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1、精品模版 助您成功醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的意見學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的核心主題,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的本質(zhì)需求。隨著公立醫(yī)院改革的逐步深入和周邊醫(yī)療市場的迅速變化,我院面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為進(jìn)一步加快學(xué)科建設(shè),優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),突出學(xué)科優(yōu)勢,彰顯學(xué)科特色,不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平和核心競爭力,促進(jìn)醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展,現(xiàn)制定意見如下:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”為主線,實施“名醫(yī)帶名科,名科創(chuàng)名院”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以科學(xué)分析、高端定位、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、突出重點(diǎn)、分類發(fā)展為原則,明確學(xué)科建設(shè)方向,突出學(xué)科重點(diǎn),逐步打造專業(yè)特色、技術(shù)優(yōu)勢和優(yōu)秀人才梯隊,打造醫(yī)院品牌,促進(jìn)各學(xué)科全面
2、發(fā)展。二、工作目標(biāo)將各類學(xué)科納入科學(xué)化、規(guī)范化的建設(shè)軌道,經(jīng)過三到五年的努力,打造一批省級重點(diǎn)學(xué)科,發(fā)展一批新興、交叉的特色??疲_展一批行業(yè)前沿的高精尖技術(shù),完成一批國內(nèi)領(lǐng)先的省級以上科研成果,培養(yǎng)一批學(xué)科領(lǐng)軍人物與優(yōu)秀技術(shù)骨干,使學(xué)科結(jié)構(gòu)更趨合理,學(xué)科特色更加鮮明,學(xué)科優(yōu)勢更為突出,實現(xiàn)二院華美一體化,把二院華美建設(shè)成特色鮮明、技術(shù)領(lǐng)先的冀魯豫邊區(qū)大型區(qū)域醫(yī)療中心。2、 主要任務(wù)1、 學(xué)科建設(shè)科研部與醫(yī)務(wù)部要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合醫(yī)院實際,制定醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃與實施方案,明確發(fā)展方向,確定發(fā)展重點(diǎn)。2、按照技術(shù)含量、發(fā)展前景、學(xué)科方向、知識結(jié)構(gòu)、人才梯隊、市場潛能等條件,將臨床、醫(yī)
3、技科室劃分為重點(diǎn)學(xué)科、發(fā)展學(xué)科、成長學(xué)科等類別,實行不同的管理模式和政策。3、制定重點(diǎn)學(xué)科評選標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法,對醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科實行動態(tài)管理。4、積極整合院內(nèi)資源,推行mdt多學(xué)科診療模式,打造綜合學(xué)科群。5、建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,支持、保護(hù)新技術(shù)、新項目的開展。6、推行亞專業(yè)分化,推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,為優(yōu)秀技術(shù)骨干創(chuàng)造技術(shù)平臺。7、大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,建立人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)和推出一批技術(shù)優(yōu)、醫(yī)德好、名氣大的骨干力量,發(fā)揮名醫(yī)帶動作用。8、加強(qiáng)重點(diǎn)實驗室建設(shè),用科研帶動臨床實踐,帶動學(xué)科建設(shè)。3、 保障措施(一)領(lǐng)導(dǎo)保障學(xué)科建設(shè)是今后醫(yī)院建設(shè)的核心,醫(yī)院成立學(xué)科建設(shè)委員會,由院
4、長任主任委員,全面負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀調(diào)控,下設(shè)辦公室,由業(yè)務(wù)院長任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)工作的制定規(guī)劃、出臺措施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查評估等工作,各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工,負(fù)責(zé)具體工作的組織和落實。(二)物資保障醫(yī)院將設(shè)立專項資金,專款專用,在學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、課題申報、科研項目、設(shè)備購置、績效分配等方面,給予充分的資金與物資支持,并最終形成長效機(jī)制,使我院學(xué)科建設(shè)進(jìn)入良性發(fā)展的快車道。(3) 制度保障 醫(yī)院將圍繞學(xué)科建設(shè),制定一系列管理制度,如:重點(diǎn)學(xué)科分級分類管理辦法,人才培養(yǎng)管理辦法,科研管理辦法,新技術(shù)管理辦法,科研資金使用管理辦法,多學(xué)科診療制度等。同時,醫(yī)院將進(jìn)一步落實標(biāo)
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