年會會議方案設計

1、年會會議方案設計 一、活動目的： 1、增強公司的內部凝聚力，提升XX的競爭力； 2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。 3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。 二、年會主題：* 三、年會時間：xx年 月 日下午 點到 點 領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐 四、年會地點：XX酒店X樓XX廳 五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員； 1會場總負責： 主要工作：總體工作協(xié)調

2、、人員調配。 2策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓： 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。 3.人員分工、布場撤場安排*； 4嘉賓接待、簽到： 5音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。 6、物品準備： 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。 七、會場布置： 會場內： 1、舞臺背景噴畫： 內容：* 文字內容：* 2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。 3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業(yè)文化； 會場外： 1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道； 2、賓館入口處掛紅布幅； 3、賓館內放置指示牌； 4、文字內容： 八、年會流程： 形式：領導致辭

3、、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐； 備注 1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭； 2.分公司領導上臺致辭； 3.嘉賓致辭； 4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲； 外請演員表演節(jié)目、中間抽獎； 演出內容： xx年會節(jié)目單 策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴 氣氛:歡樂、和-諧、熱烈 企業(yè)年會組織與策劃 田志洋xx年會策劃書-策劃方案xx-12-17 19:18 | #2樓 年會策劃方案的背景： 每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同

4、時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。 我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。 年會的具體安排： 年會時間：1月22日下午3點到21點 年會地點：公司會議室 年會人員：公司全體人員（不可缺席） 年會內容：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎） 年會經費預算： 經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了） 俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做

5、的相當成功的！ 開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考 首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的.愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論

6、哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。 我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。 再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始： 1.

7、boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。 2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。 3.先進個人做一個演講 4.表彰先進個人、先進部門 5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。 下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)： 1. 成語接龍： 道具：酒水、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）

8、 2：猜動物 人數(shù)：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演， _話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但沒有才出來，罰酒。 3：報拍7 人數(shù)：無限制（夠大） 用具：沒有 方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好” 4： 熊來了（我愛你更有趣

9、） 參加人員：約束8-15人，分成若干組 游戲規(guī)則： （1）各組第一個人喊“熊來了” （2）然后第2個人問：“是嗎？” （3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了” （4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？” （5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去 （6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” （7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時

10、可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。 要點： 1. 經費一定要提前到位（清晰明了） 2. 時間還要精準把握（不要太晚） 3. 錄像拍攝（豐富企業(yè)文化） 4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握（分工明確） 參會人員須知： 一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或