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文檔簡介
1、企業(yè)管理制度 - 保安管理的相關(guān)規(guī)定保安管理的相關(guān)規(guī)定為加強(qiáng)保安保衛(wèi)的日常管理工作 , 保障公司正常的生產(chǎn)、生活秩序 ,確保人員接 待、車輛、物品出入登記管理 , 保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全 , 將保安保衛(wèi)工作的 管理規(guī)范特制定如下規(guī)定。一、保安人員應(yīng)樹立良好的公司形象 , 必須做到 : 精神飽滿、 . 紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌 待人、反應(yīng)迅速 ;. 熱情接待來訪人員 , 有來訪時(shí)應(yīng)體態(tài)端正并問好。二、自覺遵守和 .維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度 , 確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全 ,. 維 護(hù)公司內(nèi)正常秩序 ;三、督導(dǎo)員工簽到。上班時(shí)間 , 員工憑放行單外出 , 車輛憑派車單外出 ,無單者 保安有權(quán)阻止其外出
2、;四、保安室內(nèi)閑雜人等禁止入內(nèi) ;五、. 不定時(shí)巡察公司內(nèi)規(guī)定區(qū)域 ,水、電源開關(guān)及倉庫物資 ,保證重要區(qū)域的 安全。對廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查 , 防止意外事件的發(fā)生 ;六、保持保安門衛(wèi)室、公告欄、及廠門的清潔衛(wèi)生以及良好的周邊環(huán)境 , 七、 堅(jiān)守崗位,不擅離職守 ,因事離開崗位必須有人代班 ,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。 .值 班保安嚴(yán)禁睡覺、酗酒、監(jiān)守自盜 ;八、早上 6:00 打開大門 , 晚上 9:00 鎖閉大門 ;九、員工出入廠門時(shí) , 應(yīng)將廠證戴于左胸前 ,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者 , 保安應(yīng)記下 其姓名、部門 , 交綜合管理部處理 ;十、節(jié)假日及上班以外時(shí)間 ,如果公司生產(chǎn)車間沒有生產(chǎn)任務(wù) ,
3、保安應(yīng)阻止員工 進(jìn)入生產(chǎn)車間 , 其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記后得以批準(zhǔn)方可放行十一、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行單 ,有攜帶物品時(shí) , 須有總經(jīng) 理檢核簽批,特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案, , 無放行單及簽批時(shí) , 保安有權(quán)限制止其 外出; 十二、保安負(fù)責(zé)應(yīng)管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 ,有權(quán)制止亂扔果皮紙屑的行為 ; 不聽 勸阻者處以罰款 20 元, 再者翻倍。十三、被公司除名及離職人員 , 保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行單給予放行 ,并嚴(yán)格檢查 其行李物品 , 嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志物品及其仕公司物品出廠 ;十四、外來人員因事務(wù)入公司 , 保安應(yīng)先不被訪部門或被訪人員聯(lián)絡(luò)溝通 ,征得 受訪部
4、門或受訪人同意后 , 請來訪客人進(jìn)入 ;十五、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記 , 出廠時(shí), 保安應(yīng)嚴(yán)格檢查 ,攜帶本公司物 品應(yīng)由副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理或總經(jīng)理簽批放行條或財(cái)務(wù)部門簽章的出門證 , 出廠 貨物內(nèi)容應(yīng)注明并簽字 , 值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號不放行條核對 , 無誤后才予以放行 ; 十六、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放 , 自行車出入廠門 時(shí), 必須下車推行 ; 十七、日常走勤員工及外來人員攜帶行李、包裹、物品進(jìn)出廠 門時(shí), 須自覺接受保安的檢查不登記。攜帶物料、工具出廠 ,須有主管領(lǐng)導(dǎo)以上審核 總經(jīng)理簽批 , 在放行單據(jù)上注明攜帶物件一致 , 經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠 ;十八
5、、廠商來廠交貨 , 應(yīng)先在保安室登記 , 由保安通知收貨人員接洽。提交的小 件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā) ,保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作 , 并例行登 記; 十九、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí) , 應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。嚴(yán) 禁進(jìn)廠的外來人員及車輛攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品 ;二十、不明身份、衣冠不整的人員、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛嚴(yán)禁入 廠,以及非洽談公務(wù)人員不車輛 , 或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者、來訪人員報(bào)不清 受訪部門及受訪人者、 .來訪人員不能出示有效證件者嚴(yán)禁進(jìn)入、已離職者、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參 觀者、攜帶違禁物品員工嚴(yán)禁入廠 , 如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 20 元罰款;二十一
6、、出廠人員不車輛出廠時(shí)拒絕檢查者、貨物出廠無出門單或所裝貨物不 放行單不符合者嚴(yán)禁出廠 ;二十二、檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) :1、不可觸及人身 ;2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主; 3 、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮 , 避免引起被檢查人的誤會不反感 ,必要時(shí)婉言說明 , 并請諒解; 4、嚴(yán)禁公報(bào)私仇 , 故意刁難 ;二十三、遇火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù) , 情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門 和主管匯報(bào) ; 二十四、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為 , 值班保安應(yīng)迅速不保 安隊(duì)長及其它保安聯(lián)絡(luò) ,并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警 ,處理完事件后 ,應(yīng)將事情經(jīng) 過詳細(xì)記錄在保安日志上 ,
7、 嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場 ;二十五、值班管理規(guī)定 :1、按時(shí)交接班 , 詳細(xì)了解上一班值班情況 ;2、查看保安值班日志 , 檢查需交接的公文、信件和證件 ;3、檢查來訪人員情況 ;4、上級規(guī)定或指示的事項(xiàng) ;5、送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交 ;6、交接班時(shí) , 仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài) ;7、接班后 , 警具、警械應(yīng)隨身攜帶 , 不得交于無關(guān)人員玩耍 ;8、接班時(shí)警具如有人為損壞,因公損傷除外, , 應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任 ;9、所有交接物品 ,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn) ,檢查清楚 ,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用 , 否則,由接班保安負(fù)責(zé)二十六、保安主管對保安崗位及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜 , 及時(shí)糾正保安人員 的不規(guī)范行為。查崗查夜的時(shí)間由保安主管自行安排 , 晚上不得少于 2 次。在查看 時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為 ,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù) ;二十七、
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