2021年學(xué)校開展教師隊伍作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)匯報

1、 學(xué)校開展教師隊伍作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)匯報一、“服務(wù)窗口亮起來工程”推進(jìn)情況為了更好地堅持“立黨為公,執(zhí)政為民,與時俱進(jìn),爭創(chuàng)一流”的工作方針,樹立良好的學(xué)校工作作風(fēng),配合縣局開展的“服務(wù)窗口亮起來工程”活動,推動我校教育軟環(huán)境建設(shè),提升我校的辦學(xué)品位,樹立良好的社會形象,特做出以下努力。1改變一種觀念學(xué)校生存觀中,有一種社會發(fā)展離不開學(xué)校教育的思想,從宏觀的角度來講是正確面的。從學(xué)校的自身發(fā)展來講,學(xué)校是有生命的,也會出現(xiàn)“存在”危機(jī)。學(xué)校是政府的一個服務(wù)窗口,面對的是人民大眾,所以窗口意識,窗口服務(wù)質(zhì)量,決定著學(xué)校的社會形象,也影響著政府的社會形象。要改變那種唯我獨(dú)尊,座等生源,閉門造車,關(guān)起門來

2、搞教育的觀念。2樹立正確目標(biāo):古人云“感人心者,莫乎于情”,要想贏得家長,學(xué)生的心,必須先投之以情,用感情的服務(wù)感化家長,以有情的服務(wù)贏得無情的競爭,用熱情的服務(wù)維護(hù)學(xué)校的形象,用盛情的服務(wù)讓家長滿意。所以我們提出,真正做到為人民服務(wù),就要為學(xué)生、為家長服務(wù),要服務(wù)于玉田縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展,樹立良好的社會形象。3、重新給學(xué)校定位它不僅僅是一項社會公益事業(yè),其最大的特點(diǎn)在于“服務(wù)”,與其他社會企業(yè)的生存機(jī)制是相同的,共存在的價值,在于它服務(wù)的水平被社會所接受。學(xué)校即是一種企業(yè)行為,也是一種政府行為,是政府為民辦事的窗口,所以它的服務(wù)意識更顯突出。4措施學(xué)校用一個星期的時間對廣大教師員工進(jìn)

3、行了思想教育,改變觀念,切實樹立服務(wù)意識。(師德教育)讓廣大教師從服務(wù)于學(xué)生做起；建立平等的師生關(guān)系,從內(nèi)部環(huán)境抓起,創(chuàng)造一個優(yōu)美規(guī)范的育人環(huán)境,從待人接物做起,讓每一位來訪者,感受溫暖。用半個月的時間,初步形成“窗口服務(wù)”的新局面。要求教師用“一句真誠的問候、一張熱情的笑臉,一句溫馨的話語,一杯熱氣騰騰的開水,一把干凈溫暖的椅子,一次主動答疑問難”六個一規(guī)范自己的行動準(zhǔn)則。(5)常抓不懈,不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)。二、公開承諾事項落實承諾1.科學(xué)訂“諾”。黨員承諾內(nèi)容的提出要堅持黨員自愿、量力而行的原則,應(yīng)結(jié)合學(xué)校中心工作、部門職能、崗位職責(zé)和自身實際,制定符合實際、力所能及的承諾事項。承諾條款清晰

4、,具有可操作性和可考評性。2.公開示“諾”。黨員自己提出承諾內(nèi)容后,以書面形式交黨組織審核。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的承諾書交黨委審核,普通黨員的承諾書交所在黨支部審核。對圖形式、說空話、亂許愿、敷衍應(yīng)付的,要予以糾正。審核通過后,由黨員本人填寫黨員公開承諾書一式三份,分別由黨組織、本人保存和公示,每位黨員的承諾內(nèi)容還要填入本人的黨員服務(wù)證中。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨員公開承諾公示欄、信息通報等形式公開示諾,普通黨員在單位公示欄、服務(wù)窗口或居住區(qū)的顯著位置公開示諾,接受群眾監(jiān)督。3、扎實踐“諾”。每個黨員要樹立“一諾千金”的誠信意識,在年度工作中要圍繞承諾內(nèi)容,制定具體措施,以實際行動履行諾言。每季度以承諾落實

5、情況為主要內(nèi)容進(jìn)行黨性分析,形成分析報告,報所在黨支部。4、跟蹤問“諾”。建立黨性分析例會制度,以黨支部為單位,定期召開黨員黨性分析例會,結(jié)合黨員公開承諾落實情況進(jìn)行分析講評。建立臺帳推進(jìn)、登記銷號制度,確保年初承諾事項逐項得到落實。5、民主評“諾”。年底,以支部為單位,組織全體黨員和師生對黨員的公開承諾落實情況進(jìn)行階段性和年終民主評議。評“諾”意見分滿意、基本滿意、不滿意三個格次,評議程序按照黨員公開述諾、民主測評的方式進(jìn)行,縣級和科級黨員干部民主評諾與年終考核一并進(jìn)行,公開承諾落實情況納入干部民主測評范圍。6、表彰獎勵。民主評諾結(jié)束后,各黨支部結(jié)合評諾結(jié)果,評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并進(jìn)行表彰。7

6、、加強(qiáng)督促檢查。各基層黨組織建立踐諾情況記錄簿,定期檢查踐諾情況,促進(jìn)承諾的兌現(xiàn)；建立黨員公開承諾工作例會制度,黨支部每季度召開一次公開承諾工作例會,每位黨員對照承諾內(nèi)容進(jìn)行核對,承諾落實情況進(jìn)行黨內(nèi)講評。學(xué)校公開承諾活動辦公室將對各基層黨組織公開承諾活動進(jìn)行督查,確保這項活動扎實有效的開展。8、營造良好氛圍。在學(xué)校醒目位置懸掛宣傳標(biāo)語、校園內(nèi)及網(wǎng)站都要開辟專欄、擺放版面,對黨員公開承諾活動進(jìn)行廣泛宣傳,形成濃厚氛圍。要注意總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,要培育、樹立和宣傳本部門履行公開承諾的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動作用。三、落實“十個嚴(yán)禁”、“剎風(fēng)整紀(jì)”情況1、迅速安排,精心部署。文件下發(fā)后,學(xué)

7、校迅速組織召開黨組和全體教職工會議,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,落實了“十個嚴(yán)禁”公開鏡框的制定標(biāo)準(zhǔn)和放置位置,使“十個嚴(yán)禁”在全體教職工中入耳、入腦、入心。2、完善制度,強(qiáng)化管理。對照省、市、縣“十個嚴(yán)禁”“剎風(fēng)整紀(jì)”的要求,對單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查,完善學(xué)校內(nèi)部管理制度,明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé),建立層級問責(zé)體系,構(gòu)建用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。3、是嚴(yán)格考勤,嚴(yán)明紀(jì)律。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守作息時間,設(shè)立了人員去向登記表,開會、請假等事項要先審批,再在登記表上注明。校長不定期對干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查,每月底公布匯總結(jié)果。出勤情況與年度考核掛鉤。4、是認(rèn)真查擺,及時整改。對照禁令認(rèn)真查擺教職工在執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”中存在的差距與不足,對存在問題的責(zé)令立即整改,對有苗頭和傾向的加以提醒,對重點(diǎn)崗位強(qiáng)化教育、監(jiān)督,對薄弱環(huán)節(jié)制定針對性的防范措施。5、是嚴(yán)格督導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)管。四、督辦群眾反映的屬于作風(fēng)建設(shè)方面問題情況。在群眾呼聲面前,勇于去解決問題、積極的去服務(wù)他們,敢于正視給我們的批評意見密切群眾關(guān)系,多傾聽群眾呼聲十分重要,要認(rèn)真對待