廣西地方標(biāo)準(zhǔn)制糖企業(yè)能源計(jì)量工作確認(rèn)規(guī)范征求意見稿

1、ics點(diǎn)擊此處添加ics號點(diǎn)擊此處添加中國標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)分類號db45廣西壯族自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)db 45/ txxxxxxxx制糖企業(yè)能源計(jì)量工作確認(rèn)規(guī)范sugar enterprise energy measurement work confirm the spceification點(diǎn)擊此處添加與國際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度的標(biāo)識（本稿完成日期：2013.06.30）xxxx - xx - xx發(fā)布xxxx - xx - xx實(shí)施廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布目次1范圍12規(guī)范性引用文件13術(shù)語和定義14確認(rèn)要求24.1機(jī)構(gòu)要求24.2人員在要求24.3管理體系要求24.4能源計(jì)量器具配備24.5能源計(jì)量數(shù)

2、據(jù)的管理34.6內(nèi)部確認(rèn)要求35確認(rèn)原則35.1考評員應(yīng)遵遁的原則35.2確認(rèn)過程須遵循的原則36確認(rèn)活動(dòng)46.1管理職責(zé)46.2確認(rèn)方式46.3分配確認(rèn)任務(wù)47確認(rèn)程序47.1首次會(huì)議47.2現(xiàn)場確認(rèn)47.3末次會(huì)議47.4實(shí)施確認(rèn)后續(xù)活動(dòng)58考評員資格58.1考評員須具備的個(gè)人素質(zhì)58.2知識和技能58.3教育、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和確認(rèn)經(jīng)歷68.4能力的保持和提高6附錄a（規(guī)范性附錄）確認(rèn)報(bào)告8附錄b（規(guī)范性附錄）整改驗(yàn)收報(bào)告11前言本標(biāo)準(zhǔn)按照gb/t 1.12009 給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由崇左市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位：廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測研究院本標(biāo)準(zhǔn)參加起草單位：本標(biāo)準(zhǔn)主要起

3、草人： 制糖企業(yè)能源計(jì)量工作確認(rèn)規(guī)范1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了制糖企業(yè)能源計(jì)量工作的確認(rèn)要求，確認(rèn)原則，確認(rèn)活動(dòng)、確認(rèn)程序、考評員基本條件。本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣西壯族自治區(qū)制糖企業(yè)能源計(jì)量工作確認(rèn)。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。gb/t 15587-2008 工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則gb 17167-2006 用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則gb/t 23331-2009 能源管理體系要求jjf1112-2003 計(jì)量檢測體系確認(rèn)規(guī)范3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適

4、用于本文件。3.1能源可以直接或通過轉(zhuǎn)換提供人類所需的有用的能源。3.2能源計(jì)量工作確認(rèn)計(jì)量行政部門對企業(yè)能源計(jì)量工作滿足顧客、組織和法律法規(guī)的計(jì)量要求作出一種正式承認(rèn)的程序。3.3能源計(jì)量器具測量對象為一次能源、二次能源和載能工質(zhì)的計(jì)量器具。3.4能源計(jì)量管理體系為完成能源計(jì)量確認(rèn)并持續(xù)控制能源計(jì)量過程所必須的一組相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素。3.5能源計(jì)量職能企業(yè)中負(fù)責(zé)確定并實(shí)施能源計(jì)量工作的行政和技術(shù)職能。4 確認(rèn)要求4.1 機(jī)構(gòu)要求4.1.1 企業(yè)應(yīng)依照國家有關(guān)能源計(jì)量法律、法規(guī)進(jìn)行能源計(jì)量活動(dòng)，并接受政府計(jì)量行政部門的監(jiān)督和管理。4.1.2 企業(yè)應(yīng)設(shè)立能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，配置足夠人員負(fù)責(zé)能

5、源計(jì)量管理、能源計(jì)量器具配備和管理、能源計(jì)量器具的檢定（校準(zhǔn)）、維修、報(bào)廢、能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理、能源計(jì)量技術(shù)檔案的管理等工作，并明確崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.1.3 該機(jī)構(gòu)可以專門設(shè)立或與其他職能部門合并設(shè)立。但必須有專職崗位職責(zé)和管理職責(zé)。4.2 人員在要求4.2.1 能源計(jì)量工作人員包括計(jì)量管理人員，檢定、校準(zhǔn)和維修人員，計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析人員和技術(shù)人員，抄表人員，并確保以上人員具備節(jié)能、能源計(jì)量等專業(yè)知識和具有相應(yīng)能力以履行自己的職責(zé)。4.2.2 企業(yè)的能源計(jì)量管理人員和能源計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)和維修人員，應(yīng)通過相關(guān)部門的培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)的資質(zhì)，持證上崗。4.2.3

6、 企業(yè)應(yīng)建立和保存能源計(jì)量管理人員的技術(shù)檔案。4.2.4 企業(yè)從事計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析人員和技術(shù)人員，抄表人員應(yīng)經(jīng)過專門的培訓(xùn)。4.3 管理體系要求4.3.1 企業(yè)應(yīng)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)與能源計(jì)量活動(dòng)相適應(yīng)的文件化、并經(jīng)確認(rèn)的能源計(jì)量管理體系或制定能源計(jì)量規(guī)章制度。4.3.2 最高管理者應(yīng)承諾：a)執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在組織內(nèi)貫徹執(zhí)行；b)制定和實(shí)施具有可操作性的能源方針和目標(biāo)，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分；c)確保配備能源管理體系所需的適宜資源；d)進(jìn)行管理評審。4.3.3 企業(yè)應(yīng)建立、保持和使用文件化的程序來規(guī)范能源計(jì)量人員行為、能源計(jì)量

7、器具管理和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。測量過程和結(jié)果計(jì)算中所用的軟件應(yīng)形成文件,經(jīng)識別和受控。4.3.4 企業(yè)應(yīng)提供并標(biāo)識滿足規(guī)定的計(jì)量要求所需的所有測量設(shè)備。4.3.5 應(yīng)保存體系運(yùn)行所需的記錄，所有記錄均應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識明確，具有可溯源性。4.4 能源計(jì)量器具配備4.4.1 企業(yè)應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況按gb 17167中4.2和4.3或db45/t737-2011中4.3和4.4的要求配備能源計(jì)量器具。4.4.2 企業(yè)應(yīng)有完整的能源計(jì)量器具一覽表。表中應(yīng)列出計(jì)量器具名稱、型號規(guī)格、準(zhǔn)確度等級、測量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點(diǎn)、運(yùn)行狀態(tài)（指合格、準(zhǔn)用、停用等信息

8、）。主要次級用能單位和主要用能設(shè)備應(yīng)備有獨(dú)立的能源計(jì)量器具一覽表分表。4.4.3 用能設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝和使用應(yīng)滿足gb/t 6422 gb/t 15316中關(guān)于用能設(shè)備的能源監(jiān)測要求。4.4.4 企業(yè)應(yīng)建立能源計(jì)量器具檔案，內(nèi)容包括使用說明書、出廠合格證、至少最近兩個(gè)連續(xù)周期的檢定（校準(zhǔn)）證書，維修記錄、驗(yàn)收記錄、其他相關(guān)信息。4.4.5 企業(yè)應(yīng)建有明確的能源計(jì)量器具傳遞系統(tǒng)并繪制量值傳遞或溯源圖，其中作為企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具使用的，要在量傳或溯源圖上標(biāo)明上一級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)名稱、準(zhǔn)確度或不確定度或最大允許誤差、測量范圍、溯源機(jī)構(gòu)名稱等。4.4.6 企業(yè)建立用于檢定校準(zhǔn)能源計(jì)量器具的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，須按j

9、jf1033-2008的規(guī)定，經(jīng)考核合格后方能使用。計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及主要配套設(shè)備必須定期進(jìn)行有效溯源。4.4.7 企業(yè)的能源計(jì)量器具應(yīng)實(shí)行定期檢定/校準(zhǔn)。凡經(jīng)檢定/校準(zhǔn)不合格的計(jì)量器具或超檢定周期的一律不允許使用。屬強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具應(yīng)遵守有關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)的規(guī)定。屬自行檢定/校準(zhǔn)的計(jì)量器具，應(yīng)有現(xiàn)行有效受控的自校計(jì)量器具管理程序和自校規(guī)范作為依據(jù)。4.4.8 企業(yè)應(yīng)有對能源計(jì)量器具配備進(jìn)行補(bǔ)充和完善的資源。4.4.9 在用的能源計(jì)量器具應(yīng)充分考慮封記，防止人為改變其校準(zhǔn)狀態(tài)，并在明顯處粘貼與能源計(jì)量器具一覽表編號對應(yīng)的標(biāo)識，以備查驗(yàn)和管理。4.5 能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理4.5.1 能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集

10、、處理、傳輸、記錄和報(bào)告應(yīng)按有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，實(shí)行統(tǒng)一管理并采用規(guī)范的記錄格式，記錄表格應(yīng)便于數(shù)據(jù)的匯總與分析，應(yīng)說明被測量與記錄數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換方法或關(guān)系，并滿足統(tǒng)計(jì)和能源管理部門的要求。能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)長期保存。4.5.2 能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)來源于企業(yè)內(nèi)部能源計(jì)量點(diǎn)安裝的經(jīng)檢定合格或校準(zhǔn)（檢測）符合要求的、并在有效期內(nèi)的能源計(jì)量器具提供的數(shù)據(jù)，也可來源于社會(huì)公正計(jì)量機(jī)構(gòu)或?qū)ν鈴氖沦Q(mào)易結(jié)算單位的經(jīng)過法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)檢定合格并在有效期內(nèi)的計(jì)量器具所提供的數(shù)據(jù)。4.5.3 企業(yè)可根據(jù)需要建立能源計(jì)量數(shù)據(jù)中心，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理。4.5.4 企業(yè)應(yīng)對能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理，組織對

11、能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行不定期的監(jiān)督抽查，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。4.6 內(nèi)部確認(rèn)要求企業(yè)每年應(yīng)至少一次按本規(guī)范要求對能源計(jì)量工作進(jìn)行內(nèi)部確認(rèn)，并按附錄a形成確認(rèn)記錄和報(bào)告（用能單位能源計(jì)量評價(jià)表），對內(nèi)部確認(rèn)中的不符合項(xiàng)應(yīng)制定糾正措施，進(jìn)行整改，并對整改的效果進(jìn)行驗(yàn)證。5 確認(rèn)原則能源計(jì)量確認(rèn)應(yīng)遵循下列原則，遵守這些原則是提出相關(guān)的和充分的確認(rèn)結(jié)論的前提，也是考評員獨(dú)立于他人工作時(shí)，在相擬的條件下得出相擬緒論的前提。5.1 考評員應(yīng)遵遁的原則5.1.1 考評員應(yīng)遵守誠信、正直、謹(jǐn)慎和保守秘密的道德準(zhǔn)則。5.1.2 考評員應(yīng)承擔(dān)公正、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告確認(rèn)活動(dòng)和確認(rèn)結(jié)果的義務(wù)。5.1.3 考評員應(yīng)理

12、解所執(zhí)行任務(wù)的重要性同，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，在確認(rèn)中勤奮，并具有判斷力。5.2 確認(rèn)過程須遵循的原則5.2.1 遵循事實(shí)求是、公平公正的原則，客觀、合理、準(zhǔn)確地評價(jià)企業(yè)的能源計(jì)量水平；5.2.2 遵循獨(dú)立性原則，保證確認(rèn)意見和結(jié)論僅建立在確認(rèn)證據(jù)的基礎(chǔ)上。5.2.3 在評審活動(dòng)中遵循為被評審單位保守技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，不從事有礙公正性的活動(dòng)。6 確認(rèn)活動(dòng)6.1 管理職責(zé)政府計(jì)量行政部門按照能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法（國家質(zhì)檢總局第132號令）有關(guān)規(guī)定，每三年一次，組織確認(rèn)考評小組，對照本規(guī)范要求，對制糖企業(yè)實(shí)施能源計(jì)量確認(rèn)。6.2 確認(rèn)方式能源計(jì)量確認(rèn)活動(dòng)采用現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行，確認(rèn)考評組成員一般不少于

13、少3人，由組長和相關(guān)技術(shù)專家組成，一般情況下時(shí)間不超過兩天。6.3 分配確認(rèn)任務(wù)考評組組長負(fù)責(zé)考評組成員分工、按本規(guī)范制定現(xiàn)場確認(rèn)計(jì)劃并通知受確認(rèn)單位做好準(zhǔn)備。現(xiàn)場確認(rèn)計(jì)劃包括確認(rèn)目的和原則、考評組成員分工、確認(rèn)活動(dòng)的日程表、確認(rèn)要求等，同時(shí)提供現(xiàn)場確認(rèn)活動(dòng)的工作文件，用于現(xiàn)場確認(rèn)活動(dòng)過程的記錄和參考。7 確認(rèn)程序7.1 首次會(huì)議由考評組組長主持，考評組成員、受確認(rèn)單位負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和直接從事能源計(jì)量管理有關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容主要是：a)組長通報(bào)確認(rèn)目的和原則、確認(rèn)計(jì)劃、考評組成員分工和確認(rèn)方式、對雙方提出要求。b)受確認(rèn)單位負(fù)責(zé)人介紹本單位基本情況和能源計(jì)量工作情況。7.2 現(xiàn)場確認(rèn)

14、7.2.1 首首次會(huì)議結(jié)束，由培同人員帶領(lǐng)考評組對此次確認(rèn)活動(dòng)所涉及工作現(xiàn)場進(jìn)行參觀，初步了解受確認(rèn)單位相關(guān)能源計(jì)量器具的配備和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的處理等情況。7.2.2 考評組按照分工，查閱企業(yè)有關(guān)能源計(jì)量資料，數(shù)據(jù)審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，按照本規(guī)范第4款要求進(jìn)行評價(jià)，并填寫用能單位能源計(jì)量評價(jià)表，見附錄a。7.2.3 對確認(rèn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)與受確認(rèn)單位有關(guān)人員溝通、交換意見，確認(rèn)不符合項(xiàng)。7.2.4 分工確認(rèn)結(jié)束后，考評組對審查情況和收集到的客觀證據(jù)進(jìn)行匯總，充分討論，形成初步確認(rèn)意見，填寫整改記錄。7.2.5 組長代表考評組就初步意見與受確認(rèn)單位負(fù)責(zé)人交換意見，編制確

15、認(rèn)報(bào)告。7.2.6 組長對確認(rèn)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，確認(rèn)報(bào)告要能如實(shí)反映受確認(rèn)單位能源計(jì)量的實(shí)際情況，確認(rèn)報(bào)告必須標(biāo)有確認(rèn)日期和考評組組長簽名。7.3 末次會(huì)議由考評組組長主持，考評組全體成員、受確認(rèn)單位負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和直接從事能源計(jì)量管理有關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議應(yīng)當(dāng)是正式的并保持記錄，包括出席人員記錄，會(huì)議內(nèi)容包括：a)考評組組長宣讀能源計(jì)量確認(rèn)報(bào)告，宣布確認(rèn)結(jié)果，并就確認(rèn)過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題加以說明；b)受確認(rèn)單位負(fù)責(zé)人發(fā)言；c)考評組組長宣布確認(rèn)工作結(jié)束；d)受確認(rèn)單位負(fù)責(zé)人在確認(rèn)報(bào)告簽字確認(rèn)。7.4 實(shí)施確認(rèn)后續(xù)活動(dòng)確認(rèn)結(jié)果可以指出采取糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的需要。此類措施通常由受

16、確認(rèn)方確定并在商定的時(shí)間內(nèi)實(shí)施。受確認(rèn)方應(yīng)當(dāng)將這些措施的實(shí)施情況告知確認(rèn)實(shí)施組織。應(yīng)當(dāng)對糾正措施的完成情況及效果進(jìn)行驗(yàn)證。此驗(yàn)證過程是后續(xù)活動(dòng)的一部分。8 考評員資格8.1 考評員須具備的個(gè)人素質(zhì)a)公正、可靠、忠誠、誠實(shí)和謹(jǐn)慎的道德品質(zhì)；b)愿意考慮不同意見和觀點(diǎn)的開明思想；c)善于交往，即能靈活地與人交往；d)善于觀察，即主動(dòng)地認(rèn)識周圍環(huán)境和活動(dòng)；e)感知力，即能本能地了解和理解環(huán)境；f)適應(yīng)力強(qiáng)，即容易適應(yīng)不同的情況；g)堅(jiān)韌不撥，即對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)堅(jiān)持不懈；h)明斷，即根據(jù)邏輯推理和分析及時(shí)得出結(jié)論；i)自立，即在同其他人有效交往中獨(dú)立工作并發(fā)揮作用。8.2 知識和技能8.2.1 考評員知識

17、和技能考評員必須有下列知識和技能：a) 確認(rèn)原則、程序和技術(shù)：使考評員能恰當(dāng)?shù)貙⑵鋺?yīng)用于不同類型的組織的確認(rèn)并保證確認(rèn)的一致性和系統(tǒng)性?？荚u員必須能夠：運(yùn)用確認(rèn)則、程序和技術(shù)；對工作進(jìn)行有效地策劃和組織；按商定的時(shí)間表進(jìn)行確認(rèn)；優(yōu)行關(guān)注重要問題；通過有效地面談、傾聽、觀察和對文件、記錄和數(shù)據(jù)的評審來收集信息；理解確認(rèn)中運(yùn)用抽樣技術(shù)的適宜性和后果；驗(yàn)證所收集信息的準(zhǔn)確性； 確定確認(rèn)證據(jù)的充分性的適宜性，以支持確認(rèn)發(fā)現(xiàn)的結(jié)論；評價(jià)影響確認(rèn)發(fā)現(xiàn)和結(jié)論可靠性的因素；使用工作文件記錄確認(rèn)活動(dòng)；編制確認(rèn)報(bào)告；維護(hù)信息的保密性和安全性；通過個(gè)人的語言技巧進(jìn)行有效的溝通。b)能源計(jì)量工作參考文件：使考評員能夠

18、理解確認(rèn)范圍并運(yùn)用確認(rèn)準(zhǔn)則。這方面的知識和技能包括：能源計(jì)量工作在不同組織的運(yùn)用；能源計(jì)量工作各組成部分之間的相互作用；確認(rèn)規(guī)范、適用的程序或其他用作確認(rèn)準(zhǔn)則的管理體系文件；引用文件之間的區(qū)別及優(yōu)先順序；用于文件、數(shù)據(jù)和記錄的授權(quán)、安全、發(fā)放、控制的信息系統(tǒng)和技術(shù)。c)組織狀況：使考評員能理解組織運(yùn)作情況。這方面的知識和技能包括：組織的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、職能和關(guān)系；總體運(yùn)行過程和相關(guān)術(shù)語；受確認(rèn)方的文化和習(xí)慣。d)適用的法律法規(guī)和其他要求：使考評員了解并在適用于受確認(rèn)方的這些要求的范圍內(nèi)開展工作。這方面的知識和技能包括：國家有關(guān)的法律法規(guī)；合同和協(xié)議；國際公約和慣例；與組織有關(guān)的其他要求。e)能源計(jì)

19、量知識和技能，包括：國家和地方的能源相關(guān)法律、法規(guī)；能源計(jì)量的通用原理及其運(yùn)用；能源計(jì)量中測量過程的控制方法及其應(yīng)用；能源計(jì)量器具配備和管理；能源計(jì)量管理原則及其應(yīng)用。8.2.2 考評組組長的知識和技能考評組組長須有領(lǐng)導(dǎo)所必須的其他知識和技能以確?？荚u組有效的和高效地進(jìn)行確認(rèn)。這方面的知識和技能有：對確認(rèn)進(jìn)行策劃并有效利用資源；代表考評組與確認(rèn)實(shí)施組織和受確認(rèn)方進(jìn)行溝通；組織和指導(dǎo)考評組成員；領(lǐng)導(dǎo)考評組得出確認(rèn)結(jié)論；預(yù)防和解決沖突；編制和完成確認(rèn)報(bào)告。8.3 教育、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和確認(rèn)經(jīng)歷8.3.1 考評員a)具有完成8.2所規(guī)定的知識和技能；b)具有8.2.1所描述的技術(shù)、管理和專業(yè)方面的工作經(jīng)

20、歷；c)考評員所接受的培訓(xùn)內(nèi)容包括8.2.1所描述的知識和技能；d)確認(rèn)的全部經(jīng)歷包括完整的確認(rèn)過程，確認(rèn)經(jīng)歷須在考評組組長的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。8.3.2 考評組長在承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)考評組責(zé)任之前，考評員須獲得作為考評組組長的確認(rèn)經(jīng)歷以補(bǔ)充8.2.2所描述的知識和技能。這種經(jīng)歷在能勝任考評組組長的另一名考評員的監(jiān)督和指導(dǎo)下獲得。8.4 能力的保持和提高8.4.1 考評員須保持持續(xù)的專業(yè)發(fā)展。持續(xù)的專業(yè)發(fā)展須考慮個(gè)人和組織需要、確認(rèn)實(shí)踐、規(guī)范和其他要求的變化。8.4.2 考評員須通過不斷地參加能源計(jì)量工作的確認(rèn)來保持和證明其確認(rèn)能力。aab附錄a （規(guī)范性附錄）確認(rèn)報(bào)告廣西壯族自治區(qū)制糖企業(yè)能源計(jì)量確認(rèn)

21、報(bào)告被確認(rèn)單位：_ 確認(rèn)單位：_ 報(bào)告編號：_ 考核日期：_廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 編制能源計(jì)量確認(rèn)表確認(rèn)項(xiàng)目確認(rèn)內(nèi)容評價(jià)記錄符合有缺限不符合不適合評價(jià)記事1.機(jī)構(gòu)要求企業(yè)是否依照國家有關(guān)能源計(jì)量法律、法規(guī)和符合本規(guī)范進(jìn)行能源計(jì)量活動(dòng)。企業(yè)是否設(shè)立能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，配置能源計(jì)量管理人員。企業(yè)是否制定能源計(jì)量管理職能部門和各類管理人員的崗位職責(zé)。2.人員要求企業(yè)從事能源計(jì)量的相關(guān)人員是否具備節(jié)能、能源計(jì)量等專業(yè)知識和具有相應(yīng)能力以履行自己的職責(zé)。企業(yè)從事能源計(jì)量的管理人員是否通過培訓(xùn)考核，持證上崗；企業(yè)是否建立和保存能源計(jì)量管理人員的技術(shù)檔案。企業(yè)能源計(jì)量器具檢定、校準(zhǔn)和維修人員，是否取得相應(yīng)的資質(zhì)。3.管理體系要求企業(yè)是否建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)與能源計(jì)量活動(dòng)相適應(yīng)的文件化、并經(jīng)確認(rèn)的能源計(jì)量管理體系。企業(yè)最高管理者是否對能源計(jì)量管理體系進(jìn)行管理評審，確保其持續(xù)改進(jìn)企業(yè)是否建立、保持和使用文件化的程序來規(guī)范能源計(jì)量人員行為、計(jì)量器具、計(jì)量數(shù)據(jù)的管理。企業(yè)是否保存體系運(yùn)行所需的記錄并進(jìn)行有效控制。4.能源計(jì)量器具配備企業(yè)能源計(jì)量器具的配備范圍是否滿足本規(guī)范4.4.1的要求企業(yè)能源計(jì)量器具配備率是否滿足本規(guī)范4.4.1的要求進(jìn)出用能單位配備率:應(yīng)配備 臺(tái)(件), 實(shí)際配備 臺(tái)(件),占 %。主要次級用能單位配備率: 應(yīng)配備 臺(tái)(件