勞務(wù)派遣協(xié)議培訓補充協(xié)議(先例文本)-請參考勞務(wù)派遣合同書

1、勞務(wù)派遣協(xié)議書補充協(xié)議甲方：XX通信集團XX有限公司地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：為了進一步做好派遣職工的管理工作，經(jīng)甲乙雙方同意，對【 】年【 】月 【 】日簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議書 （以下簡稱主 協(xié)議）進行如下補充：第一條 本補充協(xié)議履行期限自 【 】年【 】月【 】日至【 】 年【 】月【 】日。第二條 已與乙方簽定勞動合同的派遣職工（以下簡稱乙方派遣 職工）在甲方工作期間， 甲方可安排其進行與本職工作相關(guān)的培訓的 活動。第三條 甲方出資安排乙方派遣職工進行業(yè)務(wù)培訓時，培訓費用 為乙方派遣職工月薪酬一倍以上或培訓時間超過一個月的，應提前 10 日向乙方下達派遣職工業(yè)務(wù)培訓通知單

2、。乙方應在接到甲方通 知后 5日內(nèi)，按照甲方通知要求與乙方派遣職工協(xié)商變更勞動合同， 因乙方未按時變更勞動合同而造成的一切損失由乙方承擔， 如甲方已 經(jīng)承擔的，有權(quán)向乙方進行追償。第四條 甲方應按國家及 xx 市有關(guān)規(guī)定，向乙方支付參加 培訓活動期間的派遣職工勞務(wù)費（包括職工薪酬、社會保險、住房基 金等相關(guān)費用）。第五條 根據(jù)乙方員工接受培訓的時間和費用， 甲方有權(quán)要 求乙方及其派遣職工必須履行約定的服務(wù)期限。 服務(wù)期限的計算方法 是：培訓費用為月薪酬一倍以上或培訓時間超過一個月的， 服務(wù)期限 為一年。第六條乙方派遣職工完成培訓并達到甲方規(guī)定的服務(wù)期后，方可提出調(diào)離甲方。第七條乙方派遣職工完成

3、培訓， 但未按要求達到甲方規(guī)定的服務(wù)期限而調(diào)離甲方的， 乙方應向甲方支付違約金。 培訓違約金計 算方法 =（培訓費用 /服務(wù)期月數(shù)） *剩余服務(wù)期月數(shù)。（剩余服務(wù)期月 數(shù)不足半月的按半月計算，超過半月不足一個月的按一個月計算） 。第八條 乙方派遣職工因自身原因未完成培訓 （因病、 因工 或非因工負傷除外） 或培訓不合格， 乙方應向甲方支付該職工的全部 培訓費用及甲方為組織乙方派遣員工培訓而支付的其他費用。第九條 本協(xié)議做為勞務(wù)派遣協(xié)議書的補充協(xié)議與勞 務(wù)派遣協(xié)議書 具有同等法律效力， 如有不一致之處， 以本協(xié)議為準。 本協(xié)議未涉及事項按主協(xié)議執(zhí)行。第十條 等法律效力。本協(xié)議一式【】份，甲乙雙方各執(zhí)【】份，具有同第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。附件：派遣職工業(yè)務(wù)