對(duì)未來(lái)的展望計(jì)劃書(shū)

1、對(duì)未來(lái)的展望計(jì)劃書(shū)一、總體思路認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、有關(guān)決定，全面培養(yǎng)適應(yīng)公司發(fā) 展所需的人才計(jì)劃，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，打造和 - 諧團(tuán)隊(duì)，以全 面提高服務(wù)為宗旨，開(kāi)拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。二、規(guī)劃目標(biāo)（一）總目標(biāo) 在未來(lái)三年內(nèi)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)公司全體員工的不懈努力， 大力開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)、努力實(shí)現(xiàn)公司收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。（二）具體目標(biāo)1 、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高員工的專業(yè)、技能水平，提高服 務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。組織好員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)中層干部的市場(chǎng)意 識(shí)、管理能力、以及適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的階梯型人才隊(duì)伍。2 、加大市場(chǎng)推廣力度，制定推廣計(jì)劃，力求一年內(nèi)能夠?qū)嵤┤齻€(gè) 大型商場(chǎng)或者標(biāo)

2、志性酒店的成功改造案例。3 、逐步改善公司的辦公環(huán)境，為公司擴(kuò)大規(guī)模提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4 、從明年開(kāi)始進(jìn)行成本核算， 對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的投入、人員費(fèi)用支出、 收費(fèi)情況等進(jìn)行綜合分析對(duì)比， 從而更好的控制支出與投入的合理性。5 、組織公司的員工結(jié)合工作特點(diǎn)開(kāi)展能夠調(diào)動(dòng)大家積極性， 又能 夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的競(jìng)賽活動(dòng)。6 、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)、制度化服務(wù)、人性化服務(wù)，樹(shù)立“創(chuàng)諾”品 牌，靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)去吸引客戶，靠真情服務(wù)去感動(dòng)客戶。三）保障措施1 、加強(qiáng)中層干部例會(huì)，認(rèn)真研究解決工作中存在的各種問(wèn)題，打 造和-諧團(tuán)隊(duì)。2 、加強(qiáng)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù) 工作需要派送公司相關(guān)部門員工進(jìn)行深化

3、的學(xué)習(xí)， 通過(guò)加強(qiáng)與照明行 業(yè)其它姐妹企業(yè)的交流逐漸提高員工的各項(xiàng)技能。3 、建立科學(xué)的管理體制，加強(qiáng)公司的制度建設(shè)；建立和完善公平 合理、有利于激發(fā)員工工作熱情的收入分配制度； 完善監(jiān)督與考核機(jī) 制，樹(shù)立科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的管理創(chuàng)新理念。4 、設(shè)置專人對(duì)公司每月，每季度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，查找 差距并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供重要參考依據(jù)。5 、加大宣傳力度、創(chuàng)新宣傳手段，提高洛陽(yáng)客戶對(duì)“創(chuàng)諾”的認(rèn) 知度，給洛陽(yáng)市各縣級(jí)代理提供更加容易， 便捷的的照明技術(shù)解決方 案。6 、規(guī)劃綱要逐年進(jìn)行目標(biāo)分解，制定年度計(jì)劃，公司各部門按計(jì) 劃予以落實(shí)，保證規(guī)劃的實(shí)施和完成。對(duì)未來(lái)的展望計(jì)劃書(shū) 篇 2一

4、、前言當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在現(xiàn)代社會(huì)，人們的生活節(jié)奏加快，社 會(huì)發(fā)展也非?？?。如果如我們?nèi)崛醯膫€(gè)體，不加緊自己的腳步，跟隨 時(shí)代的步伐，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，來(lái)充實(shí)自己，將很難有一個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)步。而一份對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃是與人競(jìng)爭(zhēng)的主要手段之一。 個(gè)人發(fā)展規(guī)劃 要求你根據(jù)自身的“職業(yè)興趣、性格特點(diǎn)，能力傾向，以及自身所學(xué) 的專業(yè)知識(shí)技能等”自身因素，同時(shí)考慮到各種外界因素，經(jīng)過(guò)綜合 權(quán)衡考慮， 來(lái)把自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置， 以便最大 限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃就一定切實(shí)可行， 但 至少它代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想， 也是近期最應(yīng)該付諸時(shí)間實(shí) 踐的，它的實(shí)施與否主宰著我的

5、后半生的成功與失敗。二、自我認(rèn)識(shí)1 、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)：性格外向、開(kāi)朗、活潑。做事仔細(xì)認(rèn)真， 待人熱情， 思維敏捷，表達(dá)流暢，有學(xué)習(xí)新事物的欲望，自學(xué)能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題 全面，具有較強(qiáng)的人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。工作認(rèn)真投入，有 非完成不可的決心。2 、個(gè)人缺點(diǎn)：缺乏主見(jiàn)，做事不夠果斷，不夠主動(dòng)，自控能力較 差，容易情緒化。3 、個(gè)人小結(jié)：正確認(rèn)識(shí)自己是一件十分困難的事。很多人在不斷 摸索的過(guò)程中學(xué)著去認(rèn)識(shí)自己， 但是真正能認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)的卻 沒(méi)有幾個(gè)。我在性格方面，外向開(kāi)朗。這樣的性格使我樂(lè)觀、看待事 情積極，但同樣讓我容易情緒化、急于求成。我的愛(ài)好廣泛，喜歡運(yùn) 動(dòng)、看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)，可以說(shuō)我是一個(gè)

6、喜歡嘗試新鮮事物的人，但是同 時(shí)我也會(huì)對(duì)自己不喜歡的事物會(huì)有排斥感。 對(duì)我自己的能力我比較自 信的方面是與人交往、組織協(xié)調(diào)活動(dòng)，比較缺乏的是做事的主動(dòng)性。我的人生格言是 “世間謗我欺我辱我笑我輕我賤我惡我騙我如何處治 乎？只要忍他讓他由他避他耐他敬他不要理他再待幾年你且看！”4 、個(gè)人發(fā)展：不少人都曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)自己： “人生之路到底該如 何去走？”記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：“走好每一步， 這就是你的人生。 ” 是啊，人生之路說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng)， 因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋，人生之路說(shuō) 短也短，因?yàn)槟闵钸^(guò)的每一天都是你的人生。 每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己 的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。因此為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，我今后要 學(xué)會(huì)自己做決定，自己拿主意，做