學(xué)生宿舍安裝智能門鎖工作匯報(bào)（共3篇）

1、學(xué)生宿舍安裝智能門鎖工作匯報(bào)（共3篇） 第1篇：學(xué)生宿舍管理工作情況匯報(bào)學(xué)生宿舍管理工作情況匯報(bào)陽春三中（年11月3日）作為一所完全中學(xué)，我校現(xiàn)有住宿生1724人，其中男生929人，女生795人；初中76人，高中1648人。學(xué)生宿舍樓共六幢，其中四幢是改造宿舍。由于我校位于市中心，外來干擾較多，因此在內(nèi)宿生管理方面，確實(shí)存在一定的難度，但是，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作上依然取得了很好的成績。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確強(qiáng)化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為_慣的形成，能有效提高學(xué)_效率，因此我校高度重視住宿

2、生管理工作，成立了學(xué)生宿舍管理工作機(jī)構(gòu)，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)都特別重視住宿生的管理，把學(xué)生宿舍管理放到了學(xué)校德育管理的重要位臵。學(xué)校宿舍管理由政教處負(fù)責(zé)，總務(wù)處協(xié)助共同管理，不僅把宿舍管理工作納入每學(xué)期的學(xué)校工作計(jì)劃，而且學(xué)校行事歷有明確的宿舍管理內(nèi)容，每周召開的校務(wù)會議都有宿舍管理方面的內(nèi)容，校長和分管領(lǐng)導(dǎo)都對相關(guān)事項(xiàng)都會反復(fù)強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真布臵并加以督查落實(shí)。二、制度完善，管理科學(xué)“沒有規(guī)矩不成方圓”，為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有 1效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，有完善的宿舍管理?xiàng)l例，包括宿舍紀(jì)律要求、宿舍作息制度、宿舍清潔衛(wèi)生制度、宿舍內(nèi)務(wù)要求、宿舍值日檢查和評比表彰制度等，用制度規(guī)范住宿生

3、的行為，從而使住宿生形成良好的行為_慣；實(shí)行宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定了宿舍管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實(shí)到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)的臺帳制度，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確。為了細(xì)化管理，我們分別制作了住宿生、外宿生、建設(shè)局住宿生三種校卡。在住宿生出入校門登記方面嚴(yán)格要求，凡住宿生因事、病假出入校門一定要持班主任或宿舍管理員的批條，經(jīng)校警核實(shí)登記后方可放行，否則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)住宿生一律不準(zhǔn)出入。三、分層分級，管理落實(shí)住宿生管理，是學(xué)校管理的一個(gè)難點(diǎn)，要真正達(dá)到管理目標(biāo)，必須狠抓落實(shí)。我校對住宿生實(shí)施分層、分級管理。將管理體系化，校長分管領(lǐng)導(dǎo)政教處、

4、總務(wù)處年級主任班主任，自上而下逐一落實(shí)，做到層級分明，管理有效。在住宿生管理過程中由校長宏觀指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)制定總體管理計(jì)劃，政教處、總務(wù)處具體實(shí)施管理，并負(fù)責(zé)督促、檢查各年級在住宿生管理工作方面的落實(shí)情況。遵循“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。特別強(qiáng)調(diào)年級組的管理力度，若發(fā)現(xiàn)問題，一級找一級，一般不跨級管理。各司其職，充分發(fā)揮了管理人員工作的主動性和學(xué)生的自覺性。四、獎(jiǎng)懲分明，引入競爭為了讓學(xué)生有一個(gè)更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活_慣，我們以年級為單位，定期組織班主任對宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、有沒有亂拉電線、吸煙等安全隱患；不定期召開舍長會議，對舍長進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)

5、生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)、清潔的評比，公布結(jié)果，評出“周文明宿舍”，每月匯總，評出總分前六名，頒發(fā)“文明宿舍”獎(jiǎng)狀，每個(gè)學(xué)期期末統(tǒng)計(jì)，評出學(xué)期“文明宿舍”，對獲得榮譽(yù)的宿舍，除了頒發(fā)獎(jiǎng)狀以外，還獎(jiǎng)勵(lì)洗衣粉等獎(jiǎng)品。與此同時(shí)，我們要求班主任利用班會等時(shí)間，學(xué)生，特別是住宿生節(jié)約用電、用水，對超支用水、用電宿舍，要求學(xué)生繳納，不夠基數(shù)的宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。五、籌措資金，完善設(shè)施由于歷史方面原因，我校宿舍樓多為改建而成，硬件設(shè)施方面，與規(guī)范的宿舍相比，存在著不足。在學(xué)校經(jīng)濟(jì)較為困難的情況下，學(xué)校依然想方設(shè)法擠出一部分資金，對宿舍電路、排水

6、、消防等安全隱患定期排查整改，不斷完善宿舍硬件設(shè)施。本學(xué)期，我校不但給每個(gè)宿舍裝上了風(fēng)扇，還為女生宿舍安裝了熱水管道，此舉大大地改善了住宿條件，特別為女生的日常生活提供了極大的便利。六、有喜有憂，任重道遠(yuǎn)一直以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有一定問題存在。1、學(xué)生宿舍樓，設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；2、部分學(xué)生使用的架子木床破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至兩次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀；3、我校住宿生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍要擠住近20人，這也增加了管理難度，未能給學(xué)生提供一個(gè)舒適的住宿環(huán)境；4、學(xué)生的文

7、明意識和行為_慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大力度和管理力度。不過，無論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個(gè)舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿意，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。第2篇：學(xué)生宿舍管理工作情況匯報(bào)學(xué)生宿舍管理工作情況總結(jié)六塔鄉(xiāng)初級中學(xué)作為一所完全中學(xué)，我校現(xiàn)有住宿生604人，其中男生295人，女生309人.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作上取得了很好的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確強(qiáng)化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長問題，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為_慣的形成，能有效提高學(xué)_效率，因此

8、我校高度重視住宿生管理工作，成立了學(xué)生宿舍管理工作機(jī)構(gòu)：由韓校長任組長；晁校長、黃校長、陳校長任副組長；教務(wù)、政教主任、及各班班主任任成員；學(xué)校并安排晁中偉老師分管男生寢室，王艷素老師分管女生寢室。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)都特別重視住宿生的管理，把學(xué)生宿舍管理放到了學(xué)校德育管理的重要位臵。學(xué)校宿舍管理由政教處負(fù)責(zé)，總務(wù)處協(xié)助共同管理，不僅把宿舍管理工作納入每學(xué)期的學(xué)校工作計(jì)劃，而且每周召開的校務(wù)會議都有宿舍管理方面的內(nèi)容，校長和分管領(lǐng)導(dǎo)都對相關(guān)事項(xiàng)都會反復(fù)強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真布臵并加以督查落實(shí)。二、制度完善，管理科學(xué)“沒有規(guī)矩不成方圓”，為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，有完善的宿

9、舍管理?xiàng)l例，包括宿舍紀(jì)律要求、宿舍作息制度、宿舍清潔衛(wèi)生制度、宿舍內(nèi)務(wù)要求、宿舍值日檢查和評比表彰制度等，用制度規(guī)范住宿生的行為，從而使住宿生形成良好的行為_慣；實(shí)行宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定了宿舍管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實(shí)到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)的臺帳制度，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確。三、分層分級，管理落實(shí) 必須狠抓落實(shí)。我校對住宿生實(shí)施分層、分級管理。將管理體系化，校長分管領(lǐng)導(dǎo)政教處、總務(wù)處年級主任班主任分管寢室教師寢室長，自上而下逐一落實(shí)，做到層級分明，管理有效。在住宿生管理過程中由校長宏觀指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)制定總體管理計(jì)劃，政教處、總務(wù)

10、處具體實(shí)施管理，并負(fù)責(zé)督促、檢查各年級在住宿生管理工作方面的落實(shí)情況。遵循“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。充分發(fā)揮了管理人員工作的主動性和學(xué)生的自覺性。四、獎(jiǎng)懲分明，引入競爭為了讓學(xué)生有一個(gè)更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活_慣，我們以年級為單位，定期組織班主任對宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、有沒有亂拉電線、吸煙等安全隱患；不定期召開寢室長會議，對寢室長進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)、清潔的評比，公布結(jié)果，評出“周文明宿舍”，每月匯總，評出總分前四名，頒發(fā)“文明宿舍”獎(jiǎng)狀，每個(gè)學(xué)期期末統(tǒng)計(jì)，評出

11、學(xué)期“文明宿舍”，對獲得榮譽(yù)的宿舍，除了頒發(fā)獎(jiǎng)狀以外，還獎(jiǎng)勵(lì)洗衣粉等獎(jiǎng)品。與此同時(shí)，我們要求班主任利用班會等時(shí)間，學(xué)生，特別是住宿生節(jié)約用電、用水。五、有喜有憂，任重道遠(yuǎn)一直以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有一定問題存在。1、學(xué)生宿舍住宿生管理，是學(xué)校管理的一個(gè)難點(diǎn)，要真正達(dá)到管理目標(biāo)， 2設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；2、部分學(xué)生使用的架子木床破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至兩次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀；3、我校住宿生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍要擠住20多人，這也增加了管理難度，未能給學(xué)生提供一個(gè)舒適的住

12、宿環(huán)境；4、學(xué)生的文明意識和行為_慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大力度和管理力度。不過，無論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營造一個(gè)舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿意，家長放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。第3篇：學(xué)生宿舍管理委員會的工作匯報(bào)學(xué)生宿舍管理委員會的工作匯報(bào)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們，各位委員干部們：新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)_，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)

13、員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個(gè)多月的學(xué)_、工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)_，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學(xué)_宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。2、因?yàn)槲覀兯薰軙ぷ鲿r(shí)間比較特殊，不像團(tuán)委以及學(xué)生會是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。3、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。4、我

14、們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)_積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問題。二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會得罪人，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作，有理可說，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。2、在宿管會成立以來，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。3、注重實(shí)踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進(jìn)行工作交流，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)_基地宿管會的管理模式與工作計(jì)劃。同時(shí)，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團(tuán)委干部進(jìn)行工作交流，學(xué)_別人的工作經(jīng)驗(yàn)。以提高宿管會的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長才干，達(dá)到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準(zhǔn)備4、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基