員工工衣的管理制度

1、員工工衣的管理制度 1. 必須嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服 ，按不同的季節(jié)穿不同的工服； 2. 除清洗、修補(bǔ)外，工服不得帶出工作地； 3. 工服 應(yīng)保持清潔，有損壞，應(yīng)及時修補(bǔ)； 4. 員工不得任意改動工服的樣式和穿著方法； 5. 庫管應(yīng)準(zhǔn)確把握庫存工服數(shù)量，在正式換新工服前一個月，統(tǒng)計各類及各種型號工服的需要數(shù)量，提交給辦公室； 6. 工服 到貨后，由辦公室負(fù)責(zé)驗收； 7. 各部門主管負(fù)責(zé)對部門員工的身高、腰圍、胸圍、臀圍、褲長進(jìn)行測量，并登記造表； 8. 配發(fā)工服時，辦公室應(yīng)填寫工服領(lǐng)用表，員工簽字； 9. 對員工丟失工服，不按要求穿著工服，嚴(yán)重污損工服等違紀(jì)行為，處以重罰； 10. 員工、應(yīng)交回

2、工服，如有損壞照價賠償。】 工衣規(guī)定xx-04-30 14:47 | #2樓 1 目的 2 適用范圍 適用于集團(tuán)工衣申請、采購、發(fā)放、及穿戴管理。 3 定義 4 職責(zé) 4.1 資源中心：負(fù)責(zé)工衣申請方案、采購計劃的制訂，工衣樣版的確認(rèn)及工衣穿戴管理。 4.2 物流中心：負(fù)責(zé)工衣的采購、保管及發(fā)放。 4.3 財務(wù)中心：負(fù)責(zé)工衣的費(fèi)用的結(jié)算。 5 工作內(nèi)容 5.1 工衣的申請 5.1.1 人力資源中心負(fù)責(zé)人收集各部門意見后編寫工衣申請方案，工衣申請方案應(yīng)包括以下基本內(nèi)容： A 工衣分類標(biāo)準(zhǔn) ，包括工衣的款式、材質(zhì)、顏色、配套鞋帽、配套裙褲、領(lǐng)帶、廠徽等。 B 工衣價格標(biāo)準(zhǔn)、新入職員工工衣費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)

3、準(zhǔn)、在職員工更換工衣費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)。 C 工衣上的“LOGO”按照企業(yè)標(biāo)識管理規(guī)定執(zhí)行。 5.1.2 方案完成后，由人力資源中心組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評審。各部門評審?fù)ㄟ^后再交總裁批準(zhǔn)執(zhí)行。 5.2 工衣采購 5.2.1 物流中心按總裁批準(zhǔn)的方案進(jìn)行招標(biāo)，打樣。 5.2.2 工衣樣版必須由人力資源中心負(fù)責(zé)人及物流中心負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行確認(rèn)，并將確認(rèn)后的.樣版交由物流倉庫保存，待以后按樣版驗收。 5.2.3 確認(rèn)樣版后，物流中心按人力資源中心給出的請購計劃進(jìn)行采購。 5.2.4 其他采購事項依采購訂單執(zhí)行流程進(jìn)行。 5.3 工衣的發(fā)放 5.3.1 新入職人員入職手續(xù)辦完后,憑人力資源中心填寫的工衣發(fā)放申

4、請單到財務(wù)中心交款，取得工衣收款收據(jù)再到物流倉庫領(lǐng)取適合自己尺碼的工衣。 5.3.2 在職員工依自己的意愿可換領(lǐng)工衣，換領(lǐng)時先到人力資源中心工衣負(fù)責(zé)人處填寫工衣更換登記表，再憑人力資源中心工衣負(fù)責(zé)人開具的工衣發(fā)放申請單到物流倉庫領(lǐng)取,費(fèi)用在其工資中扣除。 5.4 工衣穿戴管理 5.4.1 著裝時間 A 公司規(guī)定上班時間，必須穿著工衣。 B 公司安排的時間，必須穿著工衣。 C 公司要求的其他場合，必須穿著工衣。 5.4.2 著裝要求 A 上班必須穿工衣并保持其整齊、清潔，下班后可以不穿。 B 任何部門和個人不得隨意更改工衣。 C 員工需按職務(wù)級別穿與其相符合類型的工衣。 D 為方便工作，在保證工

5、衣整齊、清潔的前提下，在公司要求的著裝時間之外也可以穿著工衣。 E 防靜電服只能在指定區(qū)域內(nèi)穿，不得將防靜電服穿出廠外。 F 不得將工衣借與他（她）人從事違法活動。 5.4.3 罰則 A 未按本規(guī)定之“著裝時間”穿戴工衣的，每人次記小過一次（總裁批準(zhǔn)的可不穿工衣人員除外）。 B 未按本規(guī)定“著裝要求”和部門著裝要求穿戴工衣的，每人次記警告一次，并負(fù)責(zé)補(bǔ)償所造成的一切損失。 C 如有構(gòu)成刑事案件的由司法機(jī)關(guān)依法處理。 員工工衣的管理xx-04-30 21:34 | #3樓 目的： 為完善公司管理制度，樹立良好工作形象，特制定本制度。 適應(yīng)范圍： 除副總及以上之外本公司所有員工。 1工衣穿著要求：

6、 （a).所有員工上班時間一律著工衣上班，辦公室人員周六或因公外出者（交機(jī)、見客戶除外）可以不著工衣；周一至周五晚上可以不穿； （b).工衣必須保持整齊、干凈、完好、得體； (c).工衣如有遺失或損壞要及時到行政部申請，不能以任何理由不穿，對未達(dá)到規(guī)定年限的將照價由個人承擔(dān)（當(dāng)月工資直接扣除）。 （d).規(guī)定上班穿工衣時間內(nèi)如未著工衣者每次罰款5元（冬季天氣寒冷，不能穿制服除外）。 2.工作服使用年限： （a).員工工作服夏裝使用年限為一年；冬裝使用年限兩年； （b).辦公室職員所有工作服使用年限為兩年。 3.工衣費(fèi)用承擔(dān)： （a) 員工入職未滿半年離職者，需承擔(dān)工衣全部費(fèi)用； （b) 員工入職半年未滿1年離職者，夏裝需承擔(dān)工衣原價的50%折舊費(fèi)、冬裝需承擔(dān)工衣的80%折舊費(fèi)；入職1年未滿2年離職者，冬