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文檔簡介

社工保密制度范文 1、機關(guān)工作人員應(yīng)增強保密意識，執(zhí)行十項保密守則，在公務(wù)活動、涉外活動以及私人活動中確保不泄露 _秘密。保密員應(yīng)履行職責(zé)，不折不扣地完成保密工作任務(wù)。 2、 _對本部門保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并帶頭貫徹執(zhí)行中央關(guān)于保密工作的方針、政策、批示、決定，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作文件，對本人簽發(fā)的秘密文件定密進行審批，定期聽取保密工作匯報，解決保密工作中的有關(guān)問題。提拔使用干部時，考察其遵守保密紀(jì)律的情況。 3、分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)對本部門保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)定期主持保密委員會會議，提出貫徹上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見的措施，健全保密組織，開展保密教育，完善保密，加強保密。要指導(dǎo)本系統(tǒng)的保密工作，采取保密技術(shù)防范措施，對涉密活動、會議和項目，組織制定保密方案，總結(jié)保密工作，組織查處泄密事件，表彰保密先進單位和個人。 4、分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)涉及保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對業(yè)務(wù)工作與保密工作應(yīng)同要求、同安排、同總結(jié)，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就管到哪里。 5、領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作責(zé)任制情況，應(yīng)納入民-主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)容。為保密工作做出顯著的，予以表彰和獎勵；履行保密工作職責(zé)不力造成后果的，應(yīng)依法、依紀(jì)給予處理。 【社工保密制度】相關(guān)文章： 1. 2.

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