生產(chǎn)保密協(xié)議

1、生產(chǎn)保密協(xié)議甲方（聘用單位）： 地 址： 電話： 乙 方：（受聘人）： 身份證號碼： 地 址： 電話： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條：商業(yè)保密范圍1、公司重大決策中的保密事項；2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；5、公司尚未公開的企劃方案、預算；6、公司職員人事檔案、工資等資料；7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；9、其他經(jīng)公司確定應當保

2、密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。第二條：生產(chǎn)加工保密范圍1、 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)的技術，包括工藝流程及其說明書等；2、 甲方提供的生產(chǎn)器具、原材料及原輔料的名稱和原輔材料物理化學性能要求及數(shù)據(jù)；3、 甲方提供給乙方的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、選用的設備、產(chǎn)品相關的說明性文字及其他所有的工藝技術資料； 4、 甲方提供給乙方或乙方了解到的甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)等；5、 甲方使用乙方設計加工的模具的勞動生產(chǎn)率；6、 甲方認為需要保密的其它保密事項；第三條：限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時

3、接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第四條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。第五條：雙方的權利義務1、 甲方有權就乙方的泄密行為進行調(diào)查及索賠；2、乙方無論任何原因在雙方合作權

4、限內(nèi)均不得將甲方的商業(yè) 技術秘密文件或資料等一切相關資料外泄或提供給任意第三方（包括但不限于競爭對手同行業(yè)或類似行業(yè)）；3、 雙方合作關系解除后，乙方仍需要在相關保密期限對甲方的商業(yè)技術秘密承擔任意義務。第六條：保密期限1、雙方約定保密期限為無限期保密，直到甲方公布或這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。2、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。3、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第七條：法律責任1、乙方違反第六條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。3、乙方違反本協(xié)議的義務，給甲方造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。第八條：