初一教師代表演講稿：打造高效課堂關(guān)愛學(xué)生成演講稿

1、初一教師代表演講稿：打造高效課堂關(guān)愛學(xué)生成演講稿初一教師代表演講稿：打造高效課堂，關(guān)愛學(xué)生成各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，下午好!很高興能作為初一年級教師代表在此發(fā)言。我今天講話的主題是就課堂教學(xué)中遇到的困惑以及一些不成熟的想法。高效課堂的本質(zhì)就是：采用最適合教師和學(xué)生的課堂組織形式，把學(xué)生的注意力全部集中到課堂教學(xué)上來，使學(xué)生最大限度的學(xué)到知識(shí)、提高個(gè)體能力。但是對于剛剛步入中學(xué)學(xué)_的初一孩子來說，想讓他一直關(guān)注你的課堂就顯得很棘手，首先課堂紀(jì)律就是一個(gè)很頭疼的問題，所以一開學(xué)我們就給他們制定一些課堂上的常規(guī)：例如：上課時(shí)手要放在桌面上，老師講或同學(xué)講的時(shí)候目光要看著講的人，積極思考問題，積極舉手表達(dá)

2、自己的觀點(diǎn)。對于不同見解，要大膽地提出來;作業(yè)須按時(shí)獨(dú)立完成;作業(yè)中的錯(cuò)題需，能在老師評講作業(yè)前自主訂正錯(cuò)題，能在老師評講后進(jìn)一步完善、反思錯(cuò)題。既然制定了常規(guī)，那么就有反饋，對于表現(xiàn)比較好的及時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì)，對于一些比較調(diào)皮的孩子則提出相應(yīng)的懲罰措施，例如，小組扣分，給大家表演一個(gè)節(jié)目等等其次，充實(shí)自己的課堂 。如果你給初一孩子10秒鐘的時(shí)間卻什么都不讓他做，那么他可能會(huì)找出其他的事情來做，并且大多數(shù)情況下他們都會(huì)選擇搗亂，這時(shí)就要充實(shí)課堂教學(xué)，不要讓學(xué)生有閑置的時(shí)間。最簡單的方法就是準(zhǔn)備一系列不需要花費(fèi)太長時(shí)間的活動(dòng)。比如：備課時(shí)計(jì)劃花10分鐘的活動(dòng)，一些學(xué)生可能只用5分鐘就完成了，但是另外一

3、些學(xué)生可能需10分鐘，甚至更多的時(shí)間來完成，這就意味著部分學(xué)生將無事可做。這時(shí)就可以設(shè)計(jì)一些時(shí)間較短的小活動(dòng)，這樣所有的學(xué)生都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，當(dāng)學(xué)生開始為完成任務(wù)而忙碌時(shí)，他們通常就不會(huì)有什么紀(jì)律問題。這些活動(dòng)甚至都不給學(xué)生 開小差的時(shí)間，課堂活動(dòng)一個(gè)接著一個(gè)，學(xué)生過得非常沖實(shí)，他們討論活動(dòng)內(nèi)容，解決問題，并動(dòng)手進(jìn)行實(shí)際操作。比如：設(shè)計(jì)可以讓給所有學(xué)生參與的討論環(huán)節(jié)，仔細(xì)籌劃并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論，要讓他們感興趣，有參與意識(shí)并融入其中，讓每一位組員在小組中都有不同的分工;在備課時(shí)，要預(yù)留一個(gè)到兩個(gè)附加活動(dòng)，以防止之前設(shè)計(jì)的活動(dòng)都完成了且還有剩余時(shí)間，為提前完成任務(wù)的學(xué)生設(shè)計(jì)其他有意思的活動(dòng)項(xiàng)

4、目，讓學(xué)生在課堂上不斷提出問題，回答問題，發(fā)現(xiàn)問題，得到知識(shí)，沒有時(shí)間去搗亂;那么這就需要你花費(fèi)更多的時(shí)間和精力在備課上，要充分考慮到學(xué)情，為不同層次的孩子準(zhǔn)備好適合他們的活動(dòng)和任務(wù)。第三,課堂上關(guān)注并表揚(yáng)學(xué)生的良好表現(xiàn)。作為一名教師，我們有義務(wù)幫助學(xué)生找出問題并修正他們，所以有的時(shí)候我們往往忽略了身邊那些好的方面，我們善于挑錯(cuò)，因此往往會(huì)太過關(guān)心錯(cuò)誤的地方，以致往往會(huì)忘記關(guān)注他們的良好表現(xiàn)。人人都希望他人能注意到自己的良好表現(xiàn)。所以課堂上我們有意識(shí)地捕捉學(xué)生的那些良好的行為，例如坐姿非常端正的，聽課時(shí)看著老師或同時(shí)學(xué)的，認(rèn)真記筆記的。如果必要，私下里責(zé)備搗蛋的孩子，盡量不要在課堂上讓他們難堪

5、。同時(shí)在課前要關(guān)注學(xué)生的情緒，不要讓他的壞心情在你的課堂上沉淀下來，引起不必要的對抗。第四，用你的熱情去感染學(xué)生。泰勒曾經(jīng)說過， 沒有什么比熱情更具感召力!。正如成功可以激勵(lì)下一個(gè)成功一樣，熱情也是可以互相傳染的，熱情的人是 有傳染性的，但如果你把他們放置很久置之不理的話，你就很難捕捉到他們的熱情了。同樣，冷漠的人也是有傳染性的，如果長時(shí)間在這樣的人身邊逗留，你也會(huì)變得沮喪起來。觀看一場體育賽事，有時(shí)你記住的可能是他們的啦啦隊(duì)或者教練，他們的臉上總是散發(fā)出熱情洋溢的表情，還有那些在座位席上觀戰(zhàn)的家長，朋友以及解說員，和賽場上那些充滿熱情的運(yùn)動(dòng)員。教師的熱情程度可以帶動(dòng)學(xué)生的熱情，在課堂上一聲招呼，一句玩笑，一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)微笑都可能對你的課堂產(chǎn)生影響;我們不可能對任何事物都滿懷熱情，但是我們可以讓自己看起來心情愉悅并且充滿熱情，而學(xué)生并不知道這種熱情是否出于真心。孩子是最有活力的人，以我們的熱情對待他們的活力，有時(shí)會(huì)有意想不到的效果。以上就是我這半學(xué)期以來，從我身邊的老師們身上學(xué)到的閃光