版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、商業(yè)計(jì)劃書項(xiàng)目名稱: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系方式: 保密承諾本商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,僅供內(nèi)部成員和有資助意向的單位或個(gè)人審閱,請(qǐng)收到本商業(yè)計(jì)劃書的人做出以下承諾:妥善保管本商業(yè)計(jì)劃書,未經(jīng)策劃本團(tuán)體同意,不得向第三人公開本商業(yè)計(jì)劃書涉及的商業(yè)秘密。 承諾人簽字: 年 月 日目 錄概要 1第一部分 企業(yè)基本情況2第二部分 企業(yè)管理層4第三部分 市場分析7第四部分 產(chǎn)品或服務(wù)10第五部分 營銷策劃12第六部分 財(cái)務(wù)計(jì)劃14第七部分 融資及退出17第八部分 風(fēng)險(xiǎn)及控制18第九部分 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度19第十部分 附件20概 要_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 第一部分 企業(yè)基本情況一、企業(yè)基本情況企業(yè)已設(shè)立為或?qū)⒌怯洖槟姆N形式:【 】個(gè)體工商戶【 】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)【 】合伙企業(yè)【 】有限責(zé)任公司【 】股份有限公司【 】其他()企業(yè)名稱: 營業(yè)范圍: 成立時(shí)間: 注冊地點(diǎn): 企業(yè)住址: 二、企業(yè)資本企業(yè)資本總額: 首期到位資本: ,現(xiàn)金占總資本中的比例: %企業(yè)資本是由以下股東/合伙人/出資者出資組成的:股東名出資額出資形式所占比例聯(lián)系方式 % % % % % %三、企業(yè)沿革 四、企業(yè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)1 2 3 占有 市場的52%以上市場份額 五、企業(yè)內(nèi)部
3、資源1, 2, 3, 4, 可以將詳細(xì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表放在附件。六、企業(yè)外部資源1, 2, 3, 4, 可以將相關(guān)合同文件放在附件。七、企業(yè)員工隊(duì)伍企業(yè)共有員工 名,具體學(xué)歷分布情況如下表:學(xué)歷大學(xué)以下大專學(xué)歷本科學(xué)歷研究生學(xué)歷合計(jì)人數(shù)人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例管理人員一般員工八、企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)史 (單位:人民幣元)項(xiàng)目本年度前1年前2年前3年銷售收入毛利潤純利潤總資產(chǎn)總負(fù)債凈資產(chǎn)負(fù)債率凈資產(chǎn)收益率第二部分 企業(yè)管理層一、主要管理人員簡歷法人代表/董事長/首席執(zhí)行官CEO(Chief executive officer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)
4、績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ _ _ _ _ _總經(jīng)理/首席運(yùn)營官COO(Chief operating officer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ _ _ _ _ _ _ 技術(shù)開發(fā)負(fù)責(zé)人/首席技術(shù)官CTO(Chief technology officer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ _ _ 市場營銷負(fù)責(zé)人/首席市場官CMO(chief marketing o
5、fficer)姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 其他對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ _ _ 其他對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ _ _ 其他對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷
6、 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ _ _ 其他對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任的人員 姓名 性別 年齡 籍貫 聯(lián)系電話 學(xué)歷 學(xué)位 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 主要經(jīng)歷和業(yè)績:(著重描述相關(guān)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)及成功事例)_ _ _ 二、內(nèi)部成員激勵(lì)企業(yè)將怎樣吸引并留住創(chuàng)業(yè)管理層及關(guān)鍵人員?(請(qǐng)選擇并說明)【 】高薪高提成: 【 】員工持股: 【 】購買保險(xiǎn): 【 】住房交通: 【 】其他:_ _ _ 三、外部人員支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)將不斷面臨專業(yè)的難題,怎樣獲得外部專業(yè)人士的支持?法律顧問: 技術(shù)研發(fā): 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì): 其他: 四、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及人員安排有限責(zé)任公司
7、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理: 辦公室: 財(cái)務(wù)部: 生產(chǎn)部: 營銷部: 部: 股東會(huì)副經(jīng)理: 法人代表、董事長: 監(jiān)事長: 第三部分 市場分析一、市場調(diào)查和預(yù)測1.請(qǐng)選擇市場調(diào)查的主題: 2.調(diào)查的時(shí)間: 3.調(diào)查的地點(diǎn): 4.參與調(diào)查的人員: 5.調(diào)查采用的方法(請(qǐng)選擇,并將證明材料放在附件):【 】文案調(diào)查;【 】問卷調(diào)查;【 】抽樣法;【 】觀察法;【 】訪問法;【 】實(shí)驗(yàn)法;【 】焦點(diǎn)小組訪談法;【 】其他6.調(diào)查的內(nèi)容及其結(jié)果1.6.1創(chuàng)業(yè)環(huán)境調(diào)查: _ _ _ 1.6.2市場需求調(diào)查: 1.6.3產(chǎn)品/服務(wù)調(diào)查: _ _ _ 1.6.4競爭者營銷活動(dòng)調(diào)查: 7.對(duì)該市場進(jìn)行初步預(yù)測市場容量或本
8、企業(yè)預(yù)計(jì)市場占有率: 市場容量的變化趨勢: 二、行業(yè)分析1請(qǐng)選擇企業(yè)進(jìn)入的行業(yè): 2行業(yè)的基本情況根據(jù)行業(yè)的生命周期,請(qǐng)選擇該行業(yè)處于哪一種發(fā)展階段:【 】新興行業(yè);【 】成長行業(yè);【 】成熟行業(yè);【 】衰退行業(yè)。該行業(yè)的競爭現(xiàn)狀如何: 該行業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)/產(chǎn)品/服務(wù)是什么: 該行業(yè)的發(fā)展趨勢及前景如何: 3企業(yè)進(jìn)入該行業(yè)的策略: 4進(jìn)入或退出該行業(yè)的壁壘是什么?企業(yè)將如何克服?_ _ _ 三、競爭者分析本企業(yè)與行業(yè)內(nèi)三個(gè)主要競爭者的比較:(版面不夠,可另附表)競爭者競爭優(yōu)勢競爭劣勢甲:乙:丙:該行業(yè)還會(huì)有哪些潛在的競爭者,請(qǐng)簡要說明: 經(jīng)過比較,本企業(yè)的競爭優(yōu)勢: 經(jīng)過比較,本企業(yè)的競爭劣勢: 企業(yè)將怎樣回避或彌補(bǔ)這些劣勢: 四、辨認(rèn)市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場1按照市場細(xì)分因素(地理、人文、心理、行為)將消費(fèi)者市場分成若干子市場,針對(duì)本企業(yè)情況評(píng)估主要的細(xì)分市場: 2選
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 17001.8-2024防偽油墨第8部分:防涂改防偽油墨
- GB/T 28589-2024地理信息定位服務(wù)
- 交通工程監(jiān)理合同管理資料范本2
- 眼科檢查設(shè)備項(xiàng)目運(yùn)營指導(dǎo)方案
- 助聽器驗(yàn)配服務(wù)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營管理報(bào)告
- 哇音踏板產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 室內(nèi)電烤架產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 傾卸式斗車產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報(bào)告
- 人工智能技術(shù)領(lǐng)域的研究行業(yè)營銷策略方案
- 瑜伽上衣項(xiàng)目運(yùn)營指導(dǎo)方案
- 家庭居室裝飾裝修工程保修單
- 小學(xué)生漢語拼音田字格練習(xí)
- DBJ∕T 15-138-2018 建筑電氣防火檢測技術(shù)規(guī)程
- 北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊期中測試題【含答案】(共4套)
- 2022年WABCO防抱死系統(tǒng)
- 離婚登記申請(qǐng)受理回執(zhí)單(民法典版)
- 《過敏性休克》PPT課件(PPT 32頁)
- 金屬風(fēng)管支架重量計(jì)算表
- 《幼兒園中班第一學(xué)期家長會(huì)》 PPT課件
- 企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃表模板
- 電子檔案管理系統(tǒng)需求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論