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1、骨干教師培訓(xùn)的心得體會(huì)心得體會(huì)xx年11月10到15日,我有幸參加州局舉辦的為期6天的培訓(xùn)。培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫,但是每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)檫@次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中專(zhuān)家講座培訓(xùn)、分學(xué)科觀課學(xué)_、有學(xué)員間的互動(dòng)交流,很感謝凱里學(xué)院老師們這樣良苦用心的安排,好像知道我們?nèi)笔裁淳徒o我們安排了什么。專(zhuān)家們教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省,每一天都能感受到思想火花的沖擊,對(duì)我今后的教學(xué)工作起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在

2、培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì):一、 調(diào)整好心態(tài),是教師有效成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。聽(tīng)了名師羅福權(quán)的名師的成長(zhǎng)之路講座,使我更加明白一個(gè)理:那就是調(diào)整好心態(tài),是教師有效成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。老師是社會(huì)中的平凡人,生活中也會(huì)遇到各種不順心的事和困難,心態(tài)也隨之受到影響,時(shí)陰時(shí)晴。好心態(tài)是老師教學(xué)的必須品,是創(chuàng)造教學(xué)氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學(xué)效率的基石,也是實(shí)現(xiàn)校園和諧、師生和諧、教學(xué)和諧的基礎(chǔ)。 在物欲橫飛的時(shí)代中,好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。教師良好心態(tài)必將促進(jìn)教師健康的發(fā)展,好的心態(tài)決定教師生活是否幸福,好的心態(tài)還決定教師的工作能力。二、觀念是決定一個(gè)教師成敗的決定因素。通過(guò)培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到

3、作為教師必須更新觀念。特別是聽(tīng)了曾寧一教授的新理念與有效課堂的講座后,讓我深深的感受到,觀念決定行動(dòng),行動(dòng)決定發(fā)展。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)在領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,教書(shū)匠式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究。必須具有現(xiàn)代理念,并將其運(yùn)用于工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,朝著家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺(jué)讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評(píng)價(jià)學(xué)生。當(dāng)前,面對(duì)新課程,新教材的實(shí)施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒(méi)有必要的觀念更新,課程改革是難以實(shí)現(xiàn)的。在實(shí)施課堂教學(xué)時(shí),不能僅僅滿足于將書(shū)本上的有限知識(shí)傳授給學(xué)生

4、,而要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點(diǎn)來(lái)認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來(lái)組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué),同時(shí)還要改變對(duì)學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循活動(dòng)的規(guī)律,充分注意學(xué)生的差異性,潛在性,努力提高學(xué)生學(xué)_的主動(dòng)性。三、人格修養(yǎng)是教師成長(zhǎng)的必備因素。梁焰院長(zhǎng)的理念變革中的師德建設(shè)講座,讓我思想認(rèn)識(shí)得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識(shí)外,更多地應(yīng)具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對(duì)學(xué)生有直接的影響,教師要通過(guò)自身榜樣無(wú)言的力量教給學(xué)生做人道理,教師的價(jià)值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識(shí)水平、教學(xué)能力完善統(tǒng)一上。必須民主化,教師與學(xué)生是平等的,教師有尊嚴(yán)、學(xué)生也有尊嚴(yán)

5、。每一個(gè)學(xué)生不管成績(jī)好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán),應(yīng)受到尊重。教師要發(fā)自?xún)?nèi)心地愛(ài)學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點(diǎn),欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,學(xué)生只有感受到老師的愛(ài)和尊重,方能愉快地學(xué)_,健康的成長(zhǎng)。在信息時(shí)代,教師很多方面的知識(shí)都可能不如學(xué)生,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)_的伙伴朋友關(guān)系,真誠(chéng)地向?qū)W生學(xué)_,教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。 四、終生學(xué)_是教師成長(zhǎng)的不竭之力。通過(guò)培訓(xùn),特別是在聆聽(tīng)羅永超教授的課讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,要堅(jiān)持不斷地學(xué)_,積極進(jìn)行知識(shí)的更新。羅教授在科研上的堅(jiān)持和付出,真是我們學(xué)_的榜樣??蒲惺墙處煆氖鹿ぷ鞯闹匾h(huán)節(jié),科研結(jié)題是教師工作成果的主要表現(xiàn)形式,也是一個(gè)教師

6、走向成熟的重要標(biāo)志。一項(xiàng)科研項(xiàng)目或是一篇論文雖然不能全面地反映出一個(gè)教師的才華,也不一定能對(duì)社會(huì)帶來(lái)什么直接效益,或是對(duì)產(chǎn)生什么開(kāi)拓性的影響。但多個(gè)項(xiàng)目的研究和發(fā)表多篇論文就能在一定程度上表明一個(gè)人的能力與才華,向社會(huì)展示自身的價(jià)值, 就會(huì)產(chǎn)生從量變到質(zhì)變的效果??蒲信c論文寫(xiě)作過(guò)程中所喚起你對(duì)研究的那種極大興趣,所激發(fā)你對(duì)事業(yè)的那份滿腔熱情,以及工作中辛勤的耕耘,項(xiàng)目得到立項(xiàng)、論文得到發(fā)表的驚喜,同事的欣賞和尊重,都會(huì)讓我們?cè)诮虒W(xué)中底氣十足,心態(tài)充滿陽(yáng)光,所以我們?cè)谝痪€的教師更要不斷學(xué)_,努力做一個(gè)科研型的教師??傊诒敬蔚呐嘤?xùn)中得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和厚愛(ài),得到專(zhuān)家們的諄諄教誨,得到同伴的相互交流和幫助,同時(shí)還得到兄弟學(xué)校凱里七小提供的現(xiàn)場(chǎng)展示課學(xué)_,使我從思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮

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