員工請病假范例3篇精選匯編

1、員工請病假范例3篇精選匯編請假條是因有疾病或要事,不能到崗工作或?qū)W習時向單位負責人寫的請求準假的便條。下面為大家準備了，希望你能喜歡。具體內(nèi)容如下：員工請病假范文篇一：受理請假的人或主管部門我因，于_年_月_日至_年_月_日，請假_天，請批準。此致敬禮!請假人：xx年x月x日員工請病假范文篇二：請 假 條本人因_ ，需要請假，請假時間自 20xx年x月x日至20xx年x月x日，共 xx 天，懇請領(lǐng)導批準。此致敬禮!請假人：xx年x月x日員工請病假范文篇三 ：姓名：_部門：_職務(wù)：_請假事由：_請假時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日此致敬禮!請假人：xx年x月x日關(guān)于員工請病假、事假的

2、通知公司全體員工：為了完善公司請假制度，進一步加強勞動紀律，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，激勵工作人員勤奮工作，現(xiàn)將病事假有關(guān)事項規(guī)定如下：一、事假員工應(yīng)盡量避免事假，如因特殊情況需經(jīng)公司核準，酌情批給，但必須在不影響工作的前提下，事先作書面申請，事假月累計兩天以內(nèi)按無薪算，兩天以上一律按三天工資結(jié)算、無滿勤。1.員工因私人事務(wù)必須親自處理時，可以提前一天申請事假，未辦妥請假手續(xù)或未經(jīng)過部門負責人同意的情況下，不得先行離崗，否則按曠工論處，事后補請者，一律不予辦理。天以內(nèi)的，由部門負責人批準;3天以內(nèi)的，由部門主管、總經(jīng)理批準后方可有效;3.總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門負責人請假，3天以下的辦好手續(xù)直

3、接交人事存檔，3天以上的一律由董事長批準。4.特殊情況確實無法辦理請假手續(xù)的，可通過電話按以上權(quán)限請假，假期結(jié)束后，應(yīng)立即補辦請假手續(xù)。5.事假申請流程：提前一天提出申請到人事部領(lǐng)取請假條部門負責人簽字人事部審核備案上班后及時銷假。6.員工長期請事假須提前二日填寫請假條，由部門負責人審批簽字后報董事長簽批，部門負責人應(yīng)做好該員工的工作交接。二、病假員工請病假，須填寫請假單，如確實不能親自到公司請假，可通過電話或由公司同事或家屬代為請假，經(jīng)部門負責人批準后方可休假，病假必須提供縣三級以上醫(yī)院診斷證明及醫(yī)療費用單交醫(yī)院診斷證明。病假一律無薪、無滿勤。1.病假三天之內(nèi)由部門主管批準，總經(jīng)理簽字。 三

4、天以上須由部門負責人批準，送人事部核準后報董事長批準。2.病假以半日為最小計算單位，不滿半日、超過半日不足一天均以小時計。3.員工因打架斗毆、酗酒等造成傷病的，五日內(nèi)按事假處理，五日以上按曠工處理。情節(jié)嚴重的直接除名。4.病假申請流程：提前一天到人事部或當日與部門負責人提出申請?zhí)顚懻埣贄l或到崗后到綜合辦公室補寫請假條并附醫(yī)院證明部門負責人簽字人事部審核后確認。5.員工長期休病假須在二日內(nèi)填寫請假條，由部門負責人簽字審核并報總經(jīng)理簽批，附二級以上醫(yī)院證明;病假期間應(yīng)與主管部門負責人保持聯(lián)系;病愈后提交醫(yī)院證明;主管部門負責人安排好其崗位工作，做好該員工的工作交接;注：病假超過三個月的，按自動離職辦理，其崗位不予保留，公司則另聘新人。三、未經(jīng)批準而擅自不上班的、代請假的，均按曠工處理。對騙開、