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文檔簡介

1、提高組織工作滿意度情況匯報(bào)材料提高組織工作滿意度工作是中央組織部落實(shí)貫徹黨的十七大報(bào)告提出的“提高選人用人公信度”要求的重要舉措,是檢驗(yàn)組織工作落實(shí)情況的重要途徑。對(duì)此,我局黨高度重視,精心組織,嚴(yán)格按照市委組織部的要求,通過部署落實(shí)一系列組織工作措施,不斷在工作中提升組織工作質(zhì)量,達(dá)到了對(duì)組織工作重視程度普遍提高、認(rèn)識(shí)程度普遍增強(qiáng)的目標(biāo),確保了組織工作滿意度穩(wěn)中有升。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。成立了局長任組長、副局長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作體制,并抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干加強(qiáng)工作力量,確保了組織工作各項(xiàng)部署和措施能得到及時(shí)安排落實(shí)。二、強(qiáng)化宣傳

2、、提高認(rèn)識(shí)。通過召開會(huì)議、發(fā)放宣傳畫冊(cè)、制作宣傳欄等多種形式對(duì)廣大干部及來訪群眾進(jìn)行宣傳,力爭提高群眾對(duì)組織工作的知曉率,擴(kuò)大覆蓋面。8月5日,利用到南豐鎮(zhèn)槐樹村開展惠民政策大宣講主題實(shí)踐活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),向參加活動(dòng)的30多名黨員代表、社員代表、幫扶戶進(jìn)行了組織工作滿意度介紹,發(fā)放相關(guān)宣傳資料。同時(shí),先后組織全體機(jī)關(guān)干部再次共同學(xué)習(xí)廣委組4號(hào)文件、廣委組7號(hào)文件、川組通60號(hào)文件、廣委組42號(hào)文件等文件,進(jìn)一步干部人事制度、后備干部的預(yù)推選等有關(guān)規(guī)定和開展情況。三、突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)。一是深入基層群眾,搞好調(diào)研。從5月下旬以來,組織黨員干部深入開展了大走訪活動(dòng),在南豐鎮(zhèn)槐樹村深入了解了槐樹村基層

3、組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治安穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、示范點(diǎn)打造等情況。同時(shí),到確定的5戶幫扶戶、養(yǎng)殖戶家中進(jìn)行走訪,了解了幫扶戶家的基本情況及發(fā)展愿望,并提出了一些建議性的幫扶方式。據(jù)統(tǒng)計(jì),組織黨員干部開展走訪活動(dòng)3次,參加下訪活動(dòng)20余人次,走訪村社干部10人次、困難家庭5戶、普通群眾5人次。二是扎實(shí)推進(jìn)“掛、包、幫”活動(dòng)。深入幫扶村調(diào)研,制定出野生珍禽養(yǎng)殖、蔬菜種植和銷售以及蔬菜加工三個(gè)幫扶項(xiàng)目,并聯(lián)系組織野禽特色養(yǎng)殖公司的技術(shù)人員到幫扶戶家中,進(jìn)行特色養(yǎng)殖項(xiàng)目的考察和宣傳,確定幫扶項(xiàng)目的落實(shí)。同時(shí),動(dòng)員黨員和村兩委干部帶頭參與,根據(jù)自身特點(diǎn)及優(yōu)勢,帶頭嘗試幫扶項(xiàng)目,以實(shí)實(shí)在在的效果來影響

4、和帶動(dòng)更多的群眾參與各種幫扶項(xiàng)目。三是深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,通過建立和完善綜合接訪機(jī)制、下訪約訪機(jī)制、隱患排查機(jī)制、定期研判機(jī)制等群眾信訪工作新機(jī)制,突出解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,有力地推動(dòng)了群眾信訪工作,樹立了群工干部新形象。截止7月底,開展領(lǐng)導(dǎo)集中接訪活動(dòng)6次,接訪群眾527批次,解決群眾反映問題491件,辦結(jié)率為93%。四是建立干部關(guān)心愛護(hù)機(jī)制。7月下旬,組織全體工作人員到市人民醫(yī)院進(jìn)行了全身體檢,并根據(jù)信訪部門的工作環(huán)境,決定定期開展信訪干部體檢,以確保干部的的心理和身體健康。從7月底開始,按照有關(guān)規(guī)定,安排干部進(jìn)行帶薪休假,從多方面來關(guān)心關(guān)愛干部。五是開展主題講黨課活動(dòng)。為提高黨員群眾對(duì)我市深化干部人事制度改革情況的知曉率,全面提升組織工作滿意度,我局支部于7月27日組織單位全體黨員和非黨工作人員,開展了以“深化干部人事制度改革,提高組織工作滿意度”為主題的講黨課活動(dòng)。通過主題黨課活動(dòng),進(jìn)一步提高了對(duì)我市深化干部人事制度改革、提高組織工作滿意度、用人選人標(biāo)準(zhǔn)以及用人導(dǎo)向等方面的知曉度。六是做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。在抓好組織工作滿意度工作的同時(shí),立足于信訪工作具體實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)存在的問題和不足,著力從干部群眾反映最突出的問題出發(fā),認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)指標(biāo)要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)

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