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1、2019員工勞動(dòng)合同的范本勞動(dòng)合同編號(hào):有限公司勞動(dòng)合同書甲方:(以下稱; ;甲方; ;)通訊地址:法定代表人或委托代理人:乙方:(以下稱; ;乙方; ;)身份證號(hào)碼:!口家庭住址:戶籍地址聯(lián)系方式:(固定電話)(移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依 法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則, 一致同意訂立木勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款, 并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。第一章合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為()oa. 固定期限,自年

2、月日起至年月日止,共個(gè)月,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同 自動(dòng)順延 年;達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的,自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限 合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi) 訂定。b. 無(wú)固定期限,自年月日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。c. 以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第二條若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以實(shí)際 到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。第二章試用期第三條 甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止,共個(gè)月,試用期工資為: O若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí) 提前或順延。第四條錄用條件為:感謝下載此文檔。請(qǐng)

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