2021年醫(yī)院工作總結(jié)范文精選

1、 專業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號(hào)： 醫(yī)院工作總結(jié)范文2021The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報(bào)告人：XXXX日期：二 年 月 日醫(yī)院工作總結(jié)范文2021溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用在個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織在定時(shí)或

2、不定時(shí)情況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)未來(lái)的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請(qǐng)根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。20XX年我科全體工作人員緊緊圍繞我院以病人為中心, 以滿意服務(wù)為主題的宗旨, 圓滿地完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù), 實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的局面, 現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：一、 工作任務(wù)完成情況：全年（截止12月18日）我科診治病人127754人/次, 其中我科接診門診病人16778人/次, 門診收入為408868元；我科收治住院病人614人, 住院收入為1873975元, 接診病人數(shù)比去年增加了53人/次；全年

3、完成理療收入2410413萬(wàn)元, 比去年增加43萬(wàn)余元, 全年全科完成業(yè)務(wù)總收入410萬(wàn)余元, 比去年增長(zhǎng)73萬(wàn)余元, 增長(zhǎng)率為21.7 %。對(duì)病人的診治情況, 思路清楚, 診斷明確。治愈率為71%, 有效率達(dá)96.8%, 二、實(shí)際工作體會(huì)：一年來(lái), 我科結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況, 遵照醫(yī)院管理年活動(dòng)的各項(xiàng)要求, 以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量, 建立并完善科室的各項(xiàng)管理制度。落實(shí)醫(yī)生對(duì)病人的首診責(zé)任制, 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè), 結(jié)合醫(yī)院雙文明考核、個(gè)人業(yè)績(jī)和出勤相結(jié)合, 采取多勞多得的經(jīng)濟(jì)分配方案, 作為分配績(jī)效工資的參照標(biāo)準(zhǔn), 來(lái)調(diào)動(dòng)科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 來(lái)提高專業(yè)技術(shù)人員

4、診治水平。對(duì)疑難病例先是科室內(nèi)部會(huì)診、討論, 若不能確診再同其它科室會(huì)診?？剖议g加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流, 以便能更好的為病人服務(wù)。要求科室同仁都做到想病人之所想, 急病人之所急；一切以病人為中心。開(kāi)展各項(xiàng)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)工作, 解除病人的疾苦, 重點(diǎn)突出中醫(yī)特色療法和適宜技術(shù), 讓病友享受到簡(jiǎn)便廉驗(yàn)的中醫(yī)特色服務(wù)。科室一切工作服從醫(yī)院安排, 多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動(dòng), 參加社會(huì)捐助, 熱情為病人服務(wù)等。全年統(tǒng)計(jì), 病人滿意度為99%, 醫(yī)療文書合格率為90%以上, 醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生率為零。收到病人的感謝信3封, 錦旗兩面。這就促使我科室持續(xù)、快速、健康的發(fā)展, 得到醫(yī)院和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的好評(píng)。三存在的問(wèn)題和今后的工作思路：縱觀一年來(lái)的工作, 成績(jī)是可喜的, 這與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo), 全體職工的共同努力是分不開(kāi)的, 但我們也應(yīng)清醒地看到目前存在的困難和問(wèn)題：一, 科室有個(gè)別職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感欠缺, 同時(shí)缺乏團(tuán)隊(duì)精神, 喜歡一個(gè)人單干, 工作欠主動(dòng)。二, 科室部分設(shè)備陳舊老化致不能使用, 醫(yī)院未能及時(shí)修理或更換。三、少數(shù)員工?？茖W(xué)習(xí)欠主動(dòng)。為此, 我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦? 需加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及工作作風(fēng)教育。改善工作環(huán)境, 及時(shí)更換和增添醫(yī)療設(shè)備；加大專科設(shè)備建設(shè)的投入, 開(kāi)展新項(xiàng)目。加強(qiáng)康復(fù)?？浦R(shí)學(xué)