上海開大管理心理學 網上作業(yè)3

1、一、單選題 1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（ ）。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 2、編制16種個性因素問卷的是（ ）。 A.艾森克 B.榮格 C.霍蘭德 D.卡特爾 3、（ ）是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（ ）的影響。 A.知覺者 B.知

2、覺對象 C.知覺情境 知覺態(tài)度D.5、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（ ）。 A.馮特 B.馬斯洛 C.閔斯特伯格 D.勒溫 6、根據巴甫洛夫的高級神經活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（ ）。 A.興奮型 B.活潑型 C.安靜型 D.抑制型 7、庫利的“鏡中我”理論屬于（ ）自我認知方式。 A.他人評價 B.社會比較 C.內省 D.自我顯示 8、熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的（ ）特征。 A.態(tài)度 B.意志 C.情緒 D.理智 9、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（ ）。 膽汁質A. B.多血質 C.粘液質 D.抑郁質 10、對“王師傅稱贊李廠長”的原因分

3、析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（ ）。 A.王師傅善于阿諛奉承 B.李廠長的所作所為確實值得稱贊 C.王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長 D.無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因 二、多選題 1、霍桑實驗主要包括（ ）幾個階段。 A.照明實驗 B.福利實驗 C.訪談實驗 D.群體實驗 E.獎勵實驗 2、心理測驗必須具備（ ）幾個技術指標。 A.信度 B.效度 C.常模 D.標準化 E.問題 ）。 、以下關于能力的描述屬于正確的是（3 A.屬于個性心理特征 B.是人類社會歷史經驗的總結和概括 C.發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多 D.隨年齡增長不斷積累 E.隨年齡增長是一

4、個發(fā)展、停滯和衰退的過程 4、印象管理可以通過（ ）等方式實現。 A.留下良好的第一印象 B.角色置換 C.相互支持 D.由衷地贊美他人的優(yōu)點 E.自我顯示 5、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（ ）。 事先擬好提綱A. 注意把握內容與方向B. C.必須善于使用攝像儀器 對談話內容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡D. E.要投入感情 6）。、以下屬于個性心理特征范疇的是（ 需要A. B.氣質 能力C. D.性格 E.興趣 7、知覺者的（ ）是影響知覺的主觀因素。 A.態(tài)度 B.儀表 C.容貌 D.經驗 E.興趣 8、管理心理學常用的研究方法主要包括（ ）。 A.觀察法

5、 B.實驗法 C.調查法 D.測驗法 E.個案法 9、社會刻板印象的形成主要與（ ）等方面有關。 A.職業(yè) B.地域 C.歷史 D.年齡 E.性別 ）。 、以下屬于投射測驗的是（10 A.艾森克個性問卷 B.羅夏墨跡測驗 C.主題統(tǒng)覺測驗 D.卡特爾16種個性因素問卷 E.瑞文推理測驗 三、判斷題 1、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（ ） 2、在心理學中的個性或人格是同一概念。（ ） 3、管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。 4、美國心理學家威廉詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。（ ） 5、閔斯特

6、伯格被稱作“工業(yè)心理學之父”。（ ） 6、馬斯洛在1943年出版的人的動機理論一書中提出了著名的需要層次理論。 7、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（ ） 8、知覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物的個別屬性的反映。（ ） 、歸因是人們對自己或他人活動及其結果的原因所作出的解釋和評價。9 ）世紀20年代正式誕生于美國。（10、管理心理學在20 一、單選題 1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（ ）。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 2、有人對女性的評價

7、是“年輕時唧唧喳喳，結婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽”， 這屬于社會知覺中的（ ）。 A.首因效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.社會刻板印象 3、編制16種個性因素問卷的是（ ）。 A.艾森克 B.榮格 C.霍蘭德 D.卡特爾 4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為 ）的影響。 人的知覺受到了（ A.知覺者 B.知覺對象 C.知覺情境 D.知覺態(tài)度 5、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（ ）。 A.馮特 B.馬斯洛 C.閔斯特伯格 D.勒溫 6、根據巴甫洛夫的高級神經活動類型學說，強、平衡、不靈活的

8、類型是（ ）。 A.興奮型 B.活潑型 C.安靜型 D.抑制型 7、表現在人對現實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（ ）。 A.氣質 B.性格 C.能力 D.興趣 8、庫利的“鏡中我”理論屬于（ ）自我認知方式。 他人評價A. B.社會比較 C.內省 D.自我顯示 9、熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的（ ）特征。 A.態(tài)度 B.意志 C.情緒 D.理智 10、對“王師傅稱贊李廠長”的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（ ）。 A.王師傅善于阿諛奉承 B.李廠長的所作所為確實值得稱贊 C.王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長 無法確定王師傅

9、稱贊李廠長的真正原因D. 二、多選題 ）。、管理心理學的研究內容包括（1 A.個體心理 B.群體心理 公眾心理C. 組織心理D. E.顧客心理 、印象管理可以通過（2 ）等方式實現。 留下良好的第一印象A. B.角色置換 C.相互支持 D.由衷地贊美他人的優(yōu)點 E.自我顯示 3、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（ ）。 A.事先擬好提綱 B.注意把握內容與方向 C.必須善于使用攝像儀器 對談話內容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡D. 要投入感情E. 4、以下屬于個性心理特征范疇的是（ ）。 A.需要 氣質B. 能力C. D.性格 興趣E. 5、根據巴甫洛夫的高級神經活

10、動類型學說，活潑型的特點是（ ）。 強A. 弱B. C.平衡 不平衡D. E.靈活 6、管理心理學的產生和發(fā)展經歷了（ ）三個階段。 A.古典管理心理學 B.行為管理心理學 C.工業(yè)心理學 D.群體動力學 E.現代管理心理學 7、知覺者的（ ）是影響知覺的主觀因素。 A.態(tài)度 B.儀表 C.容貌 D.經驗 E.興趣 8、管理心理學常用的研究方法主要包括（ ）。 A.觀察法 B.實驗法 C.調查法 D.測驗法 E.個案法 9、社會刻板印象的形成主要與（ ）等方面有關。 職業(yè)A. B.地域 C.歷史 D.年齡 E.性別 10、以下屬于投射測驗的是（ ）。 A.艾森克個性問卷 B.羅夏墨跡測驗 C.

11、主題統(tǒng)覺測驗 D.卡特爾16種個性因素問卷 E.瑞文推理測驗 三、判斷題 1、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（ ） 2、管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。 3、氣質有不同的表現類型，但并沒有好與壞的區(qū)別。（ ） 4、美國心理學家威廉詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。（ ） 5、閔斯特伯格被稱作“工業(yè)心理學之父”。（ ） 6、知覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物的個別屬性的反映。（ ） 、歸因是人們對自己或他人活動及其結果的原因所作出的解釋和評價。7 ）世紀8、管理心理學在2020年代正式誕生

12、于美國。（ 、心理測驗的選擇、施測、結果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。（ ）9 10、勒溫運用“時間動作分析”的方法進行了“搬鐵塊”實驗。（ ） 一、單選題 1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（ ）。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 2、有人對女性的評價是“年輕時唧唧喳喳，結婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽”， 這屬于社會知覺中的（ ）。 A.首因效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.社會刻板印象 3、編制16種個性因素問卷的是（ ）。 艾森克A. B.榮格 C.霍蘭德 D

13、.卡特爾 4、（ ）是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 5、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（ ）的影響。 A.知覺者 B.知覺對象 C.知覺情境 D.知覺態(tài)度 6、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（ ）。 A.馮特 B.馬斯洛 C.閔斯特伯格 D.勒溫 7、“一俊遮百丑”屬于社會知覺中的（ ）。 A.首因效應 近因效應B. C.暈輪效應 D.社會刻板印象 8、熱情、正直、誠實、認真等屬于性格

14、的（ ）特征。 A.態(tài)度 B.意志 C.情緒 D.理智 9、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（ ）。 A.膽汁質 B.多血質 C.粘液質 D.抑郁質 10、對“王師傅稱贊李廠長”的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（ ）。 A.王師傅善于阿諛奉承 B.李廠長的所作所為確實值得稱贊 C.王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長 D.無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因 二、多選題 1、霍桑實驗主要包括（ ）幾個階段。 A.照明實驗 B.福利實驗 訪談實驗C. D.群體實驗 E.獎勵實驗 2、常見的社會知覺偏見主要有（ ）等幾種。 A.首因效應

15、 B.近因效應 C.暈輪效應 D.投射效應 E.社會刻板印象 3、心理測驗必須具備（ ）幾個技術指標。 A.信度 B.效度 C.常模 D.標準化 E.問題 4、以下關于能力的描述屬于正確的是（ ）。 A.屬于個性心理特征 B.是人類社會歷史經驗的總結和概括 C.發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多 D.隨年齡增長不斷積累 E.隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程 ）。 、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（5 A.事先擬好提綱 B.注意把握內容與方向 C.必須善于使用攝像儀器 D.對談話內容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡 E.要投入感情 6、以下屬于個性心理特征范疇的是（ ）。

16、A.需要 B.氣質 C.能力 D.性格 E.興趣 7、管理心理學的產生和發(fā)展經歷了（ ）三個階段。 A.古典管理心理學 B.行為管理心理學 C.工業(yè)心理學 D.群體動力學 E.現代管理心理學 8、知覺者的（ ）是影響知覺的主觀因素。 A.態(tài)度 B.儀表 容貌C. D.經驗 E.興趣 9、管理心理學常用的研究方法主要包括（ ）。 A.觀察法 B.實驗法 C.調查法 D.測驗法 E.個案法 10、以下屬于投射測驗的是（ ）。 A.艾森克個性問卷 B.羅夏墨跡測驗 C.主題統(tǒng)覺測驗 D.卡特爾16種個性因素問卷 E.瑞文推理測驗 三、判斷題 1、在心理學中的個性或人格是同一概念。（ ） 2、管理心理

17、學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。 3、社會刻板印象是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。 ） 、閔斯特伯格被稱作“工業(yè)心理學之父”。（4 1943年出版的人的動機理論一書中提出了著名的需要層次理論。5、馬斯洛在 ）6、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（ 、歸因是人們對自己或他人活動及其結果的原因所作出的解釋和評價。7 8、管理心理學在20世紀20年代正式誕生于美國。（ ） 9、暈輪效應是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。（ ） 10、心理測驗的選擇、施測、結果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。（ ）

18、 一、單選題 1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（ ）。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 2、有人對女性的評價是“年輕時唧唧喳喳，結婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽”， 這屬于社會知覺中的（ ）。 A.首因效應 近因效應B. C.暈輪效應 D.社會刻板印象 3、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（ ）的影響。 A.知覺者 B.知覺對象 C.知覺情境 D.知覺態(tài)度 4、群體動力理論的創(chuàng)始人

19、是德國心理學家（ ）。 A.馮特 B.馬斯洛 C.閔斯特伯格 D.勒溫 5、表現在人對現實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（）。 A.氣質 B.性格 C.能力 興趣D. 、庫利的“鏡中我”理論屬于（6 ）自我認知方式。 A.他人評價 B.社會比較 內省C. D.自我顯示 7、“一俊遮百丑”屬于社會知覺中的（ ）。 A.首因效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.社會刻板印象 8、梅奧在霍桑實驗基礎上所提出的理論被稱為（ ）理論。 A.群體動力 B.人際關系 C.需要層次 D.科學管理 9、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（ ）。 A.膽汁質 B.多血質

20、C.粘液質 D.抑郁質 10、對“王師傅稱贊李廠長”的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（ ）。 A.王師傅善于阿諛奉承 B.李廠長的所作所為確實值得稱贊 王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長C. D.無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因 二、多選題1、霍桑實驗主要包括（ ）幾個階段。 A.照明實驗 B.福利實驗 C.訪談實驗 D.群體實驗 E.獎勵實驗 2、常見的社會知覺偏見主要有（ ）等幾種。 A.首因效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.投射效應 E.社會刻板印象 3、管理心理學的研究內容包括（ ）。 A.個體心理 B.群體心理 C.公眾心理 D.組織心

21、理 E.顧客心理 4、以下關于能力的描述屬于正確的是（ ）。 A.屬于個性心理特征 是人類社會歷史經驗的總結和概括B. C.發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多 D.隨年齡增長不斷積累 E.隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程 5、印象管理可以通過（ ）等方式實現。 A.留下良好的第一印象 B.角色置換 C.相互支持 D.由衷地贊美他人的優(yōu)點 E.自我顯示 6、知覺的基本特征主要包括（ ）。 A.知覺的選擇性 B.知覺的理解性 C.知覺的整體性 D.知覺的恒常性 E.知覺的適應性 7、以下屬于個性心理特征范疇的是（ ）。 A.需要 B.氣質 C.能力 D.性格 興趣E.8、維納認為（ ）是人們在解釋成功或

22、失敗時知覺到的幾種主要原因。 A.興趣 B.能力 C.努力 D.任務難度 E.運氣 9、社會刻板印象的形成主要與（ ）等方面有關。 A.職業(yè) B.地域 C.歷史 D.年齡 E.性別 10、以下屬于投射測驗的是（ ）。 A.艾森克個性問卷 B.羅夏墨跡測驗 C.主題統(tǒng)覺測驗 D.卡特爾16種個性因素問卷 E.瑞文推理測驗 三、判斷題 1、韋克斯勒成人智力量表包括言語測驗與操作測驗兩個部分。（ ） ） 、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（2 ）3、美國心理學家威廉詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。（ ）、閔斯特伯格被稱作“工業(yè)

23、心理學之父”。（ 4 5、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（ ） 、歸因是人們對自己或他人活動及其結果的原因所作出的解釋和評價。6 20年代正式誕生于美國。（ ）7、管理心理學在20世紀 、暈輪效應是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。（ ）8 ） 9、特殊能力是大多數活動所共同需要的能力。（ 、勒溫運用“時間動作分析”的方法進行了“搬鐵塊”實驗。（10 ） 一、單選題 ）。、編制116種個性因素問卷的是（ A.艾森克 B.榮格 C.霍蘭德 卡特爾D.2、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為

24、不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（ ）的影響。 A.知覺者 B.知覺對象 C.知覺情境 D.知覺態(tài)度 3、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（ ）。 A.馮特 B.馬斯洛 C.閔斯特伯格 D.勒溫 4、根據巴甫洛夫的高級神經活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（ ）。 A.興奮型 B.活潑型 C.安靜型 D.抑制型 5、表現在人對現實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（ ）。 A.氣質 B.性格 C.能力 D.興趣 ）自我認知方式。 、庫利的“鏡中我”理論屬于（6 他人評價 A. B.社會比較 C.內省 D.自我顯示 7、“一俊遮百丑”屬于社會知覺中的（ ）。

25、A.首因效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.社會刻板印象 8、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（ ）。 A.膽汁質 B.多血質 C.粘液質 D.抑郁質 9、對“王師傅稱贊李廠長”的原因分析中，得到的信息資料是一致性高，一貫性高，區(qū)別性高，這應該歸因于（ ）。 A.王師傅善于阿諛奉承 李廠長的所作所為確實值得稱贊B. C.王師傅迫于情境的壓力違心地稱贊李廠長 D.無法確定王師傅稱贊李廠長的真正原因 ( )10、首次以“管理心理學”命名出版了自己的專著。 萊維持A. 馬斯洛 B. C.閔斯特伯格 D.泰勒 二、多選題 1、霍桑實驗主要包括（ ）幾個階段。 A.照明實驗 B

26、.福利實驗 C.訪談實驗 D.群體實驗 E.獎勵實驗 2、心理測驗必須具備（ ）幾個技術指標。 A.信度 B.效度 C.常模 D.標準化 E.問題 3、印象管理可以通過（ ）等方式實現。 A.留下良好的第一印象 B.角色置換 C.相互支持 由衷地贊美他人的優(yōu)點D. 自我顯示 E.4、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點（ ）。 A.事先擬好提綱 B.注意把握內容與方向 C.必須善于使用攝像儀器 D.對談話內容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡 E.要投入感情 5、管理心理學的產生和發(fā)展經歷了（ ）三個階段。 A.古典管理心理學 B.行為管理心理學 C.工業(yè)心理學 D.群體動

27、力學 E.現代管理心理學 6、知覺者的（ ）是影響知覺的主觀因素。 A.態(tài)度 B.儀表 C.容貌 D.經驗 E.興趣 7、維納認為（ ）是人們在解釋成功或失敗時知覺到的幾種主要原因。 興趣A. 能力 B. C.努力 D.任務難度 E.運氣 8、管理心理學常用的研究方法主要包括（ ）。 A.觀察法 B.實驗法 C.調查法 D.測驗法 E.個案法 9、社會刻板印象的形成主要與（ ）等方面有關。 A.職業(yè) B.地域 C.歷史 D.年齡 E.性別 10、以下屬于投射測驗的是（ ）。 A.艾森克個性問卷 B.羅夏墨跡測驗 C.主題統(tǒng)覺測驗 種個性因素問卷16卡特爾D. E.瑞文推理測驗 三、判斷題 1、

28、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（ ） 2、在心理學中的個性或人格是同一概念。（ ） 3、暈輪效應是指個體把自己所擁有的特質推而廣之到他人身上的傾向。 4、管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。 5、社會刻板印象是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。 6、氣質有不同的表現類型，但并沒有好與壞的區(qū)別。（ ） 7、閔斯特伯格被稱作“工業(yè)心理學之父”。（ ） 8、馬斯洛在1943年出版的人的動機理論一書中提出了著名的需要層次理論。 9、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與判斷的過程。（ ） 10、

29、知覺是人腦對直接作用于感覺器官的客觀事物的個別屬性的反映。（ ） 一、單選題 1、編制16種個性因素問卷的是（ ）。 A.艾森克 B.榮格 C.霍蘭德 D.卡特爾 2、“雞尾酒會效應”說明知覺具有( )。 A.選擇性 B.理解性 C.整體性 D.恒常性 3、（ ）是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（ ）的影響。 A.知覺者 B.知覺對象 C.知覺情境 D.知

30、覺態(tài)度 ）。 、群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家（5 馮特 A. B.馬斯洛 C.閔斯特伯格 D.勒溫 6、根據巴甫洛夫的高級神經活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（ ）。 A.興奮型 B.活潑型 C.安靜型 D.抑制型 7、表現在人對現實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（ ）。 A.氣質 B.性格 C.能力 D.興趣 8、“一俊遮百丑”屬于社會知覺中的（ ）。 A.首因效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.社會刻板印象 9、梅奧在霍桑實驗基礎上所提出的理論被稱為（ ）理論。 群體動力A. B.人際關系 C.需要層次 D.科學管理 10、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感

31、、富于聯(lián)想等特征的人屬于（ ）。 A.膽汁質 B.多血質 C.粘液質 D.抑郁質 二、多選題 1、霍桑實驗主要包括（ ）幾個階段。 A.照明實驗 B.福利實驗 C.訪談實驗 D.群體實驗 E.獎勵實驗 2、管理心理學的研究內容包括（ ）。 A.個體心理 B.群體心理 C.公眾心理 D.組織心理 E.顧客心理 ）幾個技術指標。 、心理測驗必須具備（3 信度 A. B.效度 C.常模 D.標準化 E.問題 4、印象管理可以通過（ ）等方式實現。 A.留下良好的第一印象 B.角色置換 C.相互支持 D.由衷地贊美他人的優(yōu)點 E.自我顯示 5、談話法是管理心理學的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以

32、下幾點（ ）。 事先擬好提綱A. 注意把握內容與方向B. C.必須善于使用攝像儀器 對談話內容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡D. E.要投入感情 6）。、以下屬于個性心理特征范疇的是（ 需要A. B.氣質 能力C. D.性格 E.興趣 7、管理心理學的產生和發(fā)展經歷了（ ）三個階段。 A.古典管理心理學 B.行為管理心理學 C.工業(yè)心理學 D.群體動力學 E.現代管理心理學 8、知覺者的（ ）是影響知覺的主觀因素。 A.態(tài)度 B.儀表 C.容貌 D.經驗 E.興趣 9、維納認為（ ）是人們在解釋成功或失敗時知覺到的幾種主要原因。 A.興趣 B.能力 C.努力 D.任務難度 E.運氣 ）。 、以下屬

33、于投射測驗的是（10 A.艾森克個性問卷 B.羅夏墨跡測驗 C.主題統(tǒng)覺測驗 D.卡特爾16種個性因素問卷 E.瑞文推理測驗 三、判斷題 1、韋克斯勒成人智力量表包括言語測驗與操作測驗兩個部分。（ ） 2、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（ ） 3、社會刻板印象是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。 、氣質有不同的表現類型，但并沒有好與壞的區(qū)別。（ ）4 ）5、閔斯特伯格被稱作“工業(yè)心理學之父”。（ 年出版的人的動機理論一書中提出了著名的需要層次理論。6、馬斯洛在1943 7、社會知覺是個體對他人的心理狀態(tài)、行為動機和意向做出推測與

34、判斷的過程。（ ） 20世紀年代正式誕生于美國。（ ）208、管理心理學在 ） 、心理測驗的選擇、施測、結果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。（9 ）10、勒溫運用“時間動作分析”的方法進行了“搬鐵塊”實驗。（ 一、單選題 1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（ ）。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 2、有人對女性的評價是“年輕時唧唧喳喳，結婚有了孩子拖拖拉拉，老了婆婆媽媽”， 這屬于社會知覺中的（ ）。 A.首因效應 B.近因效應 C.暈輪效應 D.社會刻板印象 3、編制16種

35、個性因素問卷的是（ ）。 A.艾森克 B.榮格 C.霍蘭德 D.卡特爾 。( )、“雞尾酒會效應”說明知覺具有4 A.選擇性 B.理解性 C.整體性 D.恒常性 5、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（ ）的影響。 A.知覺者 B.知覺對象 C.知覺情境 D.知覺態(tài)度 6、表現在人對現實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是（ ）。 A.氣質 B.性格 C.能力 D.興趣 7、庫利的“鏡中我”理論屬于（ ）自我認知方式。 A.他人評價 B.社會比較 C.內省 D.自我顯示 8、“一

36、俊遮百丑”屬于社會知覺中的（ ）。 首因效應A. B.近因效應 C.暈輪效應 D.社會刻板印象 9、熱情、正直、誠實、認真等屬于性格的（ ）特征。 A.態(tài)度 B.意志 C.情緒 D.理智 10、具有不愛與人交往、孤僻、多愁善感、富于聯(lián)想等特征的人屬于（ ）。 A.膽汁質 B.多血質 粘液質C. 抑郁質D. 二、多選題 1、霍桑實驗主要包括（ ）幾個階段。 A.照明實驗 B.福利實驗 訪談實驗C. D.群體實驗 E.獎勵實驗 2、常見的社會知覺偏見主要有（）等幾種。 首因效應A. B.近因效應 C.暈輪效應 D.投射效應 E.社會刻板印象 3、管理心理學的研究內容包括（ ）。 A.個體心理 B.

37、群體心理 C.公眾心理 D.組織心理 E.顧客心理 4、以下關于能力的描述屬于正確的是（ ）。 A.屬于個性心理特征 B.是人類社會歷史經驗的總結和概括 C.發(fā)展比知識發(fā)展要慢得多 D.隨年齡增長不斷積累 E.隨年齡增長是一個發(fā)展、停滯和衰退的過程 5、印象管理可以通過（ ）等方式實現。 A.留下良好的第一印象 B.角色置換 C.相互支持 由衷地贊美他人的優(yōu)點D. E.自我顯示 6、知覺的基本特征主要包括（ ）。 A.知覺的選擇性 B.知覺的理解性 C.知覺的整體性 D.知覺的恒常性 E.知覺的適應性 7、以下屬于個性心理特征范疇的是（ ）。 A.需要 B.氣質 C.能力 D.性格 E.興趣

38、8、根據巴甫洛夫的高級神經活動類型學說，活潑型的特點是（ ）。 A.強 B.弱 平衡C. D.不平衡 E.靈活 9、知覺者的（）是影響知覺的主觀因素。 態(tài)度A. B.儀表 C.容貌 D.經驗 E.興趣 10、維納認為（ ）是人們在解釋成功或失敗時知覺到的幾種主要原因。 A.興趣 B.能力 C.努力 D.任務難度 E.運氣 三、判斷題 1、韋克斯勒成人智力量表包括言語測驗與操作測驗兩個部分。（ ） 2、穿白色服裝使人有膨脹的傾向，而穿黑色服裝則使人有收縮的傾向，這是由于錯覺造成的。（ ） 3、管理心理學是研究管理過程中人的心理活動和行為規(guī)律的一門科學。 4、氣質有不同的表現類型，但并沒有好與壞的

39、區(qū)別。（ ） 5、美國心理學家威廉詹姆斯認為自我概念包括生理自我、社會自我和心理自我三部分。（ ） 6、馬斯洛在1943年出版的人的動機理論一書中提出了著名的需要層次理論。 ）、管理心理學在720世紀20年代正式誕生于美國。（ ）8、暈輪效應是指人們對某個群體中的人形成的一種概括而固定的看法。（ 、特殊能力是大多數活動所共同需要的能力。（ ）9 10、心理測驗的選擇、施測、結果的解釋等都必須由訓練有素的專業(yè)工作者來完成。（ ） 、單選題 1、能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾正極有幫助的方法是（ ）。 A.測驗法 B.觀察法 C.個案法 D.實驗法 2、編制16種個性因素問卷的是（ ）。 A.艾森克 B.榮格 C.霍蘭德 D.卡特爾 3、（ ）是研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法。 A.測驗法 觀察法B. C.個案法 D.實驗法 4、一個身穿游泳衣的人在海濱打水仗或游泳，不會有人注意他，但如果他這身打扮去商場購物就會被認為不成體統(tǒng)甚至被拒絕進入，這是因為人的知覺受到了（ ）的影響。 A.知覺者 B.知覺對象 C.知覺情境 D.知覺態(tài)度 5、根據巴甫洛夫的高級神經活動類型學說，強、平衡、不靈活的類型是（ ）。 A.興奮型 B.活潑型 C.安靜型 D.抑