賽事策劃執(zhí)行合同

1、賽事策劃執(zhí)行合同書甲方: 乙方:根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)，按照平等互 利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資遵守。一、合同項目甲方委托乙方為比賽活動執(zhí)行公司，主要委托事項有:1、2、3、4、5、6、7、10、11、12、13、制定活動方案；比賽場地選址及租賃；撰寫賽事活動相關(guān)文稿；參賽選手召募和比賽分組；參賽選手保險購買；交通保障；賽事活動現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)及安全保障；完成整個賽事活動的現(xiàn)場組織；賽事活動的媒體宣傳；組織參賽人數(shù)在400人以上； 完成工作總結(jié)（文字、圖片等）等。 甲方權(quán)利與義務(wù)1、乙方所有執(zhí)行項目按甲方要求進(jìn)行。2、甲方有權(quán)按本合同約定負(fù)責(zé)在活動現(xiàn)場驗收，執(zhí)行項

2、目達(dá)到 驗收要求后，按合同約定向乙方支付委托費用。3、甲方有義務(wù)向乙方提供活動必要的相關(guān)資料以確保乙方能完成委托的任務(wù)。三、乙方權(quán)利及義務(wù)1、乙方有權(quán)依照本合同從甲方處獲得委托費用。2、未經(jīng)甲方許可，乙方不能向第三方透露甲方有關(guān)資料及信息， 否則，甲方將追究乙方的違約責(zé)任，由此導(dǎo)致甲方受到損失的，乙 方應(yīng)就甲方全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方所有執(zhí)行項目應(yīng)按甲方要求進(jìn)行，并按期完成。4、如甲方有新的要求更改原來的設(shè)計和制作，造成的損失由甲 方負(fù)責(zé)，并由甲方承擔(dān)新執(zhí)行項目經(jīng)費。四、合同金額及支付1、甲方對本項活動給予的經(jīng)費共計（含稅）元（大6寫： ），經(jīng)費不足部分，乙方自行解決，甲方不再補充。2、

3、 付款方式：乙方共為甲方做次活動執(zhí)行，活動費用共計兀（大寫： ），分次付清。乙方完成每次活動執(zhí)15個工作日內(nèi)行經(jīng)甲方驗收合格后，甲方在收到乙方提供的發(fā)票后 支付該次活動經(jīng)費。3、甲方付款前，乙方應(yīng)提供合法有效的等額發(fā)票，否則，甲方 有權(quán)拒絕付款或延遲付款，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。4、乙方公司名稱：收款賬號：開戶行：五、違約責(zé)任1、乙方須按甲方要求執(zhí)行。如因其它因素要更改或取消執(zhí)行內(nèi)容，乙方應(yīng)提前1-3日書面通知甲方并獲得甲方書面認(rèn)可，否則視為 乙方違約。2、如因不可抗力因素致使項目工作不能如期開展或完成，甲乙 雙方均不承擔(dān)由此引起的任何責(zé)任。3、任何一方違反本合同的任何義務(wù)、承諾、保證或由任何一

4、方 在本合同中所作的聲明與事實不符或有誤導(dǎo)成份，造成本合同不能 履行或不能完全履行時，該方即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，負(fù)責(zé) 賠償守約方因此造成的損失。4、若乙方未能按合同所規(guī)定的時間如期開展活動，造成甲方損 失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5、乙方執(zhí)行活動經(jīng)甲方驗收不合格的，視為乙方違約，甲方有 權(quán)單方解除本合同，并要求乙方返還所有已支付的費用；若因此造 成甲方或第三方損失的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、保密責(zé)任1、甲、乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān) 對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向第三方 泄露。2、除本合同規(guī)定之工作所需外，未經(jīng)對方事先同意，不得擅自 使用

5、、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。七、爭議解決執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成或 一方不愿協(xié)商的，均可向甲方所在地人民法院起訴。八、合同文本、效力1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。3.本合同若有未盡事宜， 合同雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議， 補充協(xié)議經(jīng)合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效，與本合同具有同等效力，如與本合同有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。法定代表人或授權(quán)代表乙方（簽章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）:簽訂日期:日物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具

6、備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容 全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范

7、）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財

8、產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，

9、輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰