業(yè)務(wù)能力分析表

1、業(yè)務(wù)能力分析表干部指導(dǎo)能力檢查表 職 稱 項(xiàng) 目 NO。姓名 檢查 年 月 日 領(lǐng)導(dǎo)能力 率先示范，受部屬信賴54321 計(jì)劃性 能以長(zhǎng)期的展望擬定計(jì)劃54321 先見(jiàn)性 能預(yù)測(cè)未來(lái)，擬定對(duì)策54321 果斷力 能當(dāng)機(jī)立斷54321 執(zhí)行力 朝著目標(biāo)斷然地執(zhí)行54321 交涉力 善于公司內(nèi)外的交涉54321 責(zé)任感 有強(qiáng)烈的責(zé)任感，可信賴54321 利益感覺(jué) 對(duì)利益有敏銳的感覺(jué)54321 數(shù)字概念 有數(shù)字概念54321 國(guó)際意識(shí) 有國(guó)際意識(shí).眼光廣闊54321 自我啟發(fā) 經(jīng)常努力地自我啟發(fā).革新54321 人緣 受部屬.同事尊敬.敬愛(ài)54321 協(xié)調(diào)性 與其他部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系密切54321 創(chuàng)造

2、力 能將創(chuàng)造力應(yīng)用于工作54321 情報(bào)力 對(duì)情報(bào)很敏銳，且有卓越的收集力54321 評(píng) 價(jià) 分?jǐn)?shù)多愈優(yōu)秀54321 營(yíng)業(yè)部門業(yè)務(wù)能力分析表 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 市場(chǎng)分析是否正確54321 顧客管理是否萬(wàn)全54321 是否重視顧客情報(bào)54321 賠償處理是否迅速54321 營(yíng)業(yè)計(jì)劃是否妥善54321 是否熱心于目標(biāo)達(dá)成54321 是否熱心指導(dǎo)部屬54321 是否節(jié)省營(yíng)業(yè)上的浪費(fèi)54321 部屬評(píng)價(jià)是否公正54321 對(duì)部屬的獎(jiǎng)賞是否妥當(dāng)54321 是否熱心于促銷活動(dòng)54321 宣傳能力如何54321 掌握銷售數(shù)額54321 是否熱心于銷售分析54321 54321 評(píng)分統(tǒng)計(jì) 分?jǐn)?shù)愈多愈優(yōu)秀

3、生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)能力分析表 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 是否嚴(yán)守生產(chǎn)計(jì)劃54321 是否遵從生產(chǎn)方針54321 人數(shù)分配是否適當(dāng)54321 是否適材適所54321 整理整頓力如何54321 機(jī)械設(shè)備是否萬(wàn)全54321 材料管理是否萬(wàn)全54321 安全管理是否萬(wàn)全54321 安全訓(xùn)練是否萬(wàn)全54321 事故報(bào)告是否迅速54321 品質(zhì)生產(chǎn)是否完善54321 是否熱心于技術(shù)的提升54321 是否嚴(yán)守交貨期限54321 54321 評(píng)分統(tǒng)計(jì) 分?jǐn)?shù)愈多愈優(yōu)秀 會(huì)計(jì)部門業(yè)務(wù)能力分析 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 帳冊(cè)管理是否萬(wàn)全54321 現(xiàn)金管理是否萬(wàn)全54321 現(xiàn)金的收支是否謹(jǐn)慎54321 支票的核對(duì)是否萬(wàn)全543

4、21 預(yù)付款的核對(duì)？54321 各種計(jì)算是否確實(shí)54321 收款處理是否確實(shí)54321 付款處理是否謹(jǐn)慎54321 與銀行的交涉如何54321 資金的準(zhǔn)備如何54321 是否熱心于資產(chǎn)的擴(kuò)充54321 是否熱心于費(fèi)用的節(jié)省54321 計(jì)算是否無(wú)誤54321 稅務(wù)處理是否萬(wàn)全 54321 評(píng)分統(tǒng)計(jì) 分?jǐn)?shù)愈多愈優(yōu)秀 總務(wù)部門業(yè)務(wù)能力分析表 項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 指導(dǎo) 職員錄用是否有計(jì)劃性54321 人員是否適材適所54321 文件的管理是否萬(wàn)全54321 就業(yè)規(guī)則是否適當(dāng)54321 各種制度是否妥當(dāng)54321 各類活動(dòng)的實(shí)施？54321 職員教育的實(shí)施？54321 薪奉案是否恰當(dāng)54321 考核案是否妥當(dāng)54321 勤惰管理是否妥當(dāng)54321 股票對(duì)策是否萬(wàn)全5432