2021年龍泉小學考勤制度

1、龍泉小學考勤制度 為了進一步推進實行學校以人為本規(guī)范的治校方略，加強教師管理，加大教師的德勤管理力度，嚴明校紀校規(guī)，增強教職工的工作責任感和事業(yè)心，保證學校正常的教學秩序，提高學校管理水平，特制定本考勤： 一、簽到 1、教師上班簽到時間：班主任要早于學生20分鐘到校，其他教師上午7：3011：30，下午12：304：30記錄. 2、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。 3、教職工如遇特殊情況不能按時到?；蛐枰崆半x校者(30分鐘以內(nèi))，應事先向校長或值班領導打招呼，在不影響正常教學工作的前提下，不視為病事假，只視為遲到或早退。 二、請假和扣罰 1、請假程序：請假1天以內(nèi)，教師自己調(diào)課和安排其它

2、事務，校長批準;請假超過1周，學校調(diào)課和安排其它事務，報中心校批準;但請假結(jié)束，教師應盡量將所調(diào)的課時和其它事務補上。如有特殊原因，事前未能請假的，返校后應及時補辦請假手續(xù)。 2、教師因事、因病請假，不能按時到校上班者，學校按以下條款扣罰年終獎勵工資： 病、事假每天扣10元，公假不扣工資。 請假不夠半天，但超過1節(jié)課的，按每節(jié)課2.5元計算，課時小數(shù)點只進不舍。 遲到、早退或工作時間請假不超過30分鐘，只在個人量化中扣分，不扣工資。 教師產(chǎn)假、婚假、喪假(婚喪假指教師直系親屬)按上級有關文件執(zhí)行。 曠工每天扣20元。未履行請假手續(xù)的教師一律按曠工處理。曠工不足一天者按小時計算，扣發(fā)工資。 一個

3、學期累計曠工3天者、累計事假7天者、累計病假30天(大病除外)者，都按考核不合格處理。 三、要求 1、教師要按學校規(guī)定的作息時間上下班(班主任提前20分鐘到校)，不曠工，不隨意遲到、早退,不中途私自外出，上班時間不私自處理私事(不回宿舍或到廚房提前做飯)。每天要自覺簽到，無特殊事情不請假。 2、每位請假的老師都要填寫請假表并簽名，急事電話請假的一定要補填。 3、值班領導要按紀律認真操作，嚴禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄。 4、全體教師要互相監(jiān)督，敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問題，確保公平公正。 5、除了急事、生病、路途遙遠等特殊情況外，一般不接受電話請假。 6、教師考勤由學校統(tǒng)一管理、統(tǒng)計，月末向全體教師公示。 7、教師節(jié)假日、寒暑假值班按正常工作日處理。 8、值班教師的考勤按教育局有關規(guī)定執(zhí)行。 9、全校教師要加強責任意識，倡導奉獻精神，自覺遵守本制度。 注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索龍泉小學考勤制