企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

1、基 本 情 況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)企業(yè)管理專(zhuān)員、計(jì)劃專(zhuān)員、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計(jì)劃和預(yù)算的管理工作工 作 職 責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂，包括計(jì)劃和預(yù)算管理方案2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，防范和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)3.具體負(fù)責(zé)配合計(jì)劃和預(yù)算工作小組，起草修訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案4.協(xié)調(diào)審計(jì)部和財(cái)務(wù)部，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算實(shí)施日常管理5.具體負(fù)責(zé)配合審計(jì)監(jiān)察部對(duì)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核6.負(fù)責(zé)組織有關(guān)經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃預(yù)算、產(chǎn)權(quán)管理、投資等資料的收集、統(tǒng)計(jì)保管工作7.協(xié)助總經(jīng)

2、理進(jìn)行內(nèi)部管理8.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工和下屬公司的主要經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行培訓(xùn)9.負(fù)責(zé)公司整體品牌和形象工作10.工 作 內(nèi) 容1.組織起草各種企業(yè)管理的制度和辦法，并根據(jù)調(diào)研的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行修訂2.組織員工對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)展開(kāi)調(diào)研、分析工作，組織展開(kāi)各種經(jīng)營(yíng)研討會(huì)， 編寫(xiě)或?qū)徍烁鞣N經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告3.參加計(jì)劃和預(yù)算工作小組，參與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的預(yù)算和編制、修訂4.參與并組織部門(mén)內(nèi)專(zhuān)員，協(xié)調(diào)審計(jì)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)各編制單位的計(jì)劃和預(yù)算結(jié) 果進(jìn)行檢查，調(diào)研，督導(dǎo)各編制單位遞交各種計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告5.組織部門(mén)人員配合配合審計(jì)監(jiān)察部的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核工作6.指導(dǎo)下屬企業(yè)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作，分析或初審企業(yè)管理有關(guān)工作報(bào)告，起草或初審

3、企業(yè)管理相關(guān)辦法7.責(zé)成統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員對(duì)各種相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)各種資料進(jìn)行存檔管理，以便于調(diào) 閱8.對(duì)部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)部門(mén)內(nèi)員工工作進(jìn)行督導(dǎo)9.協(xié)調(diào)企業(yè)管理部?jī)?nèi)部事務(wù)，協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理落實(shí)內(nèi)部責(zé)任制10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)11.12.13.工 作 職 權(quán)1.對(duì)下屬員工的任免和績(jī)效考核具有建議權(quán)2.對(duì)部門(mén)內(nèi)的物資采購(gòu)具有建議權(quán)3.參與計(jì)劃和預(yù)算工作小組，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃具有一定的建議權(quán)4.對(duì)下屬公司的日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況有建議權(quán)5.對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)和優(yōu)化具有建議權(quán)辦 公 設(shè) 備個(gè)人專(zhuān)用市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電話、移動(dòng)電話、臺(tái)式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門(mén)共用打印機(jī)、傳真機(jī)、筆記本電腦、機(jī)動(dòng)車(chē)輛公司共

4、用復(fù)印機(jī)內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)1.定期向公司部門(mén)總經(jīng)理遞交各種制度內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，定期遞交工 作計(jì)劃和總結(jié)，匯報(bào)企業(yè)管理中的各種問(wèn)題工 作 關(guān) 系2.不定期向公司主管副總裁匯報(bào)負(fù)責(zé)的相關(guān)工作督導(dǎo)1.督導(dǎo)下屬員工按時(shí)完成各項(xiàng)工作2.督導(dǎo)下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作協(xié)調(diào)1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、審計(jì)部對(duì)歌編制考核單位的經(jīng)營(yíng)情況、計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析外部工作關(guān)系學(xué)歷碩士以上專(zhuān)業(yè)企業(yè)官理、法律或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)年齡30歲以上性別不限工作1. 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)任 職經(jīng)驗(yàn)2.有一定的法律、投資或金融的工作經(jīng)驗(yàn)工作1.領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、研究分析能力、問(wèn)題解決能力資 格技能其他1.熟練掌握英語(yǔ)，有中級(jí)以上會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱(chēng)；熟悉相關(guān)法規(guī)要求2.有執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、律師資格（非必備）職前1.財(cái)務(wù)管理、金融管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)培訓(xùn)2.公司發(fā)展戰(zhàn)略、文化、企業(yè)管理制度、業(yè)務(wù)及相關(guān)行業(yè)