勞教所所長(zhǎng)在新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話

1、勞教所所長(zhǎng)在新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話同志們：剛才政治處主任同志也強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)班的有關(guān)紀(jì)律。下面，我就這次職務(wù)調(diào)整和培訓(xùn)談幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、調(diào)整的目的一是根據(jù)工作需要，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，二是緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)安全年這一奮斗目標(biāo)，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定。二、調(diào)整的依據(jù)和原則這次調(diào)整的依據(jù)有四項(xiàng)：一是國(guó)家公務(wù)員暫行條例關(guān)于任職資格條件的規(guī)定，經(jīng)政工部門(mén)認(rèn)真審查，這次調(diào)整的同志，都符合任職資格條件；二是省勞教局關(guān)于省直勞教單位勞教人民警察定期崗位輪換和掛職鍛煉的意見(jiàn)中有關(guān)輪崗交流的規(guī)定；三是我所關(guān)于年滿50周歲不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的規(guī)定；四是9月29日所黨委會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神。這次調(diào)整，是在廣泛聽(tīng)

2、取部分警 察職工的反映，充分征求黨支部的意見(jiàn)，并且分別找有關(guān)人員進(jìn)行談話了解的基礎(chǔ)上，所黨委充分醞釀?dòng)懻摏Q定的。9月29日的黨委會(huì)就明確提出，因多方面原因，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子待調(diào)整充實(shí)科級(jí)干部之后，再予以理順和調(diào)整。也可以說(shuō)，這次調(diào)整就是上次調(diào)整充實(shí)科級(jí)干部的延續(xù)。這次調(diào)整的原則，就是不再提拔科級(jí)干部，不再晉升行政級(jí)別，僅限于在現(xiàn)有的科級(jí)干部中進(jìn)行輪崗交流。三、針對(duì)這次調(diào)整，給在座的各位領(lǐng)導(dǎo)提三點(diǎn)要求和希望第一點(diǎn)，希望大家要以平和的心態(tài)對(duì)待這次調(diào)整。特別是調(diào)整后的各位領(lǐng)導(dǎo)，要積極適應(yīng)新的環(huán)境，迅速到崗到位，盡快熟悉情況，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。因新任三所大隊(duì)長(zhǎng)某同志出差在外，原三所大隊(duì)長(zhǎng)某同志要繼續(xù)

3、履行大隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)，原教育科處長(zhǎng)某同志繼續(xù)履行科長(zhǎng)職責(zé)，待某同志回來(lái)后再進(jìn)行工作交接。其余同志，必須于明天中午12點(diǎn)以前交接完畢。12點(diǎn)以后，新任領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起責(zé)任，做好各項(xiàng)工作。如何交接，想必大家經(jīng)過(guò)去年的競(jìng)爭(zhēng)上崗后，都很清楚明白了，在這里就不再仔細(xì)說(shuō)了。在工作交接期間，政治部和管教處，要注意了解掌握情況，督促工作交接，一切按有關(guān)規(guī)定辦理。第二點(diǎn)，要求大家嚴(yán)禁借調(diào)整之機(jī)亂發(fā)錢物，大擺酒席，迎來(lái)送往，吃吃喝喝。要集中精力，撲下身子，扎實(shí)工作，確保安全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。這一點(diǎn)，請(qǐng)大家作為一條紀(jì)律不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行。第三點(diǎn)，希望調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要做到團(tuán)結(jié)和諧，廉潔勤政，開(kāi)拓創(chuàng)新，關(guān)心群眾疾苦，努力開(kāi)展工作。尤其是對(duì)剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)的同志，要多關(guān)心，多體貼，多征求他們的意見(jiàn)和建議；不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，要盡快進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)變，一如既往地做好本職工作，竭盡全力維護(hù)、支持新班子的團(tuán)結(jié)和工作，穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。四、對(duì)培訓(xùn)班也提三點(diǎn)要求：一、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度