頂端 A、需要盡量壓縮課堂時間,去課外實踐 B、需要廣泛探索尋找針對的實踐機會 C、需要通過大量參加校園社團活動來磨煉 D、主動做一些兼職掙錢的事來證明自己窗體底端正確答案： B我的答案：B19有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么能讓人沉浸于過程實

8、踐?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、知道了什么是重要資源,從而有效應(yīng)用 B、能夠及時評價自己做得對不對,做到心中有數(shù) C、當(dāng)資源整合到位的時候,就會心無所疑 D、有了生涯的全局觀,讓過程實踐更有認同性、目標(biāo)意識窗體底端正確答案： D我的答案：D20用興趣定位適合的職業(yè)類別,I型適合以下哪種?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、機械操作 B、科學(xué)研究 C、創(chuàng)意設(shè)計 D、管理窗體底端正確答案： B我的答案：B21價值觀的形成受許多因素影響,以下對價值觀影響不大的因素是哪一個?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、成長的環(huán)境 B、日?，嵥榈纳钍录?C、重要他的說服 D、重大事件的沖擊窗體底端正確答案：

9、 B我的答案：B22作為一個“碼農(nóng)”(程序員),其可以獲得的職業(yè)價值觀滿足是什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、休閑 B、穩(wěn)定性 C、專業(yè)性 D、幫助他人窗體底端正確答案： C我的答案：C23根據(jù)Holland理論,興趣的匹配是從最匹配到不匹配的連續(xù)體,因此:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、R與S屬于不匹配 B、A與C屬于不匹配 C、R與I屬于不匹配 D、I與E屬于不匹配窗體底端正確答案： C我的答案：C24用性格類型進行職業(yè)定位。以下描述正確的是:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、E型的人適合做銷售崗位 B、F型的人適合做秘書 C、N型的人做程序員更好 D、P型人適合做法官窗體底端正確

10、答案： A我的答案：A25從Super的生涯發(fā)展階段理論,大學(xué)階段是什么階段?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、成長期 B、探索期 C、慣性期 D、自我認同期窗體底端正確答案： B我的答案：B26最適合做助人工作的是哪種類型的人?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、P B、T C、I D、D窗體底端正確答案： A我的答案：A27在使用Holland測評時,要:（1.0分）0.0分窗體頂端 A、要根據(jù)社會認可的角度來回答 B、先想像自己想成為什么樣的人 C、根據(jù)自己的直覺回答問題 D、不能回答得地過于極端窗體底端正確答案： C28價值觀具有“屏蔽”作用,是因為:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、價

11、值觀會吸引我們做特定的事 B、我們會自動排斥不吻合價值觀的事 C、與價值觀不吻合的事往往不在我們的生活里出現(xiàn) D、特定環(huán)境創(chuàng)造特定價值觀窗體底端正確答案： B我的答案：B29人生涯彩虹圖中,休閑角色意味著什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、基本是浪費時間的 B、是消耗資源的過程 C、助人釋放壓力獲取能量 D、休閑可以幫助建立人際關(guān)系窗體底端正確答案： C我的答案：C30價值觀對性格的影響是:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、是性格凝結(jié)成價值觀的 B、總選擇“對的”(價值觀吻合)的事情會塑造人的性格特征 C、價值觀是性格的基礎(chǔ) D、價值觀與性格是相互獨立的要素窗體底端正確答案： B我的答案：

12、B31職業(yè)倦殆的發(fā)生,其可能的原因,以下錯誤的是:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、收入無法達到滿足狀態(tài) B、人際關(guān)系的能力過弱 C、工作能力不足 D、無法滿足個人的職業(yè)價值觀窗體底端正確答案： A我的答案：A32 “心、想、事、成”就是一個從宏觀到微觀、從規(guī)劃到計劃、從想法到行動的過程。那么,以下表述哪個是正確的:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、規(guī)劃比行動重要 B、規(guī)劃讓行動更有效 C、行動比規(guī)劃重要 D、規(guī)劃說到底其實就是一個偶然窗體底端正確答案： B我的答案：B33從解決問題的角度來審視“秘書招集開會”這個事,最好的狀態(tài)是什么是哪個?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、發(fā)通知 B、抓落實

13、 C、做記錄 D、做流程窗體底端正確答案： D我的答案：D34從問題解決角度理解“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,如何思考?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、要有更高職位的目標(biāo)人才有動力 B、用將軍的思維審視,用士兵的執(zhí)行去落實 C、只有做好士兵才有可能當(dāng)好將軍 D、士兵與將軍是一個連續(xù)體窗體底端正確答案： B我的答案：B35價值觀的好壞判斷的依據(jù)是什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、有沒有吻合社會規(guī)范 B、對別人有沒有好處 C、因其具有社會性 D、對自己有沒有好處窗體底端正確答案： C我的答案：C36站在大學(xué)畢業(yè)后的十年,來審視大學(xué)生活,最不重要的事是:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、把

14、大學(xué)的專業(yè)課盡量學(xué)好 B、與同學(xué)建立密切的關(guān)系 C、一次性玩?zhèn)€夠 D、認真審視自己的未來并努力準(zhǔn)備窗體底端正確答案： C我的答案：C37作為社會分工的職業(yè),往往有清晰的工作流程,因此:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、C型崗位最多 B、A型崗位最多 C、R型崗位最多 D、S型崗位最多窗體底端正確答案： A我的答案：A38區(qū)分生涯發(fā)展的階段,是因為:（1.0分）0.0分窗體頂端 A、這樣能更好地理解生涯概念 B、不同階段有不同的資源配套 C、不同階段有不同的角色組合 D、結(jié)合了生理、心理及社會性的發(fā)展窗體底端正確答案： C我的答案：D39如果一方是父母自我狀態(tài),另一個會被強化出什么角色狀態(tài)?（1

15、.0分）1.0分窗體頂端 A、都有可能 B、父母自我狀態(tài) C、兒童自我狀態(tài) D、成人自我狀態(tài)窗體底端正確答案： C我的答案：C40華為老板任正非說:一輩子假積極,就是真積極。這種認同的持續(xù)行為,就是價值觀重塑的關(guān)鍵所在。因此,通過持續(xù)的行為養(yǎng)成,可以:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、直接改變?nèi)说膬r值觀 B、有效影響個人的價值觀的完善 C、引起人的逆反 D、不理會價值觀的改變窗體底端正確答案： B我的答案：B41大學(xué)里“最重要的資源”是什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、學(xué)校的圖書館 B、從事教學(xué)的老師資源 C、優(yōu)秀的同學(xué) D、豐富的經(jīng)歷窗體底端正確答案： B我的答案：B42了解職業(yè)信息,

16、性價比最高的方法是什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、閱讀行業(yè)人物傳記 B、查看職業(yè)分類大典 C、直接體驗 D、生涯人物訪談窗體底端正確答案： D我的答案：D43反思與持續(xù)嘗試的勇氣是價值觀完善的關(guān)鍵路徑。所以,在自我完善的路上:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、需要有刻意反思與持續(xù)行動的堅持 B、需要有專業(yè)人員的持續(xù)扶持 C、人們往往很難堅持下來 D、基本不會有如愿的結(jié)果窗體底端正確答案： A我的答案：A44以下職業(yè),能滿足人“獨立性”的職業(yè)是什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、公務(wù)員 B、作家 C、人力資源 D、醫(yī)生窗體底端正確答案： B我的答案：B45價值觀會影響一個人適合的職業(yè)

17、領(lǐng)域,是因為:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、不同職業(yè)會滿足人不同的價值觀 B、價值觀相同的人更有好感 C、不同職業(yè)領(lǐng)域是由不同價值觀的人創(chuàng)造的 D、人會改變職業(yè)的價值特征窗體底端正確答案： A我的答案：A46溝通中的父母狀態(tài),往往呈現(xiàn)出來的樣子是:（1.0分）0.0分窗體頂端 A、完全能夠全然關(guān)心別人 B、總是以標(biāo)準(zhǔn)代言者自居 C、非常理性冷靜 D、經(jīng)常感受到壓力窗體底端正確答案： B47問題分解的5WHY具體指什么?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、以五為單位來思考問題 B、找五個人來解決 C、連續(xù)五次詢問為什么 D、找五個角度來探索窗體底端正確答案： C我的答案：C48 “自然發(fā)生法”

18、是指:（1.0分）1.0分窗體頂端 A、基本從眾的規(guī)劃方法 B、順其自然的規(guī)劃法 C、合于發(fā)展規(guī)律的規(guī)劃 D、與環(huán)境融合的規(guī)劃法窗體底端正確答案： A我的答案：A49回憶往昔,我們往往會有一些后悔的事,是因為（1.0分）1.0分窗體頂端 A、這是人生必然的事情 B、曾經(jīng)的努力是在小視野里進行的 C、缺乏高人的指點 D、學(xué)所的知識太窄了窗體底端正確答案： B我的答案：B50一個人“喜歡娛樂、養(yǎng)身的雜志;喜歡的電視節(jié)目如朗讀者”,傾向于什么類型:?（1.0分）1.0分窗體頂端 A、I型 B、A型 C、S型 D、R型窗體底端正確答案： B我的答案：B二、 判斷題（題數(shù)：50，共50.0分）1知識經(jīng)濟

19、的時代,知識獲取成本極低,因此無虛過早獲得太多。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端2每個人在理解別人表達的時候,往往會加入自己的背景。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端3在這個物質(zhì)豐饒時代,品質(zhì)追求成為這個時代的趨勢,并催生相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端4移動互聯(lián)網(wǎng)時代,使中心化傳媒變成了分散的自媒體時代,這更有利于個人獨特價值的發(fā)揮。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端5要有良好的問題解決能力,需要有問題分析的能力。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端6面對生涯發(fā)展的

20、問題,退一步看到更大的時間與空間,就可以有效避免思維局限。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端7 “這都是命”,就是典型的“簡化”思維特征。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端8大部分人最后都過成了“平平凡凡才是真”,正是因為目標(biāo)侵蝕。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端9好為人師是傾聽的大忌,它會讓人失去傾聽的開放性。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端10作為契約關(guān)系的職場,是一個雙向選擇的實踐過程。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端11科技推動各個行業(yè)都迅猛發(fā)展與改變,但不浮躁的、扎實的

21、專業(yè)學(xué)習(xí)是未來立身之本。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端12如果不喜歡當(dāng)前的專業(yè),需要避免因為路徑依賴而繼續(xù)讀研究生。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端13作為一個大學(xué)生,當(dāng)我們看到招聘信息投出簡歷時,已經(jīng)錯失了許多機會。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端14溝通的時候往往有表層與深層意思,因此需要主動往深入進行探索。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端15招聘過程,企業(yè)考核的要點就是圍繞著“勝任”這個原則展開的。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端16知識(K)的目標(biāo)是建立體系,學(xué)習(xí)方

22、式是虛心涵泳。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端17大學(xué)所學(xué)專業(yè)很快就過時了,因此沒有必要學(xué)到極致。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端18表達時如果忘記目標(biāo),往往會陷入到對抗、競爭中去。這樣就無法達成有效溝通。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端19基于問題的“元”分析,就可以形成一個個待完成目標(biāo)。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端20互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的聚集效應(yīng),將催生出獨特的產(chǎn)業(yè)形態(tài),而且會對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成巨大沖擊。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端21從社會標(biāo)準(zhǔn)而言,更多關(guān)注的是“外生涯”成

23、長。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端22對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí),需要以“木桶理論”來思考,注意彌補短板。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端23在職場個人滿意度與崗位勝任度結(jié)合起來,推動個人的職場成長。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端24目標(biāo)侵蝕的一種表現(xiàn)就是“溫水煮青蛙”,最后讓人成為環(huán)境附庸。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端25作為探索階段的大學(xué)生涯,需要豐富的社會體驗來探索、定位自己。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端26就像“疑鄰盜斧”,我們總是因為信而行動,再證明所信的。（1

24、.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端27生涯拓展可以從知識與技能展開,比如可以從大學(xué)學(xué)到的不同知識來定位自己未來的適合職業(yè)。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端28團隊就是需要分工與安其位。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端29大學(xué)期間努力兼職來掙錢,這也是一種“戰(zhàn)術(shù)遮蔽”行為。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端30溝通中的第一環(huán)節(jié)是動機、意圖轉(zhuǎn)化為表達內(nèi)容,因此溝通中動機與意圖特別重要。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端31體系化的專業(yè)知識可以塑造人的思維,所以大學(xué)生涯階段的核心素養(yǎng)就是體系

25、化的專業(yè)掌握。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端32科技革命為人類節(jié)約出來的時間,需要更多的創(chuàng)新去填充。所以,文化、休閑產(chǎn)業(yè)是一個巨大的產(chǎn)業(yè)趨勢。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端33進入TOP10,年資就成為發(fā)展的重要變量,而進入新興領(lǐng)域則會有更多的早成機會。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端34早早進行實習(xí),或者通過生涯人物訪談建立更多的職場人脈,有利于求職信心的建立。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端35專業(yè)、職業(yè)、行業(yè)往往具有相似性,這就是專業(yè)能力遷移的基礎(chǔ)。（1.0分）1.0分窗體頂端正確答案：我的答案：窗體底端36信心會影響人的行為,會使成功與失