保密合同 協(xié)議-最新權(quán)威版

1、保密 合同 甲方（用人單位）：簽約代表：身份證號碼：電話：地址：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：電話：地址：甲乙雙方在遵循富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治的基礎(chǔ)上，本著保護(hù)公司商業(yè)秘密及勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則，協(xié)商一致，。依據(jù)中華人民共和國合同法等相關(guān)法律規(guī)定，訂立本協(xié)議以茲共同遵守。一、 保密信息的定義保密信息系指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的所有任何信息，包括但不限于技術(shù)信息和經(jīng)營信息。二、 保密信息的范圍保密信息具體包括以下內(nèi)容：1、公司的經(jīng)營信息，包括成本信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營策略、公司預(yù)決算、價(jià)位策略、市場推廣計(jì)劃、定價(jià)政策、行銷計(jì)劃、銷

2、售模式、銷售渠道、進(jìn)貨渠道、采購資料、貨源信息、報(bào)價(jià)單、客戶信息、客戶名單、合作伙伴名單、供貨商名單、經(jīng)銷商信息以及各類經(jīng)營合同等；2、公司的技術(shù)信息，包括：設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔、源代碼、可執(zhí)行代碼、計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)后臺(tái)數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)等；3、與公司的經(jīng)營管理、技術(shù)有關(guān)的信息。三、 保密信息的形式公司提供的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，無論書面、錄像、電子郵件或口頭的形式，均屬于保密信息。四、 員工保密項(xiàng)目員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司的保密信息，并且應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)。具體包括：1、員工不得在任何時(shí)候以任何形式將保密信息披露或

3、泄露給任何第三方；2、除了執(zhí)行與公司委托或安排的相關(guān)工作外，員工不得將保密信息用于任何其他用途；3、員工應(yīng)將保密信息妥善保管；4、員工不得將含有保密信息的資料帶離員工的工作地點(diǎn)；5、員工不得在任何公共場合或通過公共媒介（包括電話、電子郵件、報(bào)社、出版物、互聯(lián)網(wǎng)等）談及保密信息的內(nèi)容。五、 保密的例外情況員工如能提供證據(jù)證明以下情況的，則對于保密信息的披露不承擔(dān)責(zé)任：1、公司提供的信息已為公眾所知悉；2、公司書面批準(zhǔn)員工向第三方披露的；3、因法律、法規(guī)、法院執(zhí)行或行政的要求而被第三方使用或披露的，但員工應(yīng)當(dāng)在披露之前通知公司，以便公司考慮采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)性措施。六、 保密期限無論因何種原因?qū)е聠T工

4、離職，員工對公司的保密信息的保密義務(wù)將持續(xù)有效，直至保密的例外情況出現(xiàn)為止。七、 保密費(fèi)經(jīng)公司與員工協(xié)商同意，公司無需向員工支付保密費(fèi)，員工仍依法依約履行保密義務(wù)。八、 材料返還銷毀1、所有由公司向員工提供的包含公司保密信息的材料均為公司的財(cái)產(chǎn)，不因暫時(shí)轉(zhuǎn)移而歸為員工所有；2、員工應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司的要求，將材料原件及復(fù)印件全部返還公司，并按照公司的要求予以銷毀。3、若員工在其個(gè)人財(cái)產(chǎn)（如個(gè)人電腦）中存有任何公司的保密信息，員工應(yīng)向公司提供該保密信息的復(fù)印件，并該等保密信息從員工的個(gè)人財(cái)產(chǎn)中永久刪除。若無法復(fù)制或刪除的，公司有權(quán)要求取得員工該個(gè)人財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，并向員工支付等同于員工該個(gè)人財(cái)產(chǎn)實(shí)際價(jià)值的補(bǔ)償金。九、 違約責(zé)任若員工違反本合同約定的保密義務(wù)或者未能按照本協(xié)議的規(guī)定保守保密信息的，應(yīng)當(dāng)向公司賠償所有損失（包括