2017年道路運(yùn)輸企業(yè)年度考核

1、2017年縉云縣道路運(yùn)輸企業(yè)年度考核標(biāo)準(zhǔn) 得分：考核企業(yè)（蓋章）： 年 月 日考核項(xiàng)目考核主要內(nèi)容扣分項(xiàng)目扣分一、安全責(zé)任和工作8分1.健全責(zé)任制8分 機(jī)構(gòu)重要組成人員：企業(yè)各管理人員包括從業(yè)人員都要簽訂安全責(zé)任書（一個(gè)沒有直接不及格）。二級標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)：在本企業(yè)責(zé)任清單或者科室（部門）機(jī)構(gòu)圖上體現(xiàn)各科室（部門）主要責(zé)任人的安全責(zé)任和相關(guān)工作職責(zé)。（不全面適當(dāng)扣分）扣4分機(jī)構(gòu)科室（部門）：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能科室（部門）、生產(chǎn)基層單位的工作職責(zé)明確并落實(shí)到位。詳細(xì)寫明機(jī)構(gòu)科室（部門）相關(guān)工作職責(zé)。各項(xiàng)工作責(zé)任務(wù)必劃分到各科室（部門），做到科室（部門）責(zé)任明確（不全面適當(dāng)扣分）扣4分二、管

2、理機(jī)構(gòu)和人員9分1安全管理機(jī)構(gòu)。8分按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖（沒有直接不及格，在責(zé)任制中有寫的科室網(wǎng)絡(luò)圖沒有，或者網(wǎng)絡(luò)圖有而責(zé)任制中沒有的少量扣分）二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)劃分單位組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖和各職能科室（部門）網(wǎng)絡(luò)圖并注明相關(guān)工作職責(zé)。扣4分定期召開安全生產(chǎn)會議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開二次（危貨、物流企業(yè)一次）安全工作例會。（重點(diǎn)抽查結(jié)合我局安全季度例會的相關(guān)安全會議，做到傳達(dá)明確，落實(shí)到位！并把復(fù)印件附在例會后面，參會人員不到位、無照片或者弄虛作假等扣1分，少開不開直接不及格）扣4分2管理人員配備。1分按規(guī)定足額配備專職（兼職

3、）安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。（沒有或者不足直接不合格）三、安全管理制度10分1安全管理基礎(chǔ)制度（全企業(yè)通用制度）10分非標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；10）事故隱患排查、整改制度；11）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度；12）勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度13）危險(xiǎn)源管理制度；14）安全生產(chǎn)值班制度；并進(jìn)行上墻。安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)參照我局下發(fā)的浙江省道路運(yùn)輸安全審核工作清單處理

4、。（于2017年度8月9日會議上下發(fā)）（少一個(gè)扣2分,基礎(chǔ)制度不上墻扣1分，扣完10分為止）扣10分四、安全投入4分1資金投入4分建立安全費(fèi)用使用臺賬。有日期、有經(jīng)費(fèi)數(shù)額、有領(lǐng)取人簽名等。（包括安全經(jīng)費(fèi)、安全設(shè)施設(shè)備經(jīng)費(fèi)、安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、安全宣傳教育經(jīng)費(fèi)、勞物用品發(fā)放經(jīng)費(fèi)等）（未建立扣4分，未完善扣2分）五、科技創(chuàng)新10分科技應(yīng)用10分 制定并落實(shí)GPS定位裝置安裝使用制度；扣1分配備專職（10輛以下兼職）人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，（查看企業(yè)動態(tài)監(jiān)控人員任命書）扣1分按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正車輛偏離線路和超速超載等，并有相應(yīng)的臺賬記錄?？?分及時(shí)處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位

5、裝置等違法違規(guī)行為（檢查車輛近期有無行駛痕跡，近一個(gè)月沒有的，要寫說明。）扣2分對違法違規(guī)駕駛員信息留存在案（交通事故記錄，違章超速超載等），至少保存3年時(shí)間；扣2分建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳；對正在營運(yùn)車輛是否24小時(shí)不間斷的實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)控?？?分六、隊(duì)伍建設(shè)7分1人員管理。2分 對更換和新任命安全管理人員要公司正式發(fā)文任命并通知上級部門。未更換扣2分，更換但不通知上級部門扣1分，共扣2分。2宣傳教育。1分 織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。張貼黑板報(bào)、安全文化欄、宣傳欄等（要注定宣傳日期）?？?分3人員能力。2分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)

6、主管部門培訓(xùn)合格證；扣2分4從業(yè)人員培訓(xùn)。2分企業(yè)新進(jìn)人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（保留三年時(shí)間，能從14年到17年之間隨時(shí)抽?。┛?分七、作業(yè)管理1.值班。3分制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，扣1分重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，并有相應(yīng)記錄。扣2分13分2.從業(yè)人員管理和車輛管理制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度，檔案一人一檔；（未分類扣2分，內(nèi)容信息失效等扣1分。）扣3分。13分嚴(yán)格審查駕駛?cè)藛T的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，審查裝卸管理人員和押運(yùn)人員從業(yè)資格，符合條件的簽訂聘用合同；扣1分及時(shí)掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛有記錄（從防臺防汛防寒文件、微信群和E管家等有無

7、體現(xiàn)）；扣2分制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度?？?分有車輛技術(shù)檔案，實(shí)行一車一檔，對相關(guān)內(nèi)容的記載及時(shí)、完整和準(zhǔn)確，不得隨意更改（未分類扣2分，內(nèi)容信息失效等扣1分）扣3分八、隱患排查與治理8分1.隱患排查。6分每月至少開展一次安全隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;如有與上級部門專項(xiàng)行動時(shí)間上重合的檢查，應(yīng)以專項(xiàng)行動的檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并作為專項(xiàng)行動的檢查臺賬（檢查內(nèi)容豐富詳細(xì)無遺漏）扣2分一年四次企業(yè)主要責(zé)任人或分管安全負(fù)責(zé)人參與隱患排查治理工作。（缺少一次扣2分）扣4分。2.隱患治理。2分按規(guī)定對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向有關(guān)部門

8、報(bào)送（及時(shí)上報(bào)隱患排查系統(tǒng)）扣2分九、專項(xiàng)行動21分1.專項(xiàng)行動和平安創(chuàng)建.21分1.及時(shí)下載我局下發(fā)的文件，并移交給企業(yè)負(fù)責(zé)人或者分管安全責(zé)任人閱讀并簽署辦理意見，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)在企業(yè)安全例會上傳達(dá)完畢后注明文件已在某會議上傳達(dá)到位，要注明時(shí)間?？?分。2.縉運(yùn)【2017】14號夏季消防；縉運(yùn)【2017】10號安全生產(chǎn)月；縉運(yùn)【2017】21號國慶黃金周，縉運(yùn)【2017】11號平安年；縉運(yùn)【2017】15號護(hù)航十九大；縉運(yùn)【2017】12號平安交通縉運(yùn)【2017】23號防寒潮；縉運(yùn)【2017】19號安全生產(chǎn)大檢查；縉運(yùn)【2017】6號安全生產(chǎn)工作縉運(yùn)【2017】3號春運(yùn)實(shí)施意見；（加粗的為專項(xiàng)

9、行動，專項(xiàng)行動要有計(jì)劃，有記錄，有總結(jié)。一個(gè)扣4分，少一環(huán)節(jié)扣2分。其他扣2分，扣完16分為止）。十、應(yīng)急救援10分1.預(yù)案2分 制定和完善與本企業(yè)相適應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；（注意有無更換人員和應(yīng)急車輛等）扣2分2.應(yīng)急隊(duì)伍。2分 建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍（公司文件是否任命應(yīng)急救援隊(duì)伍）；扣2分3.應(yīng)急裝備。2分 按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備（有相應(yīng)應(yīng)急物資車輛臺賬，更換和保養(yǎng)維護(hù)臺賬等）；扣2分5.應(yīng)急演練。扣4分按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并按計(jì)劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練。客運(yùn)企業(yè)還要組織消防演練（要有計(jì)劃，有過程，有參加人員簽名，有照片，有總結(jié)）；扣4分備注：我局對2017年度發(fā)生責(zé)任事故納入年度考核指標(biāo)：對全責(zé)企業(yè)扣8分處理，主要責(zé)任扣5分處理，同等責(zé)任扣3分處理，次責(zé)以下不扣分。評分標(biāo)準(zhǔn)：本年度考核總分為1