中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)探析

1、華東交通大學(xué)理工學(xué)院學(xué)年論文題目:中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)探析專業(yè)：09會(huì)計(jì)雙學(xué)位學(xué)生姓名：陳斌學(xué)號(hào)：20090580630155指導(dǎo)老師：齊灶娥起訖日期：2010年12月一一2011年2月摘要中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)重要的組成部分 , 根據(jù)其經(jīng)營管理需要設(shè)計(jì)必要的會(huì)計(jì)制度 對于促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。其會(huì)計(jì)制度是否健全 , 合理, 直接關(guān)系到企業(yè)會(huì) 計(jì)工作的質(zhì)量 , 甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的生存與發(fā)展 , 因此也關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于中 小企業(yè)自身的特點(diǎn)和實(shí)際 ,主要以大型企業(yè)為對象的會(huì)計(jì)制度不適合其實(shí)行 , 故而企業(yè)根 據(jù)具體情況指定符合自身需要的會(huì)計(jì)制度 , 簡化和規(guī)范會(huì)計(jì)核算 ,保證會(huì)計(jì)

2、信息的真實(shí)完 整,切實(shí)滿足會(huì)計(jì)信息使用者需要 , 促進(jìn)其健康發(fā)展。最后討論了中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 中應(yīng)注意的幾個(gè)問題，指出中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度應(yīng)符合它們自身的實(shí)際情況，不宜過分 繁瑣復(fù)雜，要以滿足管理需要和稅收征管為主，具有一定的包容性，能適應(yīng)企業(yè)未來發(fā) 展的需要，符合成本效益原則。關(guān)鍵詞： 中小企業(yè)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)制度組織、會(huì)計(jì)制度核算、會(huì)計(jì)制度內(nèi)容問題、探析、中小企業(yè)工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)（一）會(huì)計(jì)主體（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員（三）會(huì)計(jì)控制（四）會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表 二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)原則（一）會(huì)計(jì)法規(guī)定原則（二）會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理結(jié)合原則（三）會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)兼容原則（四）統(tǒng)一性和靈活性結(jié)

3、合原則中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)容（一）會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)（二）會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)設(shè)計(jì)（三）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)四、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)注意問題6參考文獻(xiàn)正文一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)1、會(huì)計(jì)主體 : 大多數(shù)小企業(yè)是獨(dú)資企業(yè) ,合伙企業(yè)或股份合作制企業(yè)。獨(dú)資企業(yè) 合伙企業(yè)通常是所有權(quán)與經(jīng)營兩權(quán)結(jié)合。這與大企業(yè)的兩權(quán)分離不同。很多小企業(yè)屬于 自然人企業(yè) , 不具有法人地位 ,對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。企業(yè)本身發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與所 有者個(gè)人及家庭的其他事項(xiàng)?；煸谝黄?, 造成權(quán)益混淆。2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 :小企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置比較簡單 ,層次少,分工不太明確 , 兼職較多 ;有的小企業(yè)不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) , 也

4、沒有專職財(cái)務(wù)管理人員 ,財(cái)務(wù)管理職能由其他 人員監(jiān)管 ,或由企業(yè)主管人一手包辦。小企業(yè)會(huì)計(jì)人員少 ,分工不細(xì) ,不固定,專業(yè)水平一 般較低, 無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重。3、會(huì)計(jì)控制 : 小企業(yè)很少自己設(shè)計(jì)規(guī)章制度 , 一般照搬現(xiàn)成的會(huì)計(jì)制度 ,還刪繁就 簡;會(huì)計(jì)人員常常需要按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事 ,無法按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 , 會(huì)計(jì)制度辦事 ,因?yàn)槿绻话搭I(lǐng) 導(dǎo)意圖辦事 , 就會(huì)被調(diào)動(dòng)工作甚至被開除。4、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表 : 與大企業(yè)相比 , 小企業(yè)會(huì)計(jì)科目在資產(chǎn) , 負(fù)債方面相似但 較為簡單 , 在所有者權(quán)益方面則有一定的特殊性。小企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表普遍存在的問題是:編制報(bào)表種類不全 , 報(bào)表項(xiàng)目不完整 ,有時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)

5、與有關(guān)部門的需要臨時(shí)編湊數(shù)據(jù) , 會(huì) 計(jì)報(bào)表信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重。二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法 , 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)。設(shè)計(jì)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度必 須以會(huì)計(jì)法 ,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律 ,法規(guī)為依據(jù) ,不能超越或突破國家的統(tǒng)一規(guī)定。2、貫徹會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的原則。小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)簡單 , 人員較少 , 不可 能設(shè)置專門人員從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作 , 會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合符合小企業(yè) 會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)。3、貫徹會(huì)計(jì)制度與稅收法規(guī)盡量兼容的原則。小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息主要是為了滿足 國家稅收征管的需要 , 因此,小企業(yè)會(huì)計(jì)記錄最好能盡量與稅收法規(guī)相協(xié)調(diào) , 使會(huì)計(jì)要素

6、的確認(rèn)和計(jì)量盡量與稅法規(guī)定相符。4、貫徹統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則。設(shè)計(jì)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一方面要遵循國家的 規(guī)定, 另一方面要考慮小企業(yè)自身的特點(diǎn) ,在不違反國家規(guī)定的前提下 , 盡量使小企業(yè)會(huì) 計(jì)制度具有一定的靈活性。三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容 : 應(yīng)包括會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì) , 會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)設(shè)計(jì) , 會(huì)計(jì)控 制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。1、會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)針對小型企業(yè)會(huì)計(jì)制度的上述特點(diǎn) , 在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中要考慮企業(yè)經(jīng)營管理組織 體系的設(shè)置 , 并與此保持一致。由于小型企業(yè)業(yè)務(wù)量較少 ,會(huì)計(jì)核算只能采用集中核算方 式, 即由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。 又由于小型企業(yè)人員較少 , 從事會(huì)計(jì)工作的

7、人員也不會(huì)太多 , 從內(nèi)部控制要求看 ,一般以 23 人為宜,可不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,而在管理部門設(shè)會(huì)計(jì)組 織,并指派一人擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。 由于會(huì)計(jì)人員較少 , 為了達(dá)到會(huì)計(jì)控制的目的 , 在會(huì)計(jì)崗位 設(shè)置和責(zé)權(quán)劃分上 , 可設(shè)置三個(gè)崗位 :(1) 會(huì)計(jì)主管兼總賬會(huì)計(jì)。職責(zé)是在廠長 (經(jīng)理)直接領(lǐng)導(dǎo)下 ,負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)管理工作的開展 ( 在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作處理方面不由管理部領(lǐng)導(dǎo) ), 并負(fù)責(zé)編制、審核會(huì)計(jì) 憑證, 登記總分類賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和成本核算工作。(2) 出納崗位。負(fù)責(zé)與貨幣資金收付有關(guān)的具體業(yè)務(wù) , 如記錄日記賬 , 處理日常貨 幣資金收支、申報(bào)、繳納稅金 , 備用金核算等。(3

8、) 明細(xì)賬會(huì)計(jì)崗位兼稽核。負(fù)責(zé)各種明細(xì)賬的登記工作 , 賬目的定期核對工作 , 財(cái)產(chǎn)清查的安排與實(shí)施工作等。2、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)設(shè)計(jì)(1) 會(huì)計(jì)科目是企業(yè)正確建賬 , 合理核算并編制報(bào)表的重要依據(jù)。 和大中型企業(yè)相 比,由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量較少 ,科目設(shè)置應(yīng)適當(dāng)簡化。 根據(jù)小企業(yè)會(huì)計(jì)的特殊性 ,我們認(rèn)為小 企業(yè)應(yīng)設(shè)置如下五大類 32個(gè)一級(jí)科目 : 資產(chǎn)類: 現(xiàn)金,銀行存款 ,短期投資 ,應(yīng)收票據(jù) ,應(yīng)收賬款 ,其他應(yīng)收款 ,存貨,待 攤費(fèi)用,長期投資 , 固定資產(chǎn) ,累計(jì)折舊 , 在建工程 ,無形資產(chǎn) ; 負(fù)債類:短期借款 ,應(yīng)付票據(jù), 應(yīng)付賬款,其他應(yīng)付款 ,應(yīng)付工資 ,應(yīng)交稅金,預(yù)提 費(fèi)用, 長期

9、借款 ; 所有者權(quán)益類 : 實(shí)收資本 , 資本公積 , 留存收益 , 本年利潤 ; 成本類 : 主營業(yè)務(wù)成本 ; 損益類 : 主營業(yè)務(wù)收入 , 其他收入 , 投資收益 , 主營業(yè)務(wù)支出 , 其他支出 , 所得稅。(2) 會(huì)計(jì)報(bào)表選擇與設(shè)計(jì) :目前 , 由于小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱 , 同時(shí)由于小企業(yè)所有全與經(jīng)營權(quán)密切相 關(guān),會(huì)計(jì)信息的外部使用者相對較少 ,主要是稅務(wù)部門及債權(quán)人。 因此, 小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的 選擇與設(shè)計(jì)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手 : 設(shè)計(jì)一套只提供最基本會(huì)計(jì)信息的簡略會(huì)計(jì)報(bào)表 , 應(yīng)允許小企業(yè)按簡略的形 式編制與提供資產(chǎn)負(fù)債和損益表 ; 允許小企業(yè)不必編制和提供現(xiàn)金流量表 ; 小企業(yè)

10、由于業(yè)務(wù)規(guī)模比較小 , 社會(huì)影響范圍也較小 , 其報(bào)表附注內(nèi)容應(yīng)較為簡略 不必單獨(dú)編制資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表 , 利潤分配表 , 股東權(quán)益增減變動(dòng)表等 , 有關(guān)這些方面 的重要信息可以用附表或附注的形式說明。3、會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì) 在中小企業(yè)的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方面包括 : 貨幣資金控制 , 采購與付款會(huì)計(jì)控制 , 銷售與收款會(huì)計(jì)控制 ,實(shí)物資產(chǎn)控制 ,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制 ,管理信息系統(tǒng)控制等。 以下就是對這 方面的分析和研究 :(1) 貨幣資金控制是中小企業(yè)會(huì)計(jì)控制的要點(diǎn)。中小企業(yè)應(yīng)運(yùn)用不相容職務(wù)相分 離,授權(quán)批準(zhǔn)的方法 , 對貨幣資金收入 , 保管, 支出等全過程的關(guān)鍵控制點(diǎn)作出嚴(yán)格的規(guī)范。一個(gè)有效的貨

11、幣資金控制系統(tǒng)應(yīng)包括以下內(nèi)容 : 一般現(xiàn)金收入應(yīng)采用連續(xù)編號(hào)的“現(xiàn)金收據(jù)”進(jìn)行控制 , 收據(jù)由收款員 , 出納 員, 負(fù)責(zé)人共同簽章 ,存根妥善保管。每天收入的款項(xiàng) ,應(yīng)全部存入銀行 , “送款單”要及 時(shí)交會(huì)計(jì)人員審核 , 并據(jù)以記賬。 支出款項(xiàng)除零星小額外 , 一般都應(yīng)用銀行支票支付。 嚴(yán)禁簽發(fā)無記名 , 空白支票 , 簽發(fā)支票的圖章必須由相關(guān)責(zé)任人分別保管 ,不得由出納員一人包辦。一切支付款項(xiàng) , 應(yīng) 采取“付款單”控制。 支付工資須編制工資表 , 經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后才能發(fā)放 , 發(fā)放時(shí)應(yīng)由領(lǐng)款人簽章。 出納員的工作要與登記分類賬的工作分開 , 尤其是出納員不得接近客戶明細(xì)賬 , 以防挪用

12、, 侵占公款。 部門依據(jù)(2) 采購與付款會(huì)計(jì)控制 由于企業(yè)采購過程中經(jīng)常存在回扣現(xiàn)象而導(dǎo)致企業(yè)資金流失或采購物資質(zhì)次價(jià)高 等問題, 因此,中小企業(yè)必須加強(qiáng)對采購與付款會(huì)計(jì)控制 ,具體的控制內(nèi)容包括 : 業(yè)務(wù)應(yīng)由采購部門專門負(fù)責(zé) , 通過各需要部門填制“申購單”進(jìn)行控制。會(huì)計(jì) 申購單”核對庫存和預(yù)算 , 核對無誤后籌資付款 , 以避免盲目采購現(xiàn)象的發(fā) 生。貨物送到時(shí) , 應(yīng)由保管部門驗(yàn)收并填制“入庫單”由驗(yàn)收人員及負(fù)責(zé)人簽章一份留備登賬，一份交采購部門。 領(lǐng)用物品憑審簽的“出庫單”發(fā)領(lǐng)。(3) 銷售與收款會(huì)計(jì)控制中小企業(yè)在銷售與收款會(huì)計(jì)控制中 , 應(yīng)關(guān)注定價(jià)原則 , 收款方式等銷售政策的制訂

13、, 明確銷售機(jī)構(gòu)和銷售人員的職責(zé)權(quán)限 , 加強(qiáng)合同訂立 , 貨物發(fā)出和賬款回收的會(huì)計(jì)控制 , 防范銷售過程中的舞弊行為 ,避免或減少壞賬損失 ,具體包括 : 企業(yè)應(yīng)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù) , 主要通過“供貨合同”進(jìn)行銷售控制。 所有 的銷售貨物 , 均應(yīng)開具統(tǒng)一的發(fā)票 ,發(fā)票由會(huì)計(jì)部門統(tǒng)一管理 ,并采用定期復(fù)核制度。 銷售人員不得參與銷售明細(xì)賬和應(yīng)收賬款明細(xì)賬的登記工作, 以防私收賬款 , 挪用現(xiàn)金或捏造客戶 , 虛增資產(chǎn)。 賒銷業(yè)務(wù) , 銷售折讓和折扣以及壞賬處理 , 須經(jīng)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的書面核準(zhǔn)后方 能辦理。(4) 實(shí)物資產(chǎn)會(huì)計(jì)控制盡管中小企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn)并不龐大 , 但是對各項(xiàng)資產(chǎn)的增減

14、變動(dòng) , 保管, 維護(hù)和記 錄,還是需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制。從資產(chǎn)的取得 , 保管, 領(lǐng)用, 發(fā)出, 盤點(diǎn), 處理等環(huán)節(jié)找出關(guān) 鍵控制點(diǎn) ,采用授權(quán)批準(zhǔn) , 會(huì)計(jì)記錄與實(shí)物保管相互分離和制約 ,非實(shí)物保管人員無權(quán)領(lǐng) 發(fā)貨物等一系列控制方法 ,防止各種實(shí)物資產(chǎn)的被盜 ,偷拿, 毀損和流失。(5) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制 : 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于中校企業(yè)對外舉債給企業(yè)收益帶來的不確 定性和風(fēng)險(xiǎn)性。一方面,有效地利用債務(wù) ,可以大大提高中小企業(yè)的經(jīng)營效益。 當(dāng)企業(yè)經(jīng)營好 ,利潤 高時(shí), 高負(fù)債會(huì)帶來企業(yè)的高速增長。 另一方面 , 中小企業(yè)舉債經(jīng)營會(huì)對企業(yè)自有資金的 盈利能力造成影響 , 由于負(fù)債經(jīng)營要承擔(dān)相當(dāng)?shù)睦①M(fèi)

15、用 ,并且債權(quán)人對企業(yè)的資產(chǎn)有優(yōu) 先償付的權(quán)利。(6) 管理信息系統(tǒng)控制 :管理信息系統(tǒng) ,就是向企業(yè)內(nèi)部管理層 ,各級(jí)部門主管 , 其 他相關(guān)人員 , 以及企業(yè)外的有關(guān)部門 (人員)提供信息的系統(tǒng)。 通過管理信息系統(tǒng) ,中小企 業(yè)內(nèi)部的員工能夠清楚地理解企業(yè)的內(nèi)部控制制度 , 明確其所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù) , 并及時(shí) 取得和交換他們在執(zhí)行 , 管理和控制企業(yè)經(jīng)營過程中所需的信息。四、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題 企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是一項(xiàng)涉及面廣、技術(shù)性強(qiáng)的復(fù)雜工作，必須依據(jù)國家有關(guān)法 律法規(guī)和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，在滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要的基礎(chǔ)上進(jìn)行。由于中小 企業(yè)在規(guī)模、經(jīng)營管理水平和

16、會(huì)計(jì)信息的需求等方面與大企業(yè)不同，因此，在中小企業(yè) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)重點(diǎn)注意以下幾個(gè)問題：（1）中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)符合它們自身的實(shí)際情況，不宜過分繁瑣復(fù)雜。企 業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。 中 小企業(yè)相對于大企業(yè)來 說一般規(guī)模較小，其內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及與經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān)的內(nèi)部運(yùn)作方式也會(huì)與大 企業(yè)有很大不同。另外，不同的企業(yè)由于規(guī)模和組織形式的不同，理財(cái)方式與渠道、企 業(yè)內(nèi)部管理水平和復(fù)雜程度等方面都存在差異。為使設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度具有較強(qiáng)的可操作 性，中小企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的具體情況來進(jìn)行設(shè)計(jì)。 考慮到中小企業(yè)規(guī)模較小、經(jīng)營管理水平較低

17、、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高等情況，中小企業(yè)設(shè) 計(jì)的會(huì)計(jì)制度應(yīng)簡便易行，不宜過分繁瑣、復(fù)雜。（2）中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)以滿足管理需要和稅收征管為主。這是由中小企業(yè)會(huì)計(jì) 信息使用者的有限性及其會(huì)計(jì)需求的有限性決定的。從會(huì)計(jì)信息使用者方面看，目前我 國中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息使用者主要是企業(yè)的單一業(yè)主或有限的股東以及國家稅務(wù)部門 等。對于單一業(yè)主或企業(yè)股東來說，由于他們的個(gè)人利益與中小企業(yè)的利益高度相關(guān)， 他們對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景十分關(guān)心。同時(shí)，由于中小企業(yè)許多都是所有權(quán)與經(jīng) 營權(quán)合而為一，業(yè)主和股東可直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理，他們需要獲得相關(guān)會(huì)計(jì)信息， 以不斷改善經(jīng)營管理。因此中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要符合企業(yè)管

18、理工作的需要，考慮企 業(yè)的內(nèi)部信息需求。比如，幫助企業(yè)經(jīng)營者了解企業(yè)的盈利能力、費(fèi)用結(jié)構(gòu)等。對于國 家稅務(wù)部門來說，他們需要了解企業(yè)的納稅情況，由于中小企業(yè)逃避納稅的愿望比大型 企業(yè)更強(qiáng)烈，中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮企業(yè)申報(bào)納稅和國家稅收征管的需要， 有助于政府部門進(jìn)行稅收征管。（3）中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要具有一定的包容性，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要。中 小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)還應(yīng)意識(shí)到， 盡管目前的會(huì)計(jì)需求很簡單，但隨著企業(yè)的成長， 中小企業(yè)有可能轉(zhuǎn)化為大企業(yè)，企業(yè)的會(huì)計(jì)需求也會(huì)變得越來越復(fù)雜。企業(yè)將需要更加 詳細(xì)的內(nèi)部管理信息，外部使用者也要求將會(huì)計(jì)信息揭示得更加充分。因此，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì) 制度時(shí)應(yīng)允分考慮目前會(huì)計(jì)制度與未來會(huì)計(jì)制度的銜接，增強(qiáng)制度的靈活性和相對穩(wěn)定 性。將來可對簡單體系稍作修改就上升為復(fù)雜體系，而不必重新設(shè)計(jì)一套全新的企業(yè)會(huì) 計(jì)制度，避免制度的頻繁波動(dòng)。如在會(huì)計(jì)賬務(wù)體系的設(shè)置和會(huì)計(jì)科目的確定上，如果能 夠靈活選擇、前瞻考慮，就能夠減少因規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)發(fā)展而帶來的對企業(yè)會(huì)計(jì)制度的 大幅度修改。（4）中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度