2016年年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

1、.企源煤礦2016年年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃；.2016年年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹落實(shí)雞西市煤炭局關(guān)于應(yīng)急救援文件精神內(nèi)容，建立 健全煤礦應(yīng)急噢誒訊體系，進(jìn)一步做好煤礦應(yīng)急培訓(xùn)工作和災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率，規(guī)范和指導(dǎo)公司應(yīng)急救援培訓(xùn)工作，制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想和原則深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立人安全第一的理念，突出 人才優(yōu)先，強(qiáng)化以人為本，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，分類培訓(xùn)，注重實(shí)效，提高能力的原則，以提高公司應(yīng)急救援隊(duì)伍素質(zhì)和能力為核心，以專業(yè)機(jī)構(gòu)人員為重點(diǎn)，積極開展煤礦應(yīng)急培訓(xùn)演練，加快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)齊全，業(yè)務(wù)精干，反應(yīng)迅速，作風(fēng)過硬的衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍。提高全體員工應(yīng)

2、急救援整體素質(zhì)。（1） 統(tǒng)一規(guī)劃，明確責(zé)任。根據(jù)公司應(yīng)急培訓(xùn)工作總結(jié)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，依據(jù)各自職責(zé)，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，針對(duì)不同層次，不同類別培訓(xùn)對(duì)象，組織實(shí)施培訓(xùn)和演練。（2） 建立體系，完善功能。逐步建立門類齊全、布局合理的煤礦應(yīng)急培訓(xùn)體系，分層分類培養(yǎng)煤礦應(yīng)急救援人員。（3） 建立機(jī)制，規(guī)范管理。加強(qiáng)培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理，建立健全煤礦應(yīng)急培訓(xùn)考核評(píng)定機(jī)制、激勵(lì)和約束機(jī)制以及穩(wěn)定的投入保障機(jī)制。強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合、知識(shí)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合統(tǒng)一。（4） 突出重點(diǎn)，分類培訓(xùn)。以培訓(xùn)公司應(yīng)急管理人員和應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)全員安全意識(shí)為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)方法和基本技能為主

3、要內(nèi)容。二、具體培訓(xùn)事項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容（一）培訓(xùn)內(nèi)容 1、東源煤炭有限公司應(yīng)急救援預(yù)案 2、東源煤炭有限公司災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃（二）培訓(xùn)時(shí)間三月十一日：煤礦瓦斯超限應(yīng)急救援預(yù)案 煤礦火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案 煤礦煤塵爆炸應(yīng)急救援預(yù)案 礦井頂板事故應(yīng)急救援預(yù)案三月十二日：上午、礦井透水事故應(yīng)急救援預(yù)案 礦井供電事故應(yīng)急救援預(yù)案 主要通風(fēng)機(jī)停風(fēng)應(yīng)急救援預(yù)案 觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案 下午、礦井提升事故應(yīng)急救援預(yù)案 食堂液化罐爆炸火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案 以及應(yīng)急救援預(yù)案其他知識(shí)。（三）培訓(xùn)對(duì)象 公司應(yīng)急救援隊(duì)伍和公司全體員工（四）培訓(xùn)考試 培訓(xùn)完畢后要進(jìn)行嚴(yán)格的考試，考試成績?nèi)雮€(gè)人考核檔案，公司認(rèn)真重視應(yīng)急救援工作，將應(yīng)急救援工作提到公司的議事日程。樹立員工的安全意識(shí)，提高員工整體應(yīng)急救援素質(zhì)，為公