農(nóng)村干部培訓(xùn)總結(jié)匯報(bào)材料

1、農(nóng)村干部培訓(xùn)總結(jié)匯報(bào)材料XX縣農(nóng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)縣共有村級(jí)黨組織231個(gè)，農(nóng)村基層干部2889人，其中村兩委會(huì)干部1342人，組一級(jí)干部1542人。近年來，縣委在省、市組織部門的指導(dǎo)下，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，按照大幅度提高農(nóng)村干部素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作本領(lǐng)的要求，堅(jiān)持“圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，建設(shè)三個(gè)體系，開拓四個(gè)創(chuàng)新”的思路，即：以打造一支帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，突出農(nóng)村干部思想建設(shè)和能力建設(shè)，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、教育陣地、師資隊(duì)伍三個(gè)體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、教育內(nèi)容、培訓(xùn)載體和教育方式，結(jié)合縣情和農(nóng)村實(shí)際，積極研究新情況，不斷探索農(nóng)村干部培訓(xùn)

2、新路子，構(gòu)建起農(nóng)村干部培訓(xùn)工作新格局。一、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，夯實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的目的性農(nóng)村基層干部是農(nóng)村工作的主力軍，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。20XX年來，特別是縣十四次黨代會(huì)以來，面對(duì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新任務(wù)，縣委經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研分析，認(rèn)為是一個(gè)有著50多萬人口的農(nóng)業(yè)大縣，建設(shè)平安誠信富裕和諧新重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村，而加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)，提高他們駕馭新形勢(shì)下農(nóng)村工作本領(lǐng)是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此，縣委適時(shí)成立了農(nóng)村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由組織部牽頭抓總，農(nóng)工部、縣黨校、農(nóng)林局、司法局等涉農(nóng)部門參加，建立聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)農(nóng)村干部培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。20XX年，

3、縣委又積極唱響“大培訓(xùn)年”主旋律，并把農(nóng)村干部培訓(xùn)納入全縣干部教育規(guī)劃之中，制定了五年培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，提出“利用3年時(shí)間，把農(nóng)村干部全部輪訓(xùn)一遍”的目標(biāo)，保證了農(nóng)村干部培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織地開展。同時(shí)還建立了分級(jí)培訓(xùn)制度，規(guī)定農(nóng)村主要領(lǐng)導(dǎo)及其后備干部由縣委組織部統(tǒng)一組織培訓(xùn)，其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作責(zé)任明確，長年不斷線。建立完善了目標(biāo)考核制度，將培訓(xùn)工作作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、相關(guān)部門及其領(lǐng)導(dǎo)履職情況的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)罰重獎(jiǎng)，有力地促進(jìn)了農(nóng)村干部培訓(xùn)工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí)。二、著眼三個(gè)提高，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容是提高教

4、育培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵?？h委緊密結(jié)合全縣改革發(fā)展實(shí)際和農(nóng)村干部知識(shí)需求，堅(jiān)持做到“三圍繞、三提高”，不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。一是圍繞工作落實(shí)抓培訓(xùn)，著眼提高農(nóng)村干部的思想理論水平和政策執(zhí)行能力。把黨的理論成果和各級(jí)黨委的重大部署作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)農(nóng)村干部自覺用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，正確理解中央的大政方針和省市縣委的工作部署及要求，催生干好本職工作的動(dòng)力。去年以來，先后組織中央“一號(hào)文件”宣講團(tuán)、十七大和省市黨代會(huì)精神宣講團(tuán)、農(nóng)村政策法律法規(guī)宣講團(tuán)等，深入16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)231個(gè)村中，開展宣講活動(dòng)800多場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部群眾20余萬人次，極大地提高了農(nóng)村干部

5、對(duì)黨的各項(xiàng)方針、政策和省市縣委重大工作部署的理解力和執(zhí)行力，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性，推動(dòng)了農(nóng)村工作的有效開展。二是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓培訓(xùn)，著眼提高農(nóng)村干部的工作能力和“雙帶能力”。把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、畜菜果管理等農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)等方面知識(shí)作為教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，引導(dǎo)農(nóng)村干部帶頭學(xué)科技，用科技，帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)；把基層干部在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法作為教育培訓(xùn)的生動(dòng)教材，引導(dǎo)農(nóng)村干部互相學(xué)習(xí)借鑒，共同提高駕馭農(nóng)村工作，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。社樹村黨支部書記王建軍參加省上組織的培訓(xùn)后，深受啟發(fā)，大膽采用“支部協(xié)會(huì)”的方式，以黨員會(huì)員為骨干，帶領(lǐng)群眾發(fā)展畜牧業(yè)和特色種植業(yè)，使眾多的村民學(xué)到了致

6、富技術(shù)，有效地推動(dòng)了該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?？h委及時(shí)把這一經(jīng)驗(yàn)在農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班上進(jìn)行了介紹推廣，目前全縣在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、奶牛養(yǎng)殖小區(qū)、中介組織等“新興領(lǐng)域”建立黨支部16個(gè)，有力地促進(jìn)了黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良性互助。三是圍繞解決現(xiàn)實(shí)問題抓培訓(xùn)，著眼提高農(nóng)村干部的自主探索意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。把研究解決農(nóng)村改革發(fā)展面臨的新情況、新問題作為教育培訓(xùn)的重要課題，引導(dǎo)農(nóng)村干部發(fā)揮主觀能動(dòng)，大膽探索創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。岳家坡村黨支部探索出了“任村干部必須擔(dān)任小組長三年以上，任村上主要干部必須擔(dān)任村上其它干部三年以上，方能經(jīng)黨員大會(huì)和村民大會(huì)推選”的村干部培養(yǎng)選拔方式，20多年來一直保持著村上的穩(wěn)

7、定發(fā)展。西王村黨支部書記王強(qiáng)泰針對(duì)農(nóng)村事務(wù)管理，總結(jié)出了一套系統(tǒng)科學(xué)的村務(wù)管理方法。他們的這些經(jīng)驗(yàn)做法有效地推進(jìn)提高了全縣村級(jí)后備干部建設(shè)和農(nóng)村事務(wù)規(guī)范化管理程度。三、統(tǒng)籌教育資源，豐富培訓(xùn)載體，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的科學(xué)性工作中，縣委堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌各種教育資源，四面搭橋，八方借力，為構(gòu)建農(nóng)村干部大培訓(xùn)工作格局奠定了良好的基礎(chǔ)。一是整合師資力量，建強(qiáng)教師隊(duì)伍。采取“內(nèi)部挖潛”和“廣借外力”的辦法，從各級(jí)黨校、縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)中選聘理論水平高的人員為理論輔導(dǎo)教師，聘請(qǐng)農(nóng)廣校、科研院所、涉農(nóng)部門和有關(guān)單位的專家為專業(yè)技術(shù)教師，選擇優(yōu)秀村干部、鄉(xiāng)土拔尖人才為實(shí)用技能教師，初步建立起了一支“理論教員+技術(shù)專家+鄉(xiāng)土

8、人才”專兼職結(jié)合的師資隊(duì)伍。目前，全縣在冊(cè)教師124人，其中理論輔導(dǎo)教師32人，科技、法律、經(jīng)濟(jì)等方面專家、技術(shù)人員64人，實(shí)用技能教師28人。二是統(tǒng)籌教育機(jī)構(gòu)，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。按照“以縣委黨校為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為主體，以村級(jí)電教播放點(diǎn)為基點(diǎn)，以農(nóng)廣校、農(nóng)技培訓(xùn)中心等為兩翼”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)思路，首先，大力加強(qiáng)縣委黨校軟、硬件設(shè)施建設(shè)，改善教學(xué)條件。在建成中央黨校遠(yuǎn)程教育“C”級(jí)工作站的基礎(chǔ)上，積極從大專院校畢業(yè)生、教育系統(tǒng)政教教師中招錄優(yōu)秀人員，充實(shí)黨校師資隊(duì)伍，壯大培訓(xùn)農(nóng)村干部的教育骨干?？h委黨校現(xiàn)有專職教師23人，其中高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱12人。其次，從縣管黨費(fèi)中給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下?lián)?萬元，

9、全面加強(qiáng)并規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)。進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、八項(xiàng)制度和培養(yǎng)入黨積極分子、培訓(xùn)基層黨員、農(nóng)村干部、新型農(nóng)民的四項(xiàng)主要職能，規(guī)定每月對(duì)農(nóng)村干部至少進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，縣委組織部派員參加，指導(dǎo)、監(jiān)督，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的培訓(xùn)主體作用得到了充分發(fā)揮。第三，以村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所為依托，積極建設(shè)村級(jí)電教播放點(diǎn)。堅(jiān)持定期組織播放收看活動(dòng)，通過收視黨課教育、技術(shù)輔導(dǎo)、專題研討、學(xué)習(xí)交流等形式開展教育培訓(xùn)。借助這一載體，較好地實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村干部自我教育、自我管理、自我提高。第四，充分發(fā)揮農(nóng)廣校、農(nóng)技培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。有計(jì)劃、有組織地選派優(yōu)秀農(nóng)村干部及村級(jí)后備干部進(jìn)行短期脫產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，已先后培訓(xùn)

10、農(nóng)村主要干部56人，其它干部162人，培訓(xùn)村級(jí)后備干部82人，其中37人已獲得大專以上學(xué)歷，94人獲得中專學(xué)歷。20XX年，縣委又創(chuàng)辦了“干部培訓(xùn)大講堂”，定期精選課題，聘請(qǐng)省內(nèi)知名專家舉辦專題講座，進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?！案刹颗嘤?xùn)大講堂”開講以來，已舉辦物權(quán)法、臺(tái)海形勢(shì)等專題講座5余期，培訓(xùn)農(nóng)村干部1500多人次。三是應(yīng)用現(xiàn)代科技，豐富培訓(xùn)載體。適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)模式，切實(shí)把現(xiàn)代科技應(yīng)用到農(nóng)村干部教育培訓(xùn)中，大力開展電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，使農(nóng)村干部培訓(xùn)工作的載體不斷多元化。近年來，縣委先后投資50多萬元，為農(nóng)村黨組織配備電化教育器材382臺(tái)，建成村級(jí)電化教育播放點(diǎn)349個(gè)；在省

11、市的大力支持下，建成農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)223個(gè)。全縣農(nóng)村黨組織充分利用這些教育資源，廣泛開展培訓(xùn)活動(dòng)，真正使其成為了向農(nóng)村干部傳播新知識(shí)、提供新方法、擴(kuò)大新視野、倡導(dǎo)新理念的重要載體和平臺(tái)。同時(shí)，積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)、電視功能，常年在政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)站開設(shè)農(nóng)村工作交流平臺(tái)，定期在電視臺(tái)開辦專家講座，已舉辦講座26期，有效擴(kuò)大了農(nóng)村干部培訓(xùn)工作的覆蓋面和受眾率，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的科學(xué)性。四、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，改革培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性生動(dòng)的教學(xué)方式是培訓(xùn)工作生命力的保證。在培訓(xùn)方式上，縣委突出多樣性、靈活性，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即正面?zhèn)魇谂c典型交流相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，開闊視野與

12、增長才干相結(jié)合，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，改變過去一人主講眾人聽的“灌輸式”培訓(xùn)方法，綜合采取召開研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、實(shí)地觀摩、外出參觀等培訓(xùn)形式，使培訓(xùn)方式實(shí)現(xiàn)了由“單一型”向“多元型”的轉(zhuǎn)變。20XX年，縣委先后三次組織全縣農(nóng)村黨支部書記、村委會(huì)主任赴江蘇華西村、山東壽光村以及河南的南街村、鄢陵縣花卉市場(chǎng)、雙匯集團(tuán)、商丘農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，使農(nóng)村干部解放了思想，開闊了視野，增長了才干，增加了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的動(dòng)力，真正使培訓(xùn)收到了實(shí)實(shí)在在的成效。在教學(xué)方法上，大力推行互動(dòng)式交流和啟發(fā)式教學(xué)，提倡研究式教學(xué)和案例式教學(xué)，嘗試探索體驗(yàn)式教學(xué)法?？h委先后依托安吳青訓(xùn)班革命舊址和龍泉麥秸溝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范基地創(chuàng)建了黨員先進(jìn)性教育基地和干部培訓(xùn)實(shí)踐基地，在惠豐奶牛養(yǎng)殖小區(qū)、金橋乳業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)等地創(chuàng)建了農(nóng)村干部教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)10個(gè)，達(dá)到了“進(jìn)門是課堂、出門是現(xiàn)場(chǎng)”的效果，有效增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的吸引力，促進(jìn)了農(nóng)村干部由被動(dòng)受訓(xùn)到主動(dòng)求學(xué)的轉(zhuǎn)變。兩年來，全縣各級(jí)先后舉辦各類農(nóng)村